标题:国企2025年上半年意识形态工作汇报
国企2025年上半年意识形态工作汇报

2025年以来,**公司党委在县委、县政府的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和_总书记重要讲话和指示批示精神,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,认真落实意识形态工作责任制,上半年意识形态领域总体平稳向好。现将有关情况汇报如下:
一、意识形态工作开展情况
(一)责任落实严格到位。认真贯彻落实省、市、县委关于意识形态工作决策部署和意识形态工作责任制,成立意识形态工作领导小组,与各支部签订《意识形态、宣传思想与精神文明建设工作目标责任书》,制定《意识形态工作重点任务清单》。严格落实意识形态工作主体责任和领导 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略529字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 标准、更严要求锤炼党性、提高觉悟。通过学习相关文件、观看警示教育片、剖析典型案例、集中研讨交流等方式,确保学习教育全覆盖、无遗漏,推动全体党员以案促学、以学促干,不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
    (四)加强意识形态阵地_。加强对微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理,确保宣传信息的准确性和权威性。按照标准规范建设主题党日活动室等党建设施场所,及时对各支部党建阵地、宣传展板内容及时更新,坚决杜绝政治类表述关错误的发生;严格审核信息发布内容,认真落实“三审”制度,积极开展正面宣传,围绕中心工作和重点任务,挖掘先进典型,宣传工作成效,展示良好形象;加大自有媒体_力度,对各公司开设的微信公众号、微信群、QQ群、钉钉群等账号群组落实登记备案制度,及时掌握处置各类yq动态。
    (五)加强yq应对处置。及时办理各类信访案件和群众诉求,对交办的各类信访案件第一时间受理,第一时间处置,对重点、难点问题由主要负责人亲自抓、负总责,紧盯信访案件办理进度、问题查处程度、结果回复满意度等情况,坚决做到“有呼必应、有诉必理、有理必果”。今年以来,公司共受理群众信访案件19件,已办结信访件14件;接到12345平台投诉交办单24件,已办结24件。
    二、存在问题
    一是思想认识有待提高。个别支部对意识形态工作的重要性认识不足,存在“重业务、轻意识形态”的思想倾向,意识形态工作与业务工作融合不紧,参与意识形态工作积极主动性不够。二是投诉信访问题较多。由于集团下属各公司涉及的项目建设比较多,尤其是关于民生项目,这些领域因为涉及环节多、矛盾多往往成为群众投诉的高发地带。
    三、下一步工作计划
    (一)加强思想引领,凝聚发展共识。结合党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、廉政教育等,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,深刻学习领会中央八项规定精神及_总书记关于党的作风建设的重要论述,及时跟进学习_总书记重要讲话和指示批示精神,深入学习党的最新理论成果和方针政策,引导广大党员干部深刻领会党的创新理论的精神实质和丰富内涵,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
    (二)完善工作机制,提升工作效能。加强网络意识形态工作管理,定期开展谈心谈话活动,了解和掌握党员干部和职工群众思想动态,及时纠正错误认识。严格落实信息发布“三审”制度,规范网络信息发布、传播、评论等行为,确保信息发布安全、规范、有效。建立网络y ……(未完,全文共2286字,当前只显示1376字,请阅读下面提示信息。收藏国企2025年上半年意识形态工作汇报

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