| 标题：国企党委上半年思想政治工作总结 |
| 国企党委上半年思想政治工作总结 今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦固本强基练内功、务实创新增活力，立足自身职能定位，创新“1+3+4”优化路径，即一个制度、三大保障、四项举措，力求从制度建设、组织保障、技术创新、人才培养等方面采取系统性策略,推进数字化赋能思想政治工作新路径、新方法，为企业高质量发展提供坚强发的思想政治保障。 一、主要工作情况 （一）建立一个制度，规范数字化赋能思想政治工作。为了增强数字化赋能思想政治工作的成效，公司不断完善数字化赋能思想政治工作的管理制度，为数字化手段的应用提供制度保障，具体包括制定数字化工具使用规范、数据管理制度、信息安全制度等。比如，通过设立“数字化思想政治工作优秀团队奖”、“数字化创新奖”等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略573字，正式会员可完整阅读）…… （三）实施四项举措，优化数字化赋能思想政治工作。一是加强_，制定数字化赋能思想政治工作的系统规划。_是推动思想政治工作数字化赋能的关键一步。公司卷包车间积极学习先进经验，制定明确的战略规划，将数字化赋能思想政治工作纳入企业整体发展战略，筹备专项工作组，负责统筹规划、协调各部门资源，确保思想政治工作数字化转型有序推进。二是加强技术手段的应用。大数据技术的应用能够更加精准地把握员工的思想动态和需求。通过收集和分析员工在工作平台、社交媒体以及日常工作中的数据，管理层可以实时了解员工的情绪变化、关注热点以及思想困惑，从而有针对性地开展思想政治工作。除了专业的思政工作人才，卷包车间积极探索新的传播渠道和互动方式，通过微信公众号、企业网站等及时发布思想政治工作的相关信息，开展线上互动活动，增强员工的参与感和认同感。三是增强数字化工具的开发与使用。“工欲善其事必先利其器”。在线培训和互动交流工具的使用，可以大大提升思想政治工作的效率和覆盖面。随着在线交流平台的快速普及，卷包车间积极尝试，通过视频会议系统开展思想政治教育专题讲座，利用在线直播平台组织开展形式多样的思想政治培训和交流活动，方便员工随时参与，利用互动讨论工具进行实时互动交流，有效提高了思想政治工作的互动性和参与度。四是丰富数字化内容的制作。在思政工作中引入视频、音频、动画等多媒体材料，可以使思想政治工作的内容更加生动、直观和吸引人。为了有效推进数字化赋能思想政治工作，卷包车间创新性的制作政策解读视频、思想政治教育短片、绘制漫画等，利用多种媒体形式传播思想政治工作内容，增强员工的认同感和参与感。此外，卷包车间尝试通过大数据分析和人工智能技术，有效了解员工的兴趣、需求和行为特征，针对性地向他们推送个性化的思想政治工作内容，提高信息的到达率和有效性。 二、下一步工作打算 （一）强化政治引领。建立党委理论学习中心组第一议题数字化学习平台，开发红色云课堂移动端课程库；在文化凝聚维度，实施五个一工程（每周一次班组微党课、每月一次劳模讲堂、每季一次红色教育基地研学、半年一次党建知识竞赛、年度一次思想政治工作创新评选）；在实践转化维度，设立党员先锋岗责任区覆盖率100%，组建思政辅导员队伍下沉生产一线。 （二）创新互联网+思政新机制。依托企业OA系统打造智慧政工模块，开发员工思想动态大数据分析平台，通过自然语言处理技术实时捕捉论坛、问卷中的yq热点。建立党委书记直通车线上通道，对涉及薪酬改革、岗位调整等重大事项提前开 ……（未完，全文共2473字，当前只显示1488字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委上半年思想政治工作总结） 上一篇：心理健康教育：追风赶月莫停留平芜尽处是春山 下一篇：街道党工委书记在防溺水专项行动暨暑期安全部署会上的讲话 相关栏目：党委 年终总结 季度半年 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作总结 个人总结 |