| 标题：机关党委班子2024年度民主生活会对照检查材料 |
| 机关党委班子2024年度民主生活会对照检查材料 根据支队《关于开好2024年度民主生活会和组织生活会的通知》要求，机关党委班子高度重视，通过组织党委集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，进一步深刻领会加强党的纪律建设、全面深化改革的重要意义和战略部署，在紧密联系实际工作的基础上，广泛征求各方意见，积极开展谈心谈话，对照通知中提出的“四个带头”，深入排查自身存在的问题，对问题的根源进行深刻剖析，明确下一步努力方向和具体整改措施。现将机关党委对照检查情况汇报如下： 一、问题剖析 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。机关党委始终把旗帜鲜明讲政治作为加强自身建设的第一要务，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但对标“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体要求上还存在一定的差距：一是理论学习还有差距。机关党委虽然能够严格落实“第一议题”制度，但学习的针对性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略870字，正式会员可完整阅读）…… （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。机关党委始终保持胸怀“两个大局”、坚持“两个至上”，保持奋发有为、锐意进取的精神状态，今年各科室多项重点工作取得科跨越式的发展、历史性的突破，但对标消防救援队伍改革发展的新形势新任务新要求还有一定的差距：一是大局意识不够强。在处理支队总体工作时，有时只考虑到本科室的利益，没有从全局的角度去思考和协调。例如，个别班子成员在与其他委员合作开展一项工作时，过于强调本科室的困难，没有积极配合其他科室，导致工作进展缓慢。二是纪律执行不够严格。对机关干部的日常管理存在“宽松软”的现象，对一些违反工作纪律的行为未能及时进行严肃处理。例如，机关个别干部存在不出早操、一日生活制度落实不严格、迟到早退等现象，虽然经过多次强调，但仍未得到彻底根治，在机关队伍中产生了不良影响，损害了机关党委的形象。三是担当精神还需强化。作风建设深层次问题依然存在，机关一些同志考虑困难多、考虑客观多，发挥主观能动性不够，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人。跟踪问效不够彻底，机关党委贯彻上级决策部署，能够做到不打折扣、不搞变通，但有时没有完全找准与找通工作的结合点，对支队党委精神还有吃不透的情况。同时，闭环管理制度落实不够好，一些工作虽然作了精心部署，但持续开展、压茬推进、跟踪问效的力度还不够，导致基层末端落实打了“折扣”。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任落实不到位。在落实党风廉政建设主体责任方面，存在压力传导不到位的情况，对机关党员干部的日常监督管理不够严格。例如，在开展廉政教育时，未能充分结合党员干部的工作实际，教育内容缺乏针对性和实效性。二是党内监督作用发挥不明显。在开展党内监督工作时，缺乏具体的监督措施和监督手段，对机关干部的日常行为缺乏有效的监督。例如，在开展民主评议党员时，未能充分发挥党员群众的监督作用，评议结果未能真实反映机关党员干部的实际情况。 二、原因剖析 （一）在思想建设上，学研创新理论的主动性还不够。班子成员总体上联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多，自觉有计划地、有针对性地学习思考相对较少，学思用贯通、知信行统一还不够，缺乏持之以恒的钻研精神，思维理念、理想信念、格局境界距离总书记和党中央要求还有差距，学习往深里走、往心里走、往实里走还不够。 （二）在政治建设上，锤炼党性修养的经常性还不够。对民主集中制的丰富内涵和实践要求掌握的不够深入，在抓党组织的规范化建设上还不够持续经常。党委核心领导作用和党支部战斗堡垒作用充分发挥还不够，班子成员有不自觉放松党性锻炼的倾向，开展对照《党章》《准则》和《条例》触及灵魂的深入剖析还不够经常。 （三）在能力建设上，树立为民宗旨的自觉性还不够。坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底，正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行，对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫，有时认为管好自己、做好工作就可以了，没有坚持问政于民、问需于民、问计于民。 （四）在作风建设上，保持久久为功的坚定性还不够。面对艰巨繁重的工作任务，机关各科室上下不同程度的存在虚浮心气，沉下去、静下心、严起来、抓作风建设的措施还不够硬、不够细。对作风建设永远在路上的认识不够深刻，对形式主义等一些积弊陋习纠治还不够彻底，对一些新情况、新问题的发现整治还不够敏锐。 （五）在廉政建设上，实现防控风险的长效性还不够。压力传导不够，存在上紧下松、上热下冷、层层递减的现象，使主体责任落实缩了水、打了折。方法途径单一，落实主体责任的主要局限于开开会、签 ……（未完，全文共4073字，当前只显示2263字，请阅读下面提示信息。收藏机关党委班子2024年度民主生活会对照检查材料） 上一篇：在全区乡村振兴与作风建设推进会议上的讲话 下一篇：在全市数字信息产业发展推进会议上的讲话 相关栏目：机关 党委 换届 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |