标题:在全市民营企业家法治素养提升培训会议上的讲话
在全市民营企业家法治素养提升培训会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市民营企业家法治素养提升培训会议,主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境、促进民营经济发展壮大的决策部署,通过系统培训与研讨交流,进一步提高我市民营企业家诚信守法经营意识和能力,帮助企业有效防范化解法律风险、依法维护自身合法权益,为全市民营经济高质量发展筑牢法治根基。参加今天会议的有全市百余名民营企业家代表、民营经济律师服务团成员,以及市委统战部、市工商联、公检法司系统等相关部门负责人。刚才,几位企业家代表结合企业经营实际,分享了在法治建设方面的经验与困惑;律师服务团也从专业角度提出了法律建议,讲得都非常好,分析深入、见解独到,我完全赞同。希望大家认真消化吸收,将所学所悟运用到企业发展实践中。下面,结合工作实际,我讲几点意见。

一、深化思想认识,充分领会提升民营企业家法治素养的重要意义

(一)法治素养是民营企业家行稳致远的根本保障

民营经济作为我国经济发展的重要力量,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥着不可替代的作用。据统计,我市民营企业数量已占市场主体总量的92 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略847字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 风险防控避免损失超1.2亿元,同时凭借规范的经营管理,成功获得多个国家级重大项目合作机会。可见,提升法治素养能够帮助企业有效规避风险、把握政策机遇,为企业高质量发展提供坚实支撑。

    二、聚焦关键领域,全面提升民营企业家法治建设能力

    (一)强化企业合规管理,筑牢法律风险防线

    1.完善企业内部合规制度

    企业要建立涵盖合同管理、财务管理、知识产权保护、劳动用工等核心领域的合规制度体系。以合同管理为例,企业应制定合同起草、审核、签订、履行、归档的全流程规范。*公司通过建立合同“三级审核”机制(业务部门初审、法务部门专业审核、管理层终审),将合同纠纷率从2021年的15%降至2024年的3%。同时,企业要定期对合规制度进行评估和修订,确保其符合法律法规和市场环境变化。建议规模以上企业设立独立的合规管理部门,配备专职法务人员;中小企业可通过购买法律服务、加入行业法务联盟等方式,提升合规管理能力。

    2.加强重点领域风险防控

    一是防范刑事法律风险。近年来,民营企业涉及非法经营、虚开增值税专用发票、职务侵占等刑事犯罪案件呈上升趋势。2024年,我市检察机关受理民营企业相关刑事an件同比增长18%。企业要加强对管理层和员工的刑事法律培训,明确行为红线。二是重视知识产权保护。目前,我市民营企业专利申请量虽逐年增长,但专利转化率仅为35%,远低于发达地区50%的平均水平。企业要加大知识产权研发投入,及时申请专利、商标和著作权,同时建立侵权预警机制,维护自身创新成果。三是规范劳动用工管理。随着《劳动合同法》等法规的严格实施,企业劳动纠纷案件频发。2023-2024年,我市劳动仲裁机构受理民营企业劳动争议案件达2300余件。企业要依法签订劳动合同,规范薪酬福利、加班制度,避免因用工不规范引发法律纠纷。

    (二)善用法律手段,维护企业合法权益

    1.加强法律纠纷应对能力

    企业要建立健全法律纠纷应对机制,一旦发生纠纷,及时启动应对程序。在诉讼或仲裁过程中,要注重证据收集和保全。例如,某建筑企业在工程款纠纷案件中,因完整保留了合同、施工记录、验收报告等证据,最终快速获得胜诉并收回欠款1.2亿元。同时,企业要学会运用多元化纠纷解决机制,除诉讼、仲裁外,可通过调解、协商等方式高效解决纠纷。我市已建立“商会调解+司法确认”机制,2024年通过该机制成功调解民营企业纠纷案件156件,涉案金额达8000余万元,有效降低了企业_成本。

    2.积极参与政策法规制定

    民营企业家要主动关注国家和地方政策法规动态,积极参与涉企政策制定过程。近年来,我市在制定《促进民营经济高质量发展若干措施》等政策时,通过召开企业家座谈会、线上征求意见等方式,吸纳企业建议500余条,其中80%以上被采纳。企业要充分利用工商联、行业协会等平台,及时反馈经营中遇到的法律问题和政策诉求,推动形成有利于企业发展的政策法规环境。

    (三)弘扬法治精神,塑造企业法治文化

    1.发挥企业家示范引领作用

    企业家作为企业的“领头雁”,要带头尊法学法守法用法,将法治理念融入企业发展战略。*企业创始人坚持每周组织管理层学习法律法规,将“依法经营、诚信纳税”写入企业章程,并以身作则,该企业连续10年获评“依法纳税先进单位”。企业家要通过自身言行,引导员工树立法治意识,形成全员守法的良好氛围。

    2.加强法治文化建设

    企业要将法治文化纳入企业文化建设体系,通过开展法律知识培训、举办法律知识竞赛、设立法治宣传栏等方式,增强员工法治观念。同时,将法治建设与企业党建、工会活动相结合,如某民营企业党支部每月开展“法治主题党日”活动,组织党员学习法律知识,带动全体员工提升法治素养,有效降低了企业法律风险。

    三、强化服务保障,为提升民营企业家法治素养保驾护航

    (一)完善法治服务体系,提升服务效能

    一是加强公共法律服务供给。司法行政部门要整合律师、公证、司法鉴定等法律服务资源,为民营企业提供“一站式”法律服务。目前,我市已建成覆盖全市 ……(未完,全文共3961字,当前只显示2200字,请阅读下面提示信息。收藏在全市民营企业家法治素养提升培训会议上的讲话

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