| 标题：镇流动党员教育管理工作情况汇报 |
| 镇流动党员教育管理工作情况汇报 流动党员的管理是党员队伍教育管理工作的一个要方面，也是新形势下进一步加强和改进党员队伍管理的一项重要课题。**镇委采取上门走访、电话调研等方式对辖区内的流动党员进行摸底，调研情况具体如下： 一、现状分析 *镇辖下党组织*个，共有党员*人，在辖区范围内，外出流动到镇域外党员*名，没有流入党员。 二、主要举措 在流动党员管理中，*镇主要采取以下措施进行管理： （一）创新制度管理，扩大流动党员管理服务覆盖面。一方面建立登记备案制度。建立流动党员双重组织关系管理制度，印发《关于进一步加强流动党员管理推行“一方隶属、多方管理”模式的通知》，流动党员经正式组织关系所在党组织同意，保留原正式组织关系，由原党组织开局党员身份证明信后，同时在流入地党组织建立隶属关系，参加组织生活，发挥党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略608字，正式会员可完整阅读）…… （三）创新机制载体，强化流动党员管理工作融合性。为帮助流动党员发挥旗帜作用，最大化发挥出他们的先进性，**县积极搭建平台，为流动党员发挥先锋模范作用提供有效途径。一是组织开展系列主题活动。**年组织开展了“党员亮身份”活动，通过佩戴党员徽章，在家门口悬挂党员之家名牌，引导流动党员时时处处以党员的标准严格要求自己。**年组织开展“双报到”。**组织50余名流动党员到工作单位所在地社区报到，参与环境整治等志愿服务活动，“零距离”联系服务当地群众。二是强化队伍管理。结合“三类党员”排查工作，对流动党员参加组织生活情况进行动态跟踪、严格考评，对不参加组织生活和党纪学习教育的流动党员，按规定进行批评教育，做好“三类党员”处置工作。共排查三类党员**人，作出组织处置**人。三是帮助解决实际困难。将流动党员纳入党内关怀范围，积极帮助流动党员在生活工作中遇到的困难。如无穷党支部配合县总工会、县人社局举办“传承文化粽香传情”主题庆端午活动，为企业**名外来务工党员发放**个粽子，营造端午节日气氛和传递节日祝福；好味来党支部为福建籍党员提供家庭式住宿条件，并协助联系解决孩子的上学问题，让他们得以家庭团聚。通过帮扶工作促进组织找党员向党员主动找组织的逐步转变，进一步提升了党组织凝聚力。 三、存在困难 （一）流动党员去向难掌握。大部分党员外出前不向所在党支部报告，也不主动转移组织关系，加之外出党员务工经商存在诸多不确定因素，工作单位或居住地不固定。因党员缺乏找组织的主动性，党组织找党员的办法少，导致能以随时掌握外出党员的去向。 （二）流动党员管理难到位。流动党员流动频繁，流出地党组织未能及时掌握流动党员情况，且学习教育时间不能固定，难以集中上课、统一培训。外出党员也因远离党组织，流动时间长，没有及时参加党组织的组织生活。 （三）流动党员作用难发挥。一方面流动党员缺乏发挥自身作用的主动性，在日常的工作生活跟党组织的联系不密切，发挥先锋模范作用的积极性不高，对开展的党组织活动不热心、不支持；另一方面党 ……（未完，全文共2626字，当前只显示1580字，请阅读下面提示信息。收藏镇流动党员教育管理工作情况汇报） 上一篇：市应急局党组书记学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料 下一篇：金融公司支部委员会关于2024年度政治生态研判情况的报告 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 教育 管理 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |