| 标题：在全市就业工作推进会议上的讲话 |
| 在全市就业工作推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市就业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家和省关于就业工作的各项决策部署，总结今年以来全市就业工作的成效与不足，分析当前就业形势，安排部署下一阶段重点工作，全力推动全市就业工作再上新台阶。参加今天的会议有市委、市政府相关领导，各县（市、区）政府主要负责同志，市人社局、市教育局、市财政局等相关部门负责人，以及部分重点企业代表。刚才，*区、*县、市人社局、*企业分别作了汇报发言，讲的都很好，既总结了各自在就业工作中的好经验、好做法，也提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合实际，认真抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、肯定成绩，正视问题，深刻认识当前就业工作新形势 今年以来，面对复杂多变的经济形势和严峻的就业压力，全市上下坚持以人民为中心的发展思想，把就业工作摆在突出位置，统筹谋划、精准施策，各项就业工作取得了阶段性成效。但同时，我们也要清醒地认识到，当前就业工作仍面临诸多挑战，必须准确把握形势，增强做好就业工作的责任感和紧迫感。 一是就业总量稳步增长，目标任务完成过半。据统计，今年1-6月，全市城镇新增就业人，完成年度目标任务的%；农村劳动力转移就业人，完成年度目标的%；失业人员再就业人，就业困难人员实现就业人，分别完成年度目标的*%和*%。从各县（市、区）情况来看，区表现突出，上半年城镇新增就业达12285人，完成年度目标任务的75%，为全市就业工作作出了积极贡献。县通过开展系列就业帮扶活动，失业人员再就业率达到%，高于全市平均水平个百分点。这些数据充分说明，今年以来我市就业工作的基本面是好的，各项政策措施是有效的，为全年就业目标的完成奠定了坚实基础。 二是就业结构持续优化，重点_就业得到保障。随着我市产业结构的不断调整升级，就业结构也随之优化。从行业分布来看，第三产业就业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1358字，正式会员可完整阅读）…… 二是切实保障农民工就业权益。农民工是我市就业大军的重要组成部分，要始终把农民工就业放在重要位置。要加强农民工职业技能培训，针对农民工特点和市场需求，开展订单式、定向式培训，提高农民工技能水平和就业能力。今年，全市计划开展农民工职业技能培训万人次，其中技能提升培训万人次，创业培训万人次。要大力发展县域经济，培育特色产业，吸纳本地农民工就近就业。县通过发展特色产业，带动了名农民工在家门口实现就业，人均月收入达到元以上。要加强农民工就业服务，健全农民工就业信息平台，及时发布就业信息，组织开展农民工专场招聘会。要维护农民工劳动保障权益，加大劳动保障监察执法力度，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为。今年以来，全市共为名农民工追回拖欠工资*万元，有效维护了农民工的合法权益。 三是强化就业困难人员帮扶力度。就业困难人员是就业工作的重点帮扶对象，要采取更加有力的措施，帮助他们实现就业。要继续开展“敲门行动”，对就业困难人员进行全面排查，建立健全动态管理台账，做到底数清、情况明。要落实好“微心愿”计划，解决就业困难人员个性化就业诉求。要推行“3次岗位推荐+1次职业指导+1次技能培训”的“311”就业服务模式，提高就业困难人员就业成功率。要开发更多公益性岗位，优先安置就业困难人员。今年，全市计划开发公益性岗位个，安置就业困难人员人。要落实好就业困难人员社会保险补贴、岗位补贴等政策，减轻企业和就业困难人员负担。区重点_帮扶率达100%，各地要学习区的经验，确保就业困难人员帮扶全覆盖、无遗漏。 （二）创新就业服务模式，提升就业服务质量 就业服务是连接劳动者和用人单位的桥梁纽带，要不断创新服务模式，提升服务质量，为劳动者和用人单位提供更加高效、便捷的就业服务。 一是健全“双线融合”招聘服务体系。要进一步完善线上招聘平台功能，优化用户体验，实现岗位信息发布、简历投递、视频面试等功能一体化。要加大线上招聘活动力度，定期组织开展“百日千万网络招聘专项行动”“民营企业招聘月”等活动，扩大招聘覆盖面。今年以来，全市线上招聘平台累计发布岗位信息万个，促成人达成就业意向。要继续办好线下专场招聘会，根据不同_、不同行业特点，组织开展针对性的招聘会。要推广*区“移动就业直通车”经验，把招聘会开到乡镇、村社、企业、校园，打通就业服务“最后一公里”。要加强线上线下招聘活动的统筹协调，实现资源共享、优势互补，提高招聘效率。 二是加强就业信息监测与发布。要建立健全就业信息监测体系，实时监测劳动力市场供求变化、岗位信息动态、劳动者就业状况等。要加强数据分析和研判，及时掌握就业形势变化趋势，为政府决策和企业用工、劳动者就业提供参考。要定期发布就业市场供求信息、工资指导价位、职业培训信息等，引导劳动者合理择业、企业科学用工。今年，全市计划发布就业信息期，为万人次提供就业信息服务。要加强就业信息平台建设，整合人社、教育、工信等部门的信息资源，实现数据共享、互联互通。 三是推进就业服务标准化建设。要制定完善就业服务标准体系，明确就业服务的内容、流程、质量要求等，实现就业服务规范化、标准化。要加强就业服务人员队伍建设，开展业务培训，提高服务人员的专业素质和服务水平。今年，全市计划开展就业服务人员培训*人次。要加强就业服务窗口建设，改善服务环境，推行“一窗受理、集成服务”模式，提高服务效率。要开展就业服务满意度评价，广泛听取劳动者和用人单位的意见建议，不断改进就业服务工作。县就业服务中心通过推进标准化建设，服务满意度达到%，得到了群众和企业的一致好评。 （三）加强职业技能培训，提升劳动者就业能力 职业技能培训是提高劳动者就业能力、缓解结构性就业矛盾的重要举措，要大力加强职业技能培训，培养更多适应经济社会发展需要的技能型人才。 一是构建多元化职业技能培训体系。要发挥政府、企业、职业院校、社会培训机构等各方作用，形成多元化的职业技能培训格局。要强化企业在职业技能培训中的主体地位，鼓励企业根据自身发展需要，开展岗前培训、在岗培训、技能提升培训等。要支持职业院校深化产教融合、校企合作，根据市场需求设置专业，培养符合企业需求的技能型人才。职业技术学院与家企业开展合作，共建实训基地个，今年为企业输送技能型人才人。要规范社会培训机构管理，提高培训质量。要建立健全职业技能培训目录清单制度，向社会公布符合条件的培训机构和培训项目，方便劳动者选择。 二是开展针对性职业技能培训。要根据市场需求和劳动者意愿，开展分类别、分层次的职业技能培训。对农村转移劳动力，重点开展电工、焊工、家政服务、餐饮服务等实用技能培训；对高校毕业生，重点开展创新创业培训、职业技能提升培训；对企业职工，重点开展技能等级提升培训、新技术新工艺培训；对就业困难人员，重点开展适合其就业的技能培训。今年，全市计划开展职业技能培训万人次，其中农村转移劳动力培训万人次，高校毕业生培训万人次，企业职工培训万人次，就业困难人员培训万人次。要推广区“企业出题—政府搭台—机构答卷”的协同机制，鼓励企业参与培训方案设计、教材编写、实训指导等环节，提高培训的针对性和实效性。如*区支持湖南永霏集团开展纺织品缝纫工培训班，学员结业后进入集团工作，既解决了企业用工需求，又为劳动者提供了就业机会，实现了双赢。 三是完善职业技能等级认定制度。要健全职业技能等级认定体系，畅通技能人才职业发展通道。要支持企业自主开展职业技能等级认定，鼓励行业协会、社会组织参与职业技能 ……（未完，全文共7332字，当前只显示3530字，请阅读下面提示信息。收藏在全市就业工作推进会议上的讲话） 上一篇：在全市公安系统人才队伍建设与红色警队创建会议上的讲话 下一篇：在全市农业科技助力粮食产业发展会议上的讲话 相关栏目：就业 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |