| 标题：在全区乡村振兴与作风建设推进会议上的讲话 |
| 在全区乡村振兴与作风建设推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全区乡村振兴与作风建设推进会议，主要任务是深入贯彻_总书记关于党的建设重要思想和乡村振兴战略部署，总结全区作风建设成效，分析乡村振兴工作中的作风短板，部署下一阶段重点任务，以作风建设新成效推动乡村全面振兴。参加今天会议的有区委、区政府主要领导，区直各部门主要负责人，各*镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任），以及部分村（社区）党支部书记代表。刚才，*镇、*街道、区农业农村局、*村作了汇报发言，讲得都很好，问题剖析深刻、思路举措清晰，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合全区工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识作风建设对乡村振兴的战略意义 （一）以作风建设为引领，夯实乡村振兴政治根基 作风建设是党的生命线，更是乡村振兴的保障线。党的十八大以来，_总书记围绕落实中央八项规定精神、深化党的作风建设作出一系列重要讲话，为我们指明了方向。我区坚持把作风建设作为乡村振兴的“先手棋”，以沙坡头区东园镇瑞应村为试点，开展“作风建设+乡村振兴”融合实践，累计组织专题党课46场，覆盖党员干部3200人次，推动解决群众关切问题217个。如*镇党委通过每周“作风问诊日”活动，收集群众关于农田水利设施老化的意见建议58条，协调资金380万元改造灌溉渠道12公里，惠及农田 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略998字，正式会员可完整阅读）…… 为打通服务群众“最后一公里”，我区推行“作风建设网格化”管理，将全区划分为126个网格，每个网格配备1名作风监督员，累计收集问题线索278条，督促整改265条。镇网格监督员*在巡查中发现，*村灌溉机井因老化损坏，影响500亩农田灌溉，立即上报镇政府，协调资金50万元更换设备，确保了春耕生产顺利进行。这种“零距离”监督模式，让作风问题发现在一线、解决在一线。 （二）对照发展要求，查摆产业振兴作风不足 产业兴旺是乡村振兴的重要基础，但作风不实会严重制约产业发展。我区在调研中发现，部分干部在产业项目推进中存在“三多三少”现象：即“纸上谈兵”多、实地调研少，*镇在发展香菇种植产业时，未充分考察市场行情，盲目引进品种，导致首批香菇滞销，损失30万元，经整改后，邀请专家开展市场分析，调整种植品种，次年实现产值120万元；“重引进轻管理”多、全链条服务少，工业园区引进的农产品加工项目，因后续服务不到位，企业投产半年后因物流成本高停产，区政府得知后，协调开通农产品运输专线，降低物流成本20%，帮助企业恢复生产；“短期效益”多、长远规划少，*村发展乡村旅游时，过度追求“网红打卡”效应，建设的玻璃栈道项目因安全隐患被停业整改，损失150万元，随后聘请专业团队重新规划，打造“生态农业+民俗体验”产业链，年接待游客增至5万人次，旅游收入达300万元。 针对产业发展中的作风问题，我区建立“产业项目作风评估”机制，对新上产业项目从调研论证、落地建设、运营管理三个阶段进行作风考核。2024年以来，对18个乡村产业项目开展评估，发现并整改作风问题47个。镇生态养殖项目在评估中被指出“重建设轻环保”，随即增加环保投入80万元，建设粪污处理设施，实现了养殖产业绿色发展。这种全程跟踪的作风评估，为产业振兴提供了坚实保障。 三、强化责任担当，以作风建设新成效推动乡村全面振兴 （一）以制度建设为保障，构建作风建设长效机制 作风建设贵在常长，必须靠制度固化成效。我区制定《乡村振兴领域作风建设十项规定》，从项目审批、资金使用、干部履职等方面划出红线，如规定“乡村振兴项目审批时限不得超过15个工作日”“惠民资金发放必须公示7天以上”等。配套建立“作风建设负面清单”，列出“对群众诉求推诿扯皮”“产业项目盲目决策”等20种禁止行为，已对违反规定的12名干部进行问责。镇政府因在村道路建设中未按规定公示资金使用情况，被区纪委监委约谈，随后完善公示制度，对所有乡村振兴项目资金实行“阳光化”管理。 为确保制度落地，我区建立“三位一体”监督体系：党内监督方面，纪委监委开展“乡村振兴作风专项巡察”，发现问题89个，整改85个；群众监督方面，开通“作风问题随手拍”平台，接收举报信息136条，查实处理32条；y论监督方面，在区融媒体中心开设“作风建设进行时”专栏，曝光典型案例21期。街道社区居民通过“随手拍”平台举报社区干部在低保评审中优亲厚友，区纪委监委查实后，对相关责任人给予党纪处分，并重新开展低保评审，赢得群众认可。 （二）以队伍建设为抓手，提升服务乡村振兴能力 乡村振兴，关键在人，关键在干部作风。我区实施“乡村振兴作风能力提升工程”，开展“三训三比”活动：“理论训”方面，邀请专家学者开展乡村振兴专题讲座28场，培训干部1500人次；“实践训”方面，组织镇村干部到浙江、江苏等乡村振兴先进地区考察学习12批次350人次；“对标训”方面，评选“作风建设标兵”30名，发挥示范引领作用。镇干部在赴浙江考察后，引进“农旅融合”发展模式，推动*村建设草莓采摘园，带动村集体年收入增加50万元，村民人均增收4000元。 为激发干部动力，我区建立“作风表现与考核任用”挂钩机制，将作风建设纳入干部年度考核，权重占比30%。2024年以来，因作风优良被提拔重用的干部25名，因作风问题被调整岗位的干部8名。街道村党支部书记因在乡村振兴中作风扎实、成效显著，被提拔为镇副镇长；镇村主任因在项目建设中推诿扯皮，被免去职务。这种“能者上、庸者下”的机制，有效激发了干部干事创业的热情。 四、压实工作责任，确保作风建设与乡村振兴同频共振 （一）强化组织领导，构建齐抓共管工作格局 作风建设和乡村振兴是系统工程，需要全区上下协同推进。我区成 ……（未完，全文共4670字，当前只显示2594字，请阅读下面提示信息。收藏在全区乡村振兴与作风建设推进会议上的讲话） 上一篇：区文旅局2024年宣传思想文化工作完成情况报告 下一篇：机关党委班子2024年度民主生活会对照检查材料 相关栏目：作风 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |