| 标题：县税务局党委纪检组2025年上半年监督执纪问责情况报告 |
| 县税务局党委纪检组2025年上半年监督执纪问责情况报告 2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深化税收征管改革、推进新时代廉洁文化建设的攻坚之年。县税务局党委纪检组在市局党委和县纪委监委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，聚焦国之大者，强化政治监督，做实日常监督，严格执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展。现将2025年上半年监督执纪问责工作情况报告如下。 一、上半年监督执纪问责工作总体情况 （一）以政治监督为统领，构建责任落实闭环机制。县税务局党委纪检组坚持把政治监督贯穿税收工作全过程，围绕党中央重大决策部署落地见效，创新实施“清单式管理+节点化推进”监督模式。年初制定《2025年政治监督重点任务清单》，将减税降费政策执行、组织收入原则坚守、税收营商环境优化等**项重点任务细化为**个监督指标，建立周跟踪、月汇报、季评估动态管理机制。在监督方式上，通过三介入 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略713字，正式会员可完整阅读）…… 二、监督执纪问责主要做法及成效 （一）聚焦关键环节，深化专项整治成效。针对税收执法过程中易发的廉政风险点，我局以“三严查三整治”专项行动为抓手，实施精准监督。在整治人情税关系税方面，通过大数据筛查与案件回溯机制，发现*起应罚未罚典型案例，追缴税款及滞纳金**万元，同步开展执法规范化培训覆盖全体执法人员。针对吃拿卡要问题，采取双随机暗访模式，对办税服务厅开展**轮次检查，整改服务不规范行为*起，对*名态度恶劣的工作人员予以通报批评并调离窗口岗位。在防范税企不正当交往方面，创新建立预警机制，对**户企业开展廉政回访，将*名存在苗头性问题的干部纳入预警名单，通过谈心谈话及时纠偏。专项行动期间，共查处*起工作纪律问题，运用监督执纪第一种形态处理*人，推动执法投诉量同比下降**%。 （二）强化监督效能，提升执纪问责精度。严格执行《税务系统纪检机构监督执纪工作规范》，构建“信、访、网、电”立体化监督网络。上半年受理的**件问题线索中，建立台账分类处置，对**件信访举报实施提级核查，*件上级转办线索实行一案双查，*件审计移送事项开展专项治理。在四种形态运用上突出抓早抓小，**人次处理中第一种形态占比**%，包括对*分局副局长张*接受企业宴请问题给予党内警告处分，并在全系统开展一顿饭的代价专题警示教育；对办税厅李*考勤问题实行累计计分制管理，扣发绩效工资并延长试用期。注重做好后半篇文章，针对第二种形态处理的*名干部建立回炉锻造计划，通过岗位实训重新考核上岗；对1名受撤职处分的干部落实一对一帮扶机制，体现组织关怀。 （三）系统施治，健全长效防控体系。创新推行一案四查工作法，在查处*税务所集体违规案例时，不仅追究直接责任，还倒查分管领导“一岗双责”，推动修订《税收执法责任制实施办法》，增设执法负面清单12条。强化制度闭环管理，针对政府采购领域发现的串标问题，出台《内控管理细则》建立黑名单制度，同步开发智能监控模块实现自动预警。在整改评估方面，构建“三查三看”机制，查整改方案看措施针对性、查整改进度看时效性、查整改成效看群众满意度，对巡察反馈的**个问题开展过筛式复查，约谈*名整改不力责任人。深化廉政文化建设，通过廉洁从税大家谈活动收集建议**条，将非接触式办税廉政风险防控等**条建议转化为制度；开设青廉说微课堂，用年轻干部违纪案例编制情景剧，增强教育感染力，相关做法被省局简报刊发推广。 三、当前存在问题及下一步工作打算 （一）存在问题分析。当前纪检监察工作仍存在四方面短板，一是责任压力传导呈现逐级递减态势，部分基层分局主要领导履行“一岗双责”存在虚化现象，廉政建设与业务工作两张皮问题尚未根本解决；二是监督方式创新滞后于实践需求，对党员干部生活圈社交圈的监督仍以传统手段为主，运用新媒体技术开展y论监督的探索尚未破题；三是队伍专业能力存在结构性短板 ……（未完，全文共3336字，当前只显示1853字，请阅读下面提示信息。收藏县税务局党委纪检组2025年上半年监督执纪问责情况报告） 上一篇：在2025年全市集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会上的汇报 下一篇：区纪委书记在全区严禁违规吃喝专题研讨会上的发言 相关栏目：税务 党委 纪检讲话 年终总结 季度半年 督查 工作总结 工作汇报 |