| 标题:区委宣传部机关_支部书记2024年述职报告 |
| 区委宣传部机关_支部书记2024年述职报告 区委宣传部机关_支部现有_员**名,其中男_员**名、女_员**名,平均年龄**岁,支委会成员**名,下辖_小组**个。2024年以来,部机关_支部聚力打造讲政治、能战斗、有活力、风气正的_组织,以_建引领机关高质量发展。具体工作汇报如下: 一、个人履职及2024年工作开展情况 作为_组织书记,我深刻认识到“_建强则业务精,业务强则_建实”,一直致力于推动_建与业务互融互促,围绕中心抓_建,抓好_建促发展。全年共研究部署_建工作4次,召开_建工作会议3次。一是突出思想建设,夯实政治基础。部机关_支部始终把_的政治建设摆在首位,把落实全面从严治_主体责任作为最大的政治自觉。严格落实双周周五学习制度,组织_员深入学习_的二十大,二十届二中、三中全会精神和_新时代中国特色社会主义思想,及时传达学习中央关于意识形态工作的决策部署及指示精神。通过集中学习、专题研讨、在线培训等形式,每位_员及 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略709字,正式会员可完整阅读)…… 二、存在问题 一是思考探索不够深入。对新形势下基层_建工作的特点和规律缺乏深入系统地研究,往往满足于学习上级文件精神和完成规定的动作,导致思路不够开阔,工作方法显得单一、套路陈旧。对_建工作中遇到的新情况新问题,不能以创新的思路、有效的措施进行破解。二是融合互促不够紧密。在实际工作中,_建工作与业务工作还存在一定程度的脱节,主要表现在很多_建活动载体与中心工作不沾边或者看似“融合”,实质上没有发挥_组织和_员作用,有的制度或品牌变成了“展板工程”,看起来内容丰富,实际效果欠佳。三是品牌意识还不够强。抓_建工作创特色树品牌的意识还不够强、力度还不够大,工作中易受传统思维左右,对_的创新理论成果在实际工作中的运用还不够,导致_建品牌建设方面还没有形成有影响力的亮点和特色。四是_员教育管理不够有力。在_员教育监督管理方面,存在部分_员干部学习主动性不强的问题。虽然经常开展谈心谈话,但在指出缺点不足、严厉批评方面做得较少,导致在加强_员_性修养、从严督导问责、调动工作积极性上还有很大的提升空间。 三、2025年思路和打算 2025年是全面贯彻_的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年,也是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年。我们将继续以_新 ……(未完,全文共3316字,当前只显示1842字,请阅读下面提示信息。收藏区委宣传部机关_支部书记2024年述职报告) 上一篇:某市政协主席在庆祝中国共产_成立104周年暨七一表彰大会上的讲话提纲 下一篇:市农业农村局2025年上半年_建工作总结 相关栏目:_委 共青团 五一和五四节日专题 宣传 普法 宣传讲话 机关 七一_建专题 _务讲话 述职报告 |