| 标题：在全市新一轮驻村工作队业务培训会议上的讲话 |
| 在全市新一轮驻村工作队业务培训会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市新一轮驻村工作队业务培训会议，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央关于乡村振兴和“三农”工作的决策部署，对新一轮驻村工作队进行系统业务培训，进一步明确职责任务、提升工作能力，推动驻村帮扶工作取得新成效。参加今天会议的有市委、市政府相关领导同志，市直有关部门负责同志，各县（区）委组织部长，以及全体新选派的驻村工作队员。刚才，*县、*部门作了汇报发言，讲得都很具体、很有针对性，我完全同意，希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识驻村帮扶工作的重要意义 一是深刻认识驻村帮扶是服务“三农”发展大局的必然要求。“三农”问题是关系国计民生的根本性问题，党中央始终将解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。党的二十大以来，中央先后出台《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》等一系列文件，对驻村帮扶工作提出明确要求。从我市情况看，目前全市仍有个行政村处于乡村振兴重点推进阶段，农村常住人口中劳动力占比约%，农业产业规模化、标准化水平还较低，2024年农村居民人均可支配收入与全国平均水平相比仍有元差距。驻村工作队作为服务“三农”的一线力量，肩负着推动政策落地、促进产业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略973字，正式会员可完整阅读）…… （二）在推进强村富民上出硬实招 一是做大特色产业。立足各村资源禀赋，制定“一村一品”产业规划，重点培育粮油、果蔬、畜禽等优势产业。积极对接农业龙头企业，推动“企业+合作社+农户”模式全覆盖，今年每个驻村工作队至少协助引进1个产业项目。如县村驻村工作队联合农业公司发展茶叶种植，带动全村种植面积从亩扩大到亩，2024年茶叶产值突破万元，较上年增长*%。 二是拓宽就业渠道。开展“订单式”技能培训，根据企业用工需求组织电工、家政等专业培训，全年计划培训人次，确保有劳动能力的脱贫家庭至少1人稳定就业。开发乡村公益性岗位，优先安置脱贫户、监测对象，今年新增岗位不少于个。区驻村工作队去年举办焊工培训班期，帮助人实现跨省就业，人均月收入达*元。 三是壮大集体经济。指导村集体盘活闲置土地、厂房等资源，通过租赁、入股等方式增加收入。推广“党支部+合作社+农户”模式，今年每个行政村集体经济收入要达到万元以上，其中%的村要突破万元。镇村通过流转土地发展光伏发电项目，2024年村集体经济收入达万元，较上年增长*%。 （三）在提升治理水平上见真实效 一是完善治理体系。推动形成“村党组织+村民委员会+村务监督委员会+集体经济组织+社会组织”的治理架构，培育志愿服务队、红白理事会等自治组织，今年每个村至少成立个群众组织。县村驻村工作队引导成立“乡贤议事会”，去年调解矛盾纠纷起，群众满意度达*%。 二是推进平安建设。开展“法治进村”活动，每季度组织1次法律讲座，建立驻村队员包片调解机制，力争小事不出村、大事不出乡。加强安全生产隐患排查，重点整治道路交通、消防等领域问题，今年年底前完成全市个行政村安全隐患整改。区驻村工作队去年排查整改隐患处，全村全年未发生安全事故。 三是培育文明乡风。修订村规民约，开展“文明家庭”“星级农户”评选活动，今年每个村至少评选户示范户。建设新时代文明实践站，组织开展文化下乡、移风易俗等活动，全年不少于场次。镇村通过举办“农民丰收节”等活动，有效遏制了大操大办现象，村民人均红白事支出减少*%。 （四）在为民办事服务上用真情意 一是办好民生实事。聚焦群众急难愁盼问题，建立“为民办事清单”，每个驻村工作队全年至少解决件民生难题。重点推进农村道路、饮水、电力等基础设施建设，今年计划改造农村公路公里，解决万人饮水安全问题。县驻村工作队去年协调资金万元，修建灌溉水渠公里，惠及农田亩，受益群众*人。 二是强化社会保障。协助做好低保、特困人员救助等政策落实，对符合条件的困难群众应保尽保。关注农村“三留守”人员，建立定期走访制度，每个月至少走访1次，今年年底前为名留守儿童、名留守老人落实关爱措施。区驻村工作队为名困难学生申请助学金万元，帮助*名残疾人办理辅具补贴。 三是优化公共服务。推动教育、医疗等资源下沉，协调乡镇卫生院开展巡回义诊，全年不少于次；联系学校教师开展送教上门，覆盖名残疾儿童。镇村驻村工作队去年联合医院开展义诊场次，服务群众人次，免费发放药品价值万元。 三、坚持严实作风，树立驻村干部良好形象 一是在学习实践中增长才干。驻村队员要加强政策理论学习，熟练掌握乡村振兴、基层党建等业务知识，每月撰写1篇学习心得。积极参与实践锻炼，主动到矛盾多、困难大的地方走访调研，全年累计驻村时间不少于天，走访农户覆盖率达%以上。县驻村工作队通过“白天入户走访、晚上集中学习”的方式，去年累计撰写调研报告篇，提出建议条，被县委县政府采纳*条。 二是在真抓实干中担当作为。发扬“钉钉子”精神，对确定的工作任务紧盯不放，确保件件有落实、事事有回音。建立工作台账，实行周调度、月总结制度，每季度向乡镇党委汇报工作进展。区驻村工作队为推进产业项目落地，先后赴地考察次，协调部门解决问题个，推动项目提前个月投产。 三是在团结协作中凝聚合力。驻村工作队要与村“两委”班子团结协作，做到到位不越位、补台不拆台。建立队内分工协作机制，明确队长、第一书记、工作队员的职责，定期召开队务会研究工作。镇驻村工作队通过制定《工作队管理制度》，明确每周工作例会、考勤考核等制度，形成了团结奋进的工作氛围，被评为*年度“优秀驻村工作队”。 四、强化组织保障，凝聚驻村帮扶强大合力 （一）压紧压实责任链条 一是落实领导责任。市、县（区）党委要把驻村帮扶工作纳入重要议事日程，每季度至少研究1次；乡镇党委要履行主体责任，每月听取驻村工作队汇报。建立市、县、乡三级领导干部联系驻村工作队制度，每位领导干部至少联系个驻 ……（未完，全文共4552字，当前只显示2529字，请阅读下面提示信息。收藏在全市新一轮驻村工作队业务培训会议上的讲话） 上一篇：在全县党建引领乡村振兴暨党员关爱帮扶工作会议上的讲话 下一篇：在全市文旅产业发展与乡村振兴工作推进会议上的讲话 相关栏目：换届 培训 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |