| 标题：某国企党委上半年抓基层党建工作总结 |
| 某国企党委上半年抓基层党建工作总结 今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，突出党建引领作用，将党支部的政治优势、组织优势转化为车间的发展优势，构建了“政治引领强方向、组织赋能强动力、实践创新强效能、文化铸魂强根基”的融合体系，当党支部的“红色熔炉”与车间的“生产齿轮”精准咬合，实现了党建业务深度融合。 一、主要工作情况 （一）实施政治引领筑基工程 ，构建国企党建“三位一体”保障体系。一是锚定政治引领定盘星，把牢高质量发展前行路。坚持把党的政治建设摆在首位，以思想铸魂+实践赋能双轮驱动，确保企业发展始终沿着正确方向前进。公司党委紧扣区域发展战略布局，围绕优化产业空间布局、加速园区载体建设、提升运营服务能级等核心任务，创新开展解剖式调研实践。通过组建党员骨干调研专班，综合运用现场踏勘、专题研讨、招投联动分析、运营头脑风暴等多种形式，形成调研-决策-落实-反馈闭环机制，推动党建工作与生产经营同频共振。这种沉浸 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略745字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持共建共治共享实践，探索国企参与基层治理现代化路径。一是创新“四级联动”机制，构建共建共治共享新格局。党委立足园区载体特性，创新构建“外部治理主体—集团党委—基层支部—园区网格”四级治理责任体系，实现党建引领与社会治理深度融合。在机制建设层面，建立“党建+治理”双嵌机制，与属地公安机关共建“警企联动”四大协作体系，打造“平安园区”治理样板；在平台搭建层面，围绕“稳就业、促民生”主线，系统搭建就业帮扶平台，开展职业技能培训、失业人员再就业指导等系统性服务，构建“15分钟就业服务圈”；在阵地联建层面，整合园区公共空间资源，打造“新时代文明实践驿站”“青少年文体活动基地”等综合性服务平台，形成集思想引领、文化传播、便民服务于一体的治理枢纽。二是优化“四化并进”路径，织密民生服务保障网络。为提升治理效能，党委系统推进“四化工程”：通过“网格化管理、组团式服务”推动治理机制标准化，建立“党委统筹、支部包片、党员联户”三级响应机制；通过打造“就业服务+特殊_帮扶+便民惠民”三维平台体系实现服务平台专业化，常态化开展就业指导、残疾人关爱、新就业_服务等专项行动；通过“标准化建设、特色化打造、融合化发展”思路强化文化阵地功能化，建设“红色文化长廊”“企业文明实践站”等阵地集群；通过实施“家风传承计划”促进精神文明创建常态化，开展“好家风进社区”“邻里文化节”等主题活动，推动社会主义核心价值观融入日常生活。 （四）启动协同发展创新计划，构建党建共建红色朋友圈生态圈。一是创新12345共建体系，构筑协同发展红色枢纽。党委立足开放共享、协同发展理念，系统构建12345党建共建体系：打造1个核心枢纽，以党委为支点搭建共建平台；建强2个支撑平台，线上开发共建资源对接系统，线下建设党建联建基地；完善3项运行机制，建立需求清单、资源清单、项目清单三单管理机制；拓展4类合作领域，在党建研究、产业对接、人才交流、社会治理等方面开展深度合作；实施5大共建行动，通过组织联建、活动联办、资源联用、人才联育、发展联促，形成全方位、多层次的共 ……（未完，全文共3486字，当前只显示1937字，请阅读下面提示信息。收藏某国企党委上半年抓基层党建工作总结） 上一篇：在2025年整治形式主义官僚主义为基层减负工作会议上的讲话 下一篇：国企党组上半年党建工作总结及下一步工作打算 相关栏目：党委 年终总结 季度半年 乡镇社区 七一党建专题 工作总结 个人总结 |