| 标题：作风建设党课讲稿:反腐倡廉没有休止符 作风建设永远在路上 |
| 作风建设党课讲稿:反腐倡廉没有休止符 作风建设永远在路上 同志们： 今天，我们共同探讨关于党的作风建设以及反腐倡廉方面的几个问题。党的作风建设问题悠关党的生命，是党的建设的首要问题和核心问题。作为主要领导，加强对干部职工在党的作风建设尤其是党风廉政建设方面的教育是我义不容辞的责任和义务，我也十分乐意与大家就此进行交流与沟通。联系这几年党风廉政建设和党员干部队伍建设的现实情况，谈一些认识和体会。 一、中央、自治区党委、市委关于作风建设的新要求 全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示和关于抓落实的重要批示指示精神，紧紧围绕“建设自治区高质量发展示范区”的目标任务，对照中央八项规定及其实施细则和市委配套规定与实施办法，把学习教育、查摆问题、整改落实和建章立制结合起来，重点针对形式主义、官僚主义“十种表现”，弛而不息纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。努力在深化“四风”整治、巩固拓展落实中央八项规定成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在深化“放管服”改革、实现“最多跑一次”目标、优化营商环境上见实效，在推动全区各项事业“提档升级、争创一流”上见实效。 坚持从严要求，强化问题导向，在全区各级干部中组织开展“作风建设年”活动，着力解决各级 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1008字，正式会员可完整阅读）…… 二是理论与实际联系得不紧密。没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”。表现为在贯彻落实上级精神有时带有机械性，不结合实际，用硬办法落实工作，方法不当、措施不力，导致工作难以落实。 三是工作效率不高。有的同志工作积极性还不是很高，要求按时完成的工作未按时完成，要求按时上报的材料未按时上报等问题。 （三）履职尽责方面存在的问题 一是责任担当意识有待进一步提升。**重新恢复机构以来，人员少与工作任务重的矛盾比较突出，干部工作任务繁重，领导班子对此情况很了解，虽然通过采取岗位调整等措施，但距离科学的工作机制还有很大距离。 二是工作标准不高。对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但还存在结合实际思考研究不多，工作上还有虎头蛇尾，深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。 三是创新意识、进取意识不强。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从内部找原因。 （四）对党忠诚老实方面存在问题 一是政治敏锐性还不够强，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有以一个领导干部的身份去力所能及的弘扬正能量。 二是纪律执行还不够彻底，领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面的监督不够有力现象。 三是仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。 （五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，受人情所困，拉不下脸，狠不下心。 二是落实中央八项规定和实施细则还有差距，在办公用房上有超标准的现象。 三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。 四、加强作风建设的具体措施和思路 “作风建设年”活动的开展，不仅涉及面广，而且要求越来越高。全体干部职工要以高度的紧迫感和责任感，创新思路和手段，持续改进作风建设，不断提升工作效能。按要求，集中研究和解决机关作风建设方面存在的突出问题，抓住以下几个环节，把作风建设推向新的高度。 （一）加大干部职工思想道德教育力度，实现政治思想过硬 一方面，强化政治理论学习。在内容上，当前主要是十九大精神、_总书记的重要讲话，同时，还要学习党章和党的历史等；在方式方法上，要做到丰富多样；在措施上，建立干部理论学习的激励约束机制，加强对学习的管理监督和考核；在效果上，要做到“精”和“用”。另一方面，经常性地开展专题教育活动。要针对不同阶段领导干部作风建设中存在的不同问题，经常性地开展一些专题的党性党风学习教育活动，突出针对性、实效性。 （二）进一步加强工作纪律和考勤管理 由综合办公室负责，对滨河新区全体干部职工实行不定期抽查，对违反工作纪律、考勤管理的工作人员进行通报，分管领导、部门负责人及被通报本人均需在工作会上予以书面检查、反省，检查结果与绩效考核和年终考评挂钩，连续三次（含三次）以上被查人员，年内不得评为优秀。 （三）提高解决实际问题的能力 一方面，针对建设、拆迁等工作，从群众反映最突出的问题抓起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要本着实事求是的态度，结合自身特点，深入群众，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题，有的放矢，对症下药，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。 另一方面，针对区域经济社会发展方面，牢固树立“既要金山银山，也要绿水青山”的发展理念，本着“功成不必在我”的精神，打造区域科学、合理的经济社会发展体系。对在实际工作中遇到的困难和问题，应充分发挥主观能动作用，从主观、客观等方面分析原因，找出主要原因，积极从辩证的角度看待事物发展的矛盾，并制定相对应的合理的解决办法。 （四）自觉向中央基准看齐，向党的核心对表 扎实开展“牢记使命、不忘初心”主题教育和“两学一做”“四个意识”“四个自信”“四个服从”教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以_同志为核心的党中央保持 ……（未完，全文共4719字，当前只显示2622字，请阅读下面提示信息。收藏作风建设党课讲稿:反腐倡廉没有休止符 作风建设永远在路上） 上一篇：区对照营商环境评估指标“创先争优”工作总结 下一篇：某镇武装和退役军人服务站2025年上半年工作总结 相关栏目：作风 建筑 党课教案 工委 工作体会 经验交流 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |