| 标题：局优秀党务工作者先进事迹材料 |
| 局优秀党务工作者先进事迹材料 王**，男，1978年3月生，中共党员，现任**局机关党委专职副书记。参加工作以来，他始终以“做一名合格党务工作者”为初心，以“让党建引领更有力量”为使命，扎根党务一线12年，用“铁肩膀”扛起责任，以“巧心思”创新方法，以“真感情”服务党员群众，推动局机关党建工作连续5年在市直机关考核中获评“优秀”，所在支部被评为“全省机关党建示范点”，个人先后荣获“市直机关优秀党务工作者”“**市优秀共产党员”等称号。同事们说他是“党建工作的活字典”“党员群众的暖心人”，基层党员评价他“既有政策高度，又有民生温度”。 一、以学铸魂，做理论武装的“播种者” 党务工作者首先是政治工作者。王**始终把“学深悟透党的创新理论”作为履职之本，坚持“先学一步、学深一层”，带头制定个人学习计 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略595字，正式会员可完整阅读）…… 在制度落实上“下硬功”。他牵头修订《机关党支部标准化建设手册》，细化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等12项制度的操作流程和质量标准，制作“支部工作月清单”，每月初下发任务、月底检查台账，对落实不到位的支部“一对一”约谈整改。2024年以来，推动整改组织生活不规范问题17个，支部会议记录合格率从85%提升至100%。 在队伍建设上“出实招”。针对党务干部“新手多、经验少”的问题，他创办“党务干部训练营”，每季度开展“案例教学+情景模拟+跟岗实训”，邀请市委组织部、市直机关工委专家授课，累计培训党务干部60余人次，培养出3名“市直机关优秀党务工作者”。同时，严把党员发展“入口关”，建立“双培养”机制（把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干），近3年发展党员15名，其中8人为业务科室“技术能手”。 在品牌打造上“谋创新”。他立足部门职能，提出“党建+业务”融合思路，推动成立“党员技术攻关小组”，围绕“**领域数字化转型”等重点任务开展攻坚，2024年以来攻克技术难题8项，其中“**系统优化项目”获省级创新奖；打造“红色服务窗口”，在行政审批、信访接待等岗位设立“党员先锋岗”32个，党员亮身份、作承诺，群众满意度从91%提升至98%。 三、以情聚力，做党员群众的“贴心人” “党务工作不仅是‘管党员’，更要‘暖党员’；不仅要‘讲政治’，更要‘接地气’。”王**始终把党员群众的需求放在心上，用“真心、细心、耐心”架起党群“连心桥”。 对党员，他是“家里人”。建立“党员关爱档案”，动态掌握党员家庭情况、健康状况和实际困难，开展“生日送祝福”“生病送关怀”“困难送帮扶”活动。2022年，党员老张因家人重病陷入困境，王**第一时间组织“爱心募捐”，筹集善款3.2万元，并协调工会给予困难补助；2024年春节，他带队走访慰问退休老党员28人，收集意见建议15条，推动解决老党员活动室设施老化等问题4个。 对群众，他是“暖心人”。牵头成立“机关党员志愿服务队”，组织党员进社区、进企业、进乡村，开展“我为群众办实事”实践活动。2024年以来，带领服务队参与社区疫情防控、文明创建等志愿活动40余次，为结对帮扶村争取资金80万元，修建道路2.5公里，帮助销售农产品12万元；针对群众反映的“办事流程复杂”问题，推动机关党委与业务科室联合制定“一次性告知清单”，将12项高频事项办理时限压缩30%，群众“最多跑一次”实现率达100%。 对青年，他是“引路人”。关注青年党员成长，建立“老带新”结对机制，他本人与5名青年党员结成对子，定期开展“谈心谈话”，帮助解决职业规划、婚恋家庭等问题。在他的鼓励下，青年党员小李从“不敢上台发言”成长为“市级演讲比赛获奖者”，小张从“业务新手”成长为“科室骨干”，2名青年党员先后走上科级领导岗位。 ……（未完，全文共2568字，当前只显示1545字，请阅读下面提示信息。收藏局优秀党务工作者先进事迹材料） 上一篇：在基层税务所作风建设整改会上的讲话 下一篇：县委书记在应急管理体系和能力现代化建设部署会上的讲话 相关栏目：模范 五一和五四节日专题 七一党建专题 党务讲话 文明 八一双拥专题 事迹推荐 剖析整改 学习材料 申报材料 |