| 标题：在全市高素质农民培育工作推进会议上的讲话 |
| 在全市高素质农民培育工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市高素质农民培育工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的决策部署，全面总结我市2024年高素质农民培育工作成效，分析当前面临的形势和存在的问题，进一步统一思想、凝聚共识，明确下一阶段工作目标和重点任务，加快培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为我市乡村振兴和农业产业发展提供坚实的人才支撑。参加今天会议的有各县（市、区）政府分管农业农村工作的负责同志，市农业农村局、市财政局、市乡村振兴局等相关部门主要负责人，以及承担高素质农民培育任务的培训机构代表、新型农业经营主体负责人和农民学员代表。刚才，市农业农村局汇报了2024年高素质农民培育工作情况，*县、*区作了交流发言，学员代表也分享了学习收获和体会，讲得都很全面、很有见地，提出的思路和举措切实可行，我完全赞同，希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市工作实际，我讲四点意见。 一、总结成绩，认清形势，增强高素质农民培育工作的责任感和使命感 （一）2024年高素质农民培育工作成效显著 2024年，我市紧扣乡村振兴战略要求，扎实推进高素质农民培育工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略903字，正式会员可完整阅读）…… 从政策支持角度来看，虽然各级政府出台了一系列扶持政策，但在政策落实过程中，存在资金投入不足、优惠政策覆盖面窄等问题。例如，在新型农业经营主体培育方面，部分合作社和家庭农场因缺乏资金支持，难以扩大生产规模、引进先进技术设备。此外，农村人才流失现象依然严重，年轻人更倾向于外出务工，导致高素质农民队伍后续补充不足，制约了农业农村可持续发展。 二、明确目标，突出重点，全面推进高素质农民培育工作 （一）科学制定培育目标，构建多层次人才体系 一是明确总体目标。到2025年底，全市计划培育高素质农民3000人以上，其中新型农业经营主体带头人1000人、农业产业技术骨干800人、农村电商人才600人、乡村治理人才400人，逐步构建起层次分明、结构合理的高素质农民队伍。二是细化分类培育。针对不同类型农民的特点和需求，制定差异化培育方案。对于新型农业经营主体带头人，重点加强经营管理、市场营销、品牌建设等方面的培训；对于农业产业技术骨干，侧重于新技术、新品种、新模式的推广应用；对于农村电商人才，着力提升网络营销、直播带货、物流配送等技能；对于乡村治理人才，注重培养基层治理能力、群众工作方法和政策执行水平。 （二）优化培训内容和方式，提升培育工作实效 一是丰富培训内容。在巩固传统农业技术培训的基础上，紧密结合我市农业产业发展实际，增加智慧农业、绿色农业、农产品加工与冷链物流等新兴领域的课程。例如，针对我市特色农产品香菇、木耳等，开设精深加工技术课程，提高农产品附加值；围绕智慧农业发展趋势，开展农业物联网、大数据应用等培训，推动农业生产智能化升级。二是创新培训方式。继续深化“集中授课+现场教学+线上学习”相结合的模式，充分利用现代信息技术，开发在线学习平台和移动学习APP，为农民提供便捷的学习渠道。同时，加强与农业龙头企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的合作，建立实践教学基地，组织学员开展实地观摩、实践操作和创业孵化，提高培训的针对性和实效性。 （三）加强培训师资队伍建设，保障培训质量 一是整合师资资源。建立由高校专家学者、科研院所技术人员、基层农技推广人员、农业企业经营管理人才组成的高素质农民培育师资库，目前已入库师资280人。定期对师资库人员进行考核评估，实行动态管理，确保师资队伍质量。二是加强师资培训。每年组织师资参加省级以上培训不少于2次，邀请国内知名专家开展专题讲座和教学研讨，不断提升师资队伍的教学水平和实践能力。鼓励教师深入农业生产一线开展调研和技术指导，积累实践经验，将最新的农业技术和经营理念传授给农民。 （四）强化政策支持，激发农民参与培育的积极性 一是加大资金投入。市、县两级财政要进一步加大对高素质农民培育工作的资金支持力度，2025年市级财政计划安排培育专项资金800万元，较2024年增长25%。同时，积极争取上级专项资金支持，整合农业产业化、乡村振兴等项目资金，形成多元化的资金投入机制。二是落实优惠政策。对参加培训并取得相关证书的农民，在农业项目申报、贷款贴息、农机购置补贴等方面给予优先支持。例如，对从事特色种植养殖的学员，优先安排农业产业扶持项目；对开展农村电商创业的学员，提供小额贷款贴息和场地租赁补贴，激发农民参与培训的积极性和主动性。 三、创新机制，协同推进，形成高素质农民培育工作合力 （一）建立部门协作机制，强化统筹协调 成立由市农业农村局牵头，市财政局、市教育局、市人力资源和社会保障局、市乡村振兴局等部门参加的高素质农民培育工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，统筹推进培育工作。各部门要明确职责分工，农业农村部门负责制定培育计划、组织实施培训和监督管理；财政部门负责落实培育资金；教育部门负责协调高校和职业院校参与培训；人力资源和社会保障部门负责将高素质农民培育纳入职业技能培训体系；乡村振兴部门负责将培育工作与乡村振兴项目有机结合，形成工作合力。 （二）完善考核评价机制，确保工作落实 制定科学合理的高素质农民培育工作考核评价指标体系，将培育任务完成情况、培训质量、学员满意度、政策落实等纳入考核范围，实行量化评分。建立定期督查和通报制度，每季度对各县 ……（未完，全文共4227字，当前只显示2349字，请阅读下面提示信息。收藏在全市高素质农民培育工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全市交通运输客运市场整治工作会议上的讲话 下一篇：在全市食用菌产业标准化发展推进会议上的讲话 相关栏目：人事 职工 三农 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |