| 标题：国有企业党委一季度党风廉政建设工作总结 |
| 国有企业党委一季度党风廉政建设工作总结 今年以来，公司党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，把党风廉政建设纳入企业党的建设和改革发展的重点任务，念好“实”“活”“密”“严”四字诀，全面加强廉洁建设，以清风正气护航企业高质量发展。 一、主要工作情况 （一）抓“实”组织领导，以高度的政治站位推进廉洁建设。集团以高度的政治责任感和历史使命感加强党风廉政建设，将廉洁建设作为企业的一件大事来落实，从谋划部署、责任传导、任务安排等角度全方位抓实。一是谋划部署“扎实”。集团作为我省第一家全资国有大型融资担保企业，把“助推我省企业发展壮大”当作初心使命，围绕打造“红心践初心，助企担使命”党建品牌，将“廉洁信担”建设作为重点“工程”。每年一季度专门召开全面从严治党工作会议，对推进全面从严治党和党风廉政建设做出统筹部署。提前做好纪检干部队伍储备，单独设置纪检工作职能部门，实现了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略699字，正式会员可完整阅读）…… （三）织“密”廉洁网格，以顺畅的协同配合凝聚监督合力。集团着眼于完善监督体系，从强化部门协同、延伸基层、内外监督联动等多个视角，加强纪检专责监督与其他监督的贯通协调，推动实现上下左右内外立体监督、无缝监督、合力监督，提升监督效能。一是强化部门协同，让横向协作的纽带更“紧密”。积极构建“大监督”体系，围绕防范廉洁风险、规范监督管理，强化纪检部门与其他职能部门之间的沟通会商，及时通报督导检查、追责问责等方面的重要情况，按职责移送问题线索，必要时共同开展监督检查或线索办理工作，推动形成以纪检机构专责监督为主导、企业内部其他各类监督相互贯通协调的工作合力。二是着眼基层一线，让纵向延伸的网底更“细密”。创设纪律作风联络员机制，从各职能部门、子公司和直属分支机构分别明确一名员工，建立一支由20人组成的纪律作风联络员队伍，负责向所在部门员工传达党风廉政建设的有关精神，协助开展廉洁教育，发挥身处一线的优势，及时发现、报告员工苗头性问题和违规违纪问题线索，延伸监督的触角。三是探索家企联动，让内外贯通的防线更“严密”。坚持开展廉政家访活动，由集团领导班子成员带队，深入员工家中与家属访谈，了解员工的思想、工作和家庭生活情况，加强对员工的人文关怀和严格管理，推动形成廉洁家风，筑牢家企联动的廉洁防线。 （四）扎“严”监督篱笆，以全面的管理制约深化标本兼治。集团认真落实一体推进“三不腐”的要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，从事前预防、事中管理和建章立制多个维度扎紧扎严监督的篱笆，不断深化标本兼治。一是在防微杜渐上坚持“严管理”。出台“十条禁令”廉洁从业规范，划出员工与客户交往、日常履职的负面清单。梳理有关接待客户、公车使用等管理规定和业务涉及的廉洁风险，制作《员工廉洁从业手册》，明明白白提醒员工哪些能做哪些不能做、哪些要防范哪些红线绝不能碰。紧盯节假日节点，对全体员工发出廉洁提醒，并督促落实操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”，防范节日腐败和隐形变异“四风”问题。二是在业务开展中贯穿“严监督”。集团纪委采取谈心谈话、监督检查、明察暗访等方式，强化对落实中央和省委决策部署、中央八项规定精神情况，以及遵守廉洁从业规定情况的监督，有计划地开展监督检查，及时排除廉洁风险隐患。紧密结合业务开展，向客户发 ……（未完，全文共3270字，当前只显示1816字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委一季度党风廉政建设工作总结） 上一篇：领导干部在深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆剖析会上的表态发言 下一篇：在庆祝2025年“五一”国际劳动节大会上的倡议书 相关栏目：公司 企业讲话 党委 季度半年 述廉报告 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 |