| 标题：国有企业_支部书记在2025年上半年抓基层_建工作总结暨下半年重点工作部署推进会上的讲话 |
| 国有企业_支部书记在2025年上半年抓基层_建工作总结暨下半年重点工作部署推进会上的讲话 今天，我们召开2025年上半年基层_建工作总结暨下半年重点工作部署推进会，主要任务是深入学习贯彻_的二十大和二十届三中全会精神，总结成绩、分析问题，动员全体_员以更高标准、更实举措推进基层_建全面进步、全面过硬，为国企改革深化提升提供坚强政治保证。下面，我讲三个方面意见。 一、上半年基层_建工作总结：固本培元、稳中提质，基层_建取得新成效 上半年，公司_委坚持以_的政治建设为统领，以“基层_建巩固提升年”为主线，实施“领航、强基、融合、清风”四大工程，推动基层_建实现“四个新突破”。 （一）聚焦“两个维护”，政治建设实现新突破。一是理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，_委理论学习中心组开展集体学习12次，专题研讨“新质生产力”“国企改革深化提升”等课题8项。举办“_的二十大精神专题读书班”，邀请省委_校专家辅导4场，覆盖_员1200余人次。二是政治监督从严从紧。建立“_总书记重要指示批示精神贯彻落实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略772字，正式会员可完整阅读）…… 二、正视问题、保持清醒，切实增强抓好基层_建的责任感紧迫感 在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，基层_建仍存在一些突出问题，必须引起高度重视。 （一）思想认识存在“三个偏差”。一是“重业务、轻_建”倾向未根本扭转，个别_支部书记将_建视为“软任务”，在生产经营攻坚期压缩_建经费、挤占_建时间，导致_员教育活动参与率同比下降12%，某车间_支部连续3个月未开展“主题_日”。二是“形式主义”顽疾尚未根除，个别_支部为应付检查突击补写“三会一课”记录，将主题_日简化为“会议室拍照打卡”，某支部活动照片被发现存在“不同月份背景板完全一致”的造假痕迹。三是“经验主义”思维根深蒂固，对“_建信息化”“_员积分制”等新要求研究不深，仍用“开大会、念文件”传统模式开展教育，某离退休_支部因拒绝使用“_建云平台”导致_员流失率达23%。 （二）工作落实存在“三个不到位”。一是制度执行不到位，《中国共产_国有企业基层组织工作条例》落实存在“温差”，某_支部换届选举未提前报备、未进行资格审查，新任书记因存在违规违纪问题被上级_委否决。二是作用发挥不到位，在“急难险重”任务中，17%的_员选择“_观望”，某项目攻坚期间_员突击队仅有3人报名，不及_员总数的10%。三是融合创新不到位，_建与生产经营“两张皮”问题依然存在，某_支部立项的“_员攻关项目”既不贴合生产需求，也未建立考核机制，导致项目延期6个月仍未结题。 （三）队伍建设存在“三个短板”。 一是_务干部队伍结构失衡问题凸显，专职_务干部占比仅12%，且45岁以上人员占比达78%，存在明显的"老龄化"现象。某基层_支部书记反映，专职_务干部既要负责_建日常工作，又要兼顾工会、共青团工作，长期处于"5+2""白加黑"超负荷运转状态。二是_员能力素质呈现"两极分化"，通过_建知识测试发现，35%的_员对"第一议题"制度、民主评议_员程序等基础_务知识掌握不牢；在数字化转型能力评估中，42%的_员不会使用数据分析工具，28%的_员对智能制造技术"一窍不通"。三是_员队伍年龄断层风险加剧，近三年新发展_员中35岁以下人员仅占27%，某生产车间_员平均年龄达48岁，90后技术骨干入_积极性不高，导致基层_组织缺乏新鲜血液和创新活力。 三、锚定目标、精准发力，以高质量_建护航企业高质量发展 下半年，基层_建工作要围绕“三个聚焦”，实施“六大行动”，确保实现“三个提升”，以优异成绩迎接_的二十大精神贯彻落实情况“回头看”。 （一）聚焦“政治引领”，实施“铸魂补钙”行动，提升向心力。一要深化理论武装，开展“_的二十届三中全会精神”专题培训，举办“新质生产力与国企改革”论坛，组建“青年_员宣讲团”深入车间班组宣讲。二要严肃政治生活，严格落实“三会一课”、民主评议_员等制度，开展“政治体检”专项行动，对4个_支部进行“全面体检”。三要筑牢意识形态防线，建立“网络舆q监c员”队伍，开展“正能量传播”专项行动，对微信公众号、工作群组实行“分级管理”。 （二）聚焦“强基固本”，实施“堡垒 ……（未完，全文共3613字，当前只显示2007字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业_支部书记在2025年上半年抓基层_建工作总结暨下半年重点工作部署推进会上的讲话） 上一篇：纪委书记在2025年市委巡察问题线索集中交办会上的讲话 下一篇：县委关于两新_建工作情况汇报 相关栏目：公司 企业讲话 共青团 七一_建专题 _务讲话 年终总结 季度半年 乡镇社区 工作总结 个人总结 |