| 标题：县委书记在基层党建与乡村振兴融合发展工作推进会上的讲话 |
| 县委书记在基层党建与乡村振兴融合发展工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开基层党建与乡村振兴融合发展工作推进会，这既是一次总结经验、交流做法的分享会，更是一次凝聚共识、提振精神的动员会。基层党建是乡村振兴的“根”与“魂”，乡村振兴是基层党建的“试金石”和“主战场”，两者相辅相成、缺一不可。近年来，全县上下深入贯彻落实党中央和省、市委关于基层党建和乡村振兴的决策部署，积极探索党建引领乡村振兴的有效路径，取得了一定的成效。但我们也要清醒地认识到，在融合发展过程中，还存在一些短板和不足，比如部分基层党组织凝聚力战斗力不强、党建与产业发展结合不够紧密、人才支撑作用发挥不充分等。因此，我们必须以更高的站位、更实的举措、更严的作风，推动基层党建与乡村振兴深度融合、同频共振。下面，我讲六个方面的意见。 一、以思想“灯塔”照亮融合发展航向，凝聚协同奋进“一条心” 思想是行动的先导，理论是实践的指南。推动基层党建与乡村振兴融合发展，首先要在思想认识上达成高度统一，让党的创新理论成为照亮前行道路的“灯塔”，凝聚起全县上下协同奋进的强大合力。 （一）筑牢理论武装“压舱石”，让党的创新理论入脑入心 理论清醒才能政治坚定，政治坚定才能行动自觉。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是_总书记关于基层党建和乡村振兴的重要论述，做到常学常新、真学真信。县委组织部要牵头制定系统的学习计划，通过县委理论学习中心组学习、专题研讨班、基层党组织“三会一课”等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的二十大精神、中央一号文件精神以及省、市、县关于乡村振兴的政策要求。要创新学习方式方法，运用案例教学、实地观摩、互动交流等生动活泼的形式，增强学习的针对性和实效性，让党员干部深刻理解基层党建与乡村振兴融合发展的重大意义、目标任务和实践路径。同时，要加强对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1321字，正式会员可完整阅读）…… 党的组织体系是一个严密的有机整体，只有把每个基层党组织都建设好，把每名党员都管理好，才能形成强大的组织合力。要适应乡村振兴新形势新任务的要求，优化农村基层党组织设置，在农民专业合作社、农业产业园区、产业链上建立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。要加强村民小组（自然村）党组织建设，选优配强村民小组组长和党组织负责人，充分发挥他们在政策宣传、民意收集、矛盾化解、产业发展等方面的作用，让村民小组成为推动融合发展的“前沿阵地”。要推进党群服务中心建设，整合党建、政务、服务等资源，打造集党员活动、群众议事、便民服务、文化娱乐等功能于一体的综合性服务平台，让党群服务中心成为服务群众、凝聚人心的“红色家园”。 （三）激活党员队伍“先锋力”，让红色基因在乡村振兴中闪耀 党员是党的细胞，是推动融合发展的先锋力量。要加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，引导广大党员牢记初心使命，增强党性意识，在乡村振兴中亮身份、当先锋、作表率。要开展“党员示范户”“党员责任区”等创建活动，激励党员在产业发展、环境整治、乡风文明、基层治理等方面发挥模范带头作用。要注重发展农村党员，把青年农民、返乡创业人员、致富能手等优秀分子吸收到党组织中来，优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。要关心关爱党员，特别是生活困难党员和老党员，建立健全党内激励关怀帮扶机制，让他们感受到党组织的温暖，进一步激发党员的归属感和责任感。 三、以人才“引擎”驱动融合发展动能，打造智力支撑“强磁场” 人才是乡村振兴的第一资源，是推动基层党建与乡村振兴融合发展的核心要素。要坚持党管人才原则，深入实施人才强县战略，加大人才引进、培养、使用力度，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为融合发展提供强大的智力支撑。 （一）广开渠道“引才”，让八方英才汇聚乡村 乡村振兴，人才先行。我们要构建全方位、多层次的人才引育体系，以政策红利为引力波，吸引八方英才投身乡村建设。通过制定出台更具竞争力的人才政策，大幅降低落户门槛，配套实施安居工程、创业补贴、就业绿色通道等政策，在子女教育、医疗保障等方面给予倾斜，切实解决人才后顾之忧，让农村成为各类人才干事创业的热土。深化校地、院地、企地合作，建立“项目+人才”“基地+团队”的柔性引才机制。与涉农高校共建产学研基地，邀请农业科技专家开展技术攻关；与规划设计院所合作，引进乡村规划专业人才编制发展蓝图；与龙头企业联合培养产业经营管理人才，为乡村振兴注入前沿理念与专业智慧。大力实施“新乡贤回归”工程，搭建“乡贤会”“返乡创业园”等平台，设立专项扶持基金，以乡情为纽带、以政策为桥梁，吸引在外成功人士、退休干部、专家学者返乡创业。通过建立乡贤智库，定期召开恳谈会，鼓励他们发挥资源优势，引进优质项目，带动资金技术回流，激活乡村发展内生动力，让乡土人才成为乡村振兴的“源头活水”。 （二）精准培育“育才”，让本土人才茁壮成长 本土人才生于斯、长于斯，对农村的风土人情、产业基础和发展痛点了如指掌，是乡村振兴不可或缺的中坚力量。要构建县、乡、村三级联动的立体化人才培育体系，充分发挥职业院校的专业优势、农业技术推广机构的实践资源和农民专业合作社的示范作用，针对不同_精准施策。例如，为留守劳动力开设电商运营、特色种植等技能培训课程，为返乡青年定制创业孵化项目，培育出一批懂技术、善经营的农村实用人才、新型职业农民和创业致富带头人。实施“乡村工匠”培育计划，通过设立非遗工坊、举办传统技艺大赛等方式，对木雕、竹编等传统手工艺人、民间艺人进行系统性保护与培养，将文化传承与产业升级有机结合。同时建立“1+N”人才结对帮扶机制，邀请农业专家、企业高管等高层次人才与本土人才结成对子，通过现场教学、项目指导、线上答疑等方式开展“传帮带”，帮助本土人才补齐知识短板、提升实践能力，为乡村振兴注入持续动能。 （三）搭建平台“用才”，让人才价值充分彰显 人才的价值在于使用。要为各类人才搭建干事创业的平台，让他们在乡村振兴中大展身手、建功立业。一方面，聚焦产业发展，支持人才领办创办农民专业合作社、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体，通过“政策包+资金池”模式，给予土地流转补贴、税收减免、低息贷款等扶持，鼓励他们挖掘乡土资源，发展特色种植、生态养殖、农产品深加工等产业，以“头雁效应”带动群众增收致富。另一方面，拓宽人才用武之地，在乡村振兴项目建设中，邀请规划、工程类人才参与村庄规划、基础设施改造；在基层治理创新中，吸纳社会学、法学人才优化矛盾调解、网格化管理机制；在文化传承发展中，支持非遗传承人、文艺工作者活化利用传统技艺、民俗文化。同时，建立“业绩+口碑”双维度人才评价激励机制，对在乡村振兴中作出突出贡献的人才，通过颁发荣誉证书、给予物质奖励、纳入后备干部库等方式表彰激励，并利用新媒体矩阵开展专题宣传，讲好人才扎根乡村的奋斗故事，营造尊重人才、爱护人才、重用人才的良好氛围，让人才在乡村留得住、干得好、有奔头。 四、以产业“纽带”串联融合发展链条，构建富民强村“新格局” 产业振兴是乡村振兴的重中之重，也是基层党建与乡村振兴融合发展的重要载体。要坚持党建引领产业发展，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和资源整合优势，培育壮大特色产业，构建现代农业产业体系，让产业成为连接党建与乡村振兴的“纽带”，实现村集体经济发展和农民增收致富。 （一）党建引领产业提质，让“特色牌”更亮 每个乡村都有自己的特色资源和优势产业，要立足实际，找准党建与产业发展的结合点，引导基层党组织牵头制定产业发展规划，整合土地、资金、技术等资源，推动特色产业规模化、标准化、品牌化发展。要在产业链上建立党组织，发挥党员在产业发展中的示范引领作用，组建党员技术服务队、党员营销先锋队，为产业发展提供技术指导、市场开拓等服务。要加强品牌建设，培育一批具有地域特色的农产品品牌，通过举办农产品展销会、电商直播等活动，提高品牌知名度和市场竞争力。比如，**镇**村党组织牵头成立了水果种植专业合作社，建立了党支部+合作社+农户的发展模式，统一品种、统一技术、统一销售，带动全村水果产业发展，农民人均收入显著提高。 （二）三产融合激发活力，让“产业链”更长 推动农村一二三产业融合发展，是实现乡村产业振兴的重要途径。要发挥党组 ……（未完，全文共8557字，当前只显示3433字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在基层党建与乡村振兴融合发展工作推进会上的讲话） 上一篇：县委书记在高技能人才队伍建设工作推进会上的讲话 下一篇：党课：大力弘扬斗争精神，在勇于自我革命中拓展新境界 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 科技 科学发展 |