| 标题：市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告 |
| 市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告 今年以来，市委组织部深入学习贯彻_总书记关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作重要讲话和指示批示精神，持续深化整治形式主义为基层减负，激励广大党员干部担当作为、干事创业，为推进奋力谱写中国式现代化我市实践新篇提供坚强的作风保证。 一、主要工作情况 （一）筑牢政治根基、强化使命担当。一是以政治建设引领作风转变。深刻把握党中央破除形式主义顽疾的战略意图，将落实基层减负任务作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石。建立第一议题学习机制，开展_总书记关于作风建设重要论述专题学习研讨42场，推动组工干部在思想淬炼中铸牢政治忠诚。二是以人民立场校准工作方向。开展百名部长进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略549字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦关键症结、深化系统治理。一是健全政绩观培育体系。开发新时代政绩观教育课程体系，设置政绩偏差修复实训模块。建立干部实绩三维评估模型，将基层减负成效列为政绩考核重要指标。推行重大项目政绩风险评估机制，叫停形象工程5个，整改政绩观偏差问题37项。二是构建担当作为激励机制。实施攻坚克难专项考核，设立基层减负成效奖，表彰先进典型89个。建立为基层松绑反向测评制度，将增加基层负担行为纳入干部负面清单。开展减负增效创新案例评选，推广优秀做法32项，形成示范引领效应。三是完善基层赋能保障机制。建立权责适配动态调整制度，下放街道（乡镇）管理权限23项。构建多维支援体系，选派机关干部驻点帮扶1200人次，组建专家服务团下沉指导87次。实施基层干部暖心工程，落实津补贴差别化政策，乡镇干部待遇平均提高26%。 （四）强化示范带动、健全保障体系。一是构建三级责任链条。建立部务会统筹协调、处室专项推进、市县联动落实工作机制。将减负成效纳入党建述职评议核心指标，开展专项督查12轮，约谈落实不力单位负责人9人次。建立红黄蓝预警机制，实时监测基层负担变化，及时叫停加码行为。二是打造数字治理样板。建成组织工作大数据中心，整合干部、人才等6大数据库，数据共享率达91%。开发智能报表系统，实现数据自动抓取生成，减少基层手工报表73%。推广移动办公平台，非s_m文件流转效率提升60%，会议视频系统覆盖率达100%。三是健全跟踪问效机制。建立减负效果双评价制度，开展基层满意度测评36次。设立减负观察员队伍，选聘基层代表216名参与监督。实行问题整改挂牌销号管理，完成整改事项89项，建立长效机制27项。将减负工作纳入巡视巡察重点内容，推动形成常态长效。 二、下一步工作打算 （一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻_总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，开展基层减负提质年专项行动。重点整治指尖上的形式主义、过度留痕、文山会海等问题，建立部领导班子牵头的问题清单动态管理机制，组织市县两级组织部门开展下沉式调研，通过第三方暗访、大数据分析等方式挖掘隐性负担。年内开展2轮专项整治回头看，建立组织工作负面清单，切实将两个维护转化为减负实效。 （二）聚焦关键环节，重塑工作机制。实 ……（未完，全文共2370字，当前只显示1426字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部关于整治形式主义官僚主义为基层减负工作情况的报告） 上一篇：在2025年全镇党员干部警示教育大会上的讲话 下一篇：县税务局创建文明单位工作情况汇报 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 乡镇社区 工作总结 工作汇报 |