| 标题：在全市稳岗就业与人才建设推进会议上的讲话 |
| 在全市稳岗就业与人才建设推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市稳岗就业与人才建设推进会议，主要任务是全面总结我市人社部门在助力企业稳岗稳就业、推动人才战略实施、激发企业创新活力等方面取得的显著成效，深入分析当前面临的形势与挑战，进一步明确下一阶段工作方向和重点任务，凝聚各方力量，共同推动我市经济高质量发展迈向新台阶。参加今天的会议有市人社部门全体工作人员、各区县（市）分管领导、相关职能部门负责人、重点企业代表。刚才，*区人社部门、*企业代表分别作了汇报发言，讲得都很好，全面总结了工作经验与成果，提出的思路和建议具有很强的针对性和可操作性，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，切实抓好落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。 一、肯定成绩，凝聚共识，充分认识人社部门助力企业发展的重要意义 近年来，我市人社部门积极践行服务经济发展的使 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略642字，正式会员可完整阅读）…… 这些成绩的取得，充分彰显了人社部门在推动企业发展、促进经济高质量发展中的重要作用。我们要充分认识到，人社部门的工作不仅关系到企业的生存与发展，更关系到全市经济社会发展的大局。我们必须凝聚共识，形成合力，继续支持人社部门发挥职能作用，为企业发展创造更加良好的环境。 二、认清形势，直面挑战，准确把握当前企业发展与人才建设的关键问题 虽然我们在助力企业发展和人才建设方面取得了一定成绩，但也要清醒地认识到，当前我市企业发展和人才建设工作仍面临着诸多挑战和问题。 从宏观经济形势来看，全球经济增长放缓，不确定性因素增多，国内经济也面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱等多重压力。在这样的大环境下，企业面临着市场需求不足、成本上升、竞争加剧等困难，稳岗稳就业的压力进一步加大。同时，随着科技的快速发展和产业结构的不断升级，企业对高素质、创新型人才的需求日益迫切，但人才短缺问题依然突出，特别是高端人才和专业技术人才的竞争更加激烈。 从我市实际情况来看，部分企业对人才政策的了解和运用还不够充分，人才政策的落实还存在一定的差距。一些企业在人才培养、引进和使用方面缺乏长远规划，人才激励机制不够完善，难以吸引和留住优秀人才。此外，人社部门在服务企业的过程中，还存在服务效率不高、服务方式不够灵活等问题，与企业的实际需求还有一定的差距。 面对这些挑战和问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。要进一步加大政策支持力度，优化营商环境，帮助企业减轻负担，增强企业的发展信心和竞争力。要加强人才政策的宣传和落实，完善人才培养、引进和使用机制，为企业提供更加优质、高效的人才服务。人社部门要不断改进工作作风，创新服务方式，提高服务水平，切实满足企业的实际需求。 三、明确目标，强化措施，全力推动全市稳岗就业与人才建设工作再上新台阶 下一阶段，我们要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，全力做好稳岗就业与人才建设工作，为全市经济社会发展提供坚实的保障。 一是加大政策支持力度，助力企业稳岗稳就业。人社部门要进一步梳理和完善现有就业创业政策，加大政策宣传和落实力度，确保各项政策措施落到实处。要加大对中小微企业、民营企业等市场主体的扶持力度，通过发放稳岗补贴、社保补贴、创业担保贷款等方式，帮助企业减轻负担，稳定就业岗位。要加强就业服务，开展职业技能培训、就业指导和岗位对接等活动，提高劳动者的就业能力和就业质量。要积极开发公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业，确保全市就业形势总体稳定。 二是深化人才发展_机制改革，优化人才发展环境。要进一步完善人才政策体系，加大对高端人才、创新型人才和急需紧缺人才的引 ……（未完，全文共3006字，当前只显示1670字，请阅读下面提示信息。收藏在全市稳岗就业与人才建设推进会议上的讲话） 上一篇：在全区殡葬领域突出问题专项整治暨智慧殡葬服务提升推进会议上的讲话 下一篇：在全市工会助力企业技术创新发展推进会议上的讲话 相关栏目：就业 人才 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |