标题:全市就业服务与保障工作推进会议讲话
全市就业服务与保障工作推进会议讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市就业服务与保障工作推进会议,主要任务是深入贯彻落实国家和省关于就业工作的各项决策部署,总结我市近年来就业服务与保障工作的成效与不足,分析当前就业形势,安排部署下一阶段重点工作,全力推动全市就业工作再上新台阶。参加今天的会议有市人力资源和社会保障局主要负责同志、分管负责同志及相关科室负责人,各县(区)分管就业工作的领导、人力资源和社会保障局局长,市就业服务中心、市职业技能鉴定中心等相关单位负责人,部分重点企业代表和乡镇(街道)就业服务站负责人。刚才,市就业服务中心、*县人力资源和社会保障局、*区零工市场(退役军人就业服务站)分别作了汇报发言,讲的都很好,既总结了各自在就业服务与保障工作中的特色做法和显著成效,也提出了下一步的工作思路,我都同意,大家一定要结合实际,认真抓好落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。

一、深刻认识做好新时代就业工作的重大意义

就业是民生之本、财富之源、稳定之基,事关经济社会发展大局,事关人民群众切身利益。在当前复杂多变的经济形势下,做好就业服务与保障工作,对于推动我市高质量发展、增进民生福祉、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。

(一)做好就业工作是保障民生的根本举措
民生是人民幸福之基、社会和谐之本,而就业是民生保障中最核心、最关键的内容。一个人有了工作,就有了收入来源,家庭就有了稳定的经济支撑,才能更好地满足基本生活需求,进而追求更高层次的生活目标。据统计,我市现有城乡劳动力约180万人,其中农村劳动力120万人,城镇劳动力60万人。每年新增劳动力约8万人,包括高校毕业生、退役军人、农村 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1203字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 成了省下达的就业目标任务。仅今年上半年,就新增城镇就业4.2万人,农村劳动力转移就业3.8万人。二是重点_就业得到有效保障。针对高校毕业生,我市实施了“高校毕业生就业创业促进计划”,通过举办专场招聘会、提供就业见习岗位等方式,帮助80%以上的高校毕业生实现了就业。对于退役军人,各地积极搭建就业平台,如*区零工市场(退役军人就业服务站)举办的现场招聘会,吸引了109名求职者到场咨询,现场达成就业意向52人,为退役军人就业创造了良好条件。此外,我市还对就业困难人员实行分类帮扶,累计帮助5万名就业困难人员实现就业。三是就业服务体系不断完善。全市建立了市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级就业服务网络,共有就业服务机构120个,乡镇(街道)就业服务站86个,村(社区)就业服务点1200个,实现了就业服务全覆盖。同时,大力推进“互联网+就业服务”,建设了全市统一的就业信息平台,为求职者和企业提供线上招聘、政策咨询等服务,今年上半年线上平台累计发布岗位信息3.5万条,促成就业意向1.2万份。四是职业技能培训成效显著。围绕市场需求和劳动者意愿,开展了电工、焊工、家政服务、电子商务等多种类型的职业技能培训,近三年累计培训各类人员15万人次,劳动者技能水平得到明显提升,就业竞争力不断增强。

    (二)当前就业工作面临的问题与挑战
    一是就业结构性矛盾依然突出。一方面,部分企业面临“用工难”问题,特别是制造业、服务业等领域的技能型人才短缺现象较为严重。据调查,我市制造业企业技能型人才缺口约2万人,其中高级技师缺口达3000人。另一方面,部分劳动者由于技能水平不高、就业观念陈旧等原因,面临“就业难”问题,尤其是农村转移劳动力和就业困难人员,在就业市场上竞争力较弱。二是经济下行压力对就业的影响不容忽视。受国内外经济形势影响,我市部分行业企业生产经营面临困难,用工需求有所减少。例如,今年上半年,我市部分外贸企业订单下降,导致约2000名员工面临失业风险。同时,新兴产业发展尚不成熟,能够提供的就业岗位有限,难以完全吸纳受传统行业影响的失业人员。三是就业服务质量有待进一步提升。虽然我市就业服务体系已经基本建立,但在服务精准度、专业化水平等方面还存在不足。一些基层就业服务站工作人员业务能力不强,对就业政策掌握不够熟练,不能为求职者和企业提供精准有效的服务。此外,职业技能培训与市场需求的匹配度还不够高,部分培训项目内容陈旧,不能满足企业对技能人才的需求。四是灵活就业人员保障体系不够完善。随着新业态的发展,灵活就业人员数量不断增加,目前我市灵活就业人员已达25万人。但由于灵活就业人员工作不稳定、收入波动大,在社会保险、劳动权益保护等方面还存在诸多问题,给就业稳定带来了一定隐患。

    三、全力以赴推动就业工作高质量开展

    针对当前我市就业工作的形势和存在的问题,我们要坚持问题导向,精准施策,全力以赴推动就业工作高质量开展,确保完成全年就业目标任务。

    (一)大力拓宽就业渠道,扩大就业规模
    一是推动产业发展创造更多就业岗位。围绕我市主导产业和新兴产业,加大招商引资力度,引进一批带动能力强、就业容量大的项目,促进产业发展与就业增长良性互动。例如,在*工业园区,重点发展电子信息、新材料等产业,预计未来两年可新增就业岗位1.5万个。同时,支持中小微企业发展,落实减税降费、融资担保等扶持政策,帮助企业稳定生产经营,扩大用工规模。今年,计划为中小微企业发放稳岗补贴2000万元,预计可稳定就业岗位5万个。二是积极开发公益性岗位。针对就业困难人员、零就业家庭等特殊_,加大公益性岗位开发力度,重点在社区服务、公共管理等领域开发公益性岗位。今年计划开发公益性岗位1000个,优先安置符合条件的就业困难人员。三是鼓励支持创新创业带动就业。落实创新创业扶持政策,建设一批创新创业孵化基地,为创业者提供场地支持、创业培训、融资服务等。目前,我市已建成创新创业孵化基地15个,入驻企业300余家,带动就业1.2万人。下一步,将再建设5个孵化基地,新增入驻企业100家,带动就业5000人。

    (二)聚焦重点_,提升就业服务精准度
    一是全力做好高校毕业生就业工作。深入实施“高校毕业生就业创业促进计划”,举办更多针对性强的专场招聘会,今年计划举办高校毕业生专场招聘会20场,提供岗位信息2万条。同时,扩大就业见习规模,新增就业见习岗位800个,组织500名高校毕业生参加就业见习。落实高校毕业生基层服务项目,鼓励高校毕业生到基层、到艰苦边远地区就业,对到基层就业的高校毕业生给予学费补偿、生活补贴等优惠政策。二是扎实推进退役军人就业工作。借鉴*区零工市场(退役军人就业服务站)的成功经验,在全市范围内推广退役军人就业服务站建设,年底前实现各县(区)全覆盖。定期举办退役军人专场招聘会,今年计划举办10场,邀请更多适合退役军人的企业参加,提供更多优质岗位。加强退役军人职业技能培训,根据退役军人特点和市场需求,开设汽修、安保、物业管理等培训项目,全年计划培训退役军人1000人。三是加强农村劳动力转移就业工作。健全农村劳动力转移就业服务体系,加强与外地企业的合作,建立劳务输出基地,有序组织农村劳动力外出务工。今年计划新增农村劳动力转移就业5万人,其中向省外输出2万人。同时,大力发展乡村特色产业,培育家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体,吸纳农村劳动力就近就业,预计可带动3万名农村劳动力在家门口就业。四是做好就业困难人员帮扶工作。建立健全就业困难人员动态认定机制,对认定的就业困难人员实行“一对一”帮扶,制定个性化就业方案。通过岗位推荐、技能培训、公益性岗位安置等方式,帮助就业困难人员实现就业。今年计划帮助1万名就业困难人员实现就业。

    (三)加强职业技能培训,提高劳动者就业竞 ……(未完,全文共6493字,当前只显示3126字,请阅读下面提示信息。收藏全市就业服务与保障工作推进会议讲话

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