标题:国企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言​​
国企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言​​

非常荣幸能够代表*集团党委在此发言,与诸位共同交流我们在党建工作领域的探索与实践。本次座谈会搭建了极为宝贵的学习交流平台,充分彰显了市委对于新时代党建工作的高度重视以及推进党建工作的坚定决心。我们深知,坚持党的领导、加强党的建设乃是国有企业的“根”与“魂”,亦是我们集团传承至今的光荣传统和独具的显著优势。面对新时代赋予的重大责任与使命,集团党委精准把握历史方位,牢固树立“全集团一盘棋”的思想理念,全力构建协同联动、作用突出的“大党建”工作格局,始终坚持将党建工作深度融入生产经营的各个环节与全过程,以高质量党建引领并保障企业实现更高质量、更具可持续性的发展。接下来,我从五个方面汇报我们的主要工作举措:
一、强化责任传导,筑牢制度保障根基。我们始终将落实党建工作责任制视作引领保障作用发挥的“关键着力点”,致力于推动党建责任朝着具体化、可视化、可量化的方向发展。一是明责 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略717字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、创新驱动赋能,激发基层组织活力。我们秉持守正创新的理念,积极探索党员教育、书记培养、阵地建设的新途径、新载体,有效激活组织细胞。一是党员教育管理立体化。以《党员目标管理办法》为统领,创新构建“承诺、履责、评议”全链条管理模式。从年初党员“晒承诺”、定目标,到年中依托“党员责任区”、“党员先锋岗”开展岗位实践与竞赛活动,强化过程督导;再到年底实施量化赋分、开展民主评议,实现党员评价由“定性评价”向“定量考核”转变,有力促进党员先锋模范作用的发挥。二是书记培育模式多元化。针对基层党委书记和党支部书记的不同需求,实施差异化培养提升工程。面向党委书记启动“头雁提升计划”,通过读书研讨、专题座谈、对标学习、案例报告、先进培养等多种形式,着力锻造懂治理、善引领的“领头雁”队伍。面向党支部书记创新开展“书记论坛”机制,汇聚集体智慧,破解实践难题,成功凝练推广《基层建设“三十个怎么办”》、《主题党日活动“十六法”》等一批务实管用的工作法成果,显著提升了支部书记抓党建、强队伍、解难题、促发展的综合能力。三是阵地载体建设现代化。大力实施“阵地提标”工程,严格按照“有场所、有标识、有设施、有资料、有规范”的“五有”标准,为基层党支部配齐党旗党徽、入党誓词展板、制度规范上墙,并配置专用电脑、投影仪、移动存储等现代化设备及丰富图书报刊资源。指导支部充分运用阵地资源,创新开展“网络党校”线上学、“通勤之声”移动听、“党员大讲堂”线下讲等活动,利用“餐桌新闻”、“身边党建”APP等新媒体平台,打造沉浸式、互动式学习环境,最大限度激发党员参与热情和创造活力。
    四、聚力思想铸魂,厚植政治引领根基。我们始终将政治建设摆在首位,坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,为企业发展汇聚强大精神动能。一是理论武装走深走实。坚定不移把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,高质量落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习要求,坚持“会前学史”常态化。持续巩固拓展党史学习教育成果,深学细悟笃行_总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,引导全体党员干部职工在学思践悟中深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定自觉做到“两个维护”,确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。二是思想教育入脑入心。坚持教育全覆盖,锚定“不让一人掉队”目标,多维度开展形势任务教育和 ……(未完,全文共3353字,当前只显示1862字,请阅读下面提示信息。收藏国企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言​​

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