| 标题：市委老干部局党组上半年党建工作总结 |
| 市委老干部局党组上半年党建工作总结 今年以来，市委老干部局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，紧盯“四强”党支部建设标准，以党建铸魂、班子聚力、人才强基、业务固本，有力推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领老干部工作高质量发展。 一、主要工作情况 （一）聚焦凝心铸魂，彰显政治功能。一是讲政治。把党纪党规学习与党的二十大及二十届三中全会精神和_总书记视察重要讲话重要指示精神结合起来，教育引导党员干部严明政治纪律规矩，从思想上正本清源、固本培元。二是重学习。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，建立“两周一学习、一月一交流、一年一总结”联学机制，充分利用“学习强国”、“老干”等载体，通过“线上+线下”“集 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略566字，正式会员可完整阅读）…… （四）聚焦创新融合，服务中心大局。一是抓思想。依托市老干部大学开展“开学第一课”，举办离退休干部党支部书记培训班、线上线下专题报告会，组织老同志参加重要会议，组织“五老”宣讲团深入机关、学校、企业宣讲党的理论路线方针政策，组织老干到红色基地参观和到北山革命烈士陵园祭扫，引导广大老干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”。二是为大局。依托市老干部大学开设“绿美课堂”和开展研学活动，组织离退休干部种植树苗，以实际行动助力绿美生态建设和乡村振兴。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，举办情况通报会，建立银发人才库，引导老干部为经济发展和社会综合治理建言献策。建立老党员志愿服务队，实施“初老”服务“老老”的志愿服务模式，组织引导广大离退休干部结合自身所学所长服务基层、服务群众，向社会传递正能量。开展“六一”困境儿童助学慰问活动，举办农村创业青年培训提高班，为下一代健康成长保驾护航。三是暖人心。坚持定期电话联系和走访慰问，落实离退休干部特殊困难帮扶机制，建立离退休干部“1+N”结对服务制度，为老同志提供精准服务，让离退休干部真切感受到组织的关怀。举办文化汇演、书画作品展、送春联下乡、主题演讲比赛、法律知识讲座等活动，丰富老干部文化生活。建立老干部心理驿站，开设心理咨询热线，举办大型健康讲座和义诊活动，开“一周医讲”课堂，守护老干部身心健康。争取资金对市老干部活动中心（市老干部大学）进行装修改造，优化完善离退休干部学习活动场所。 二、下一步工作打算 （一）聚焦政治建设，健全第一议题学习制度。每月组织老干部参加银发讲堂专题学习，通过“线上直播+线下研讨”形式实现全市离退休干部党员教育全覆盖。深化红色传承工程，组建五老宣讲团开展二十大精神巡回宣讲，年内计划举办我看新时代主题征文、红色教育基地现场教学等活动不少于12场，引导老干部始终做到离岗不离党、退休不褪色。 （二）创新组织建设，强化党支部星级评定动态管理。重点培育3-5个示范党支部。创新功能型党组织设置方式，在老干部活动团体、老年大学班级等建立临时党小组，实现党的组织和工作双覆盖。完善智慧党建 ……（未完，全文共2443字，当前只显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏市委老干部局党组上半年党建工作总结） 上一篇：某省属国企党委副书记在党风廉政建设专题部署会上的讲话 下一篇：市府办公室第一党支部上半年抓基层党建工作总结 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 年终总结 季度半年 七一党建专题 工作总结 个人总结 |