标题：在全县易地搬迁后续工作推进会议上的讲话

在全县易地搬迁后续工作推进会议上的讲话 同志们： 现在开会，今天我们在这里召开全县易地搬迁后续工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市关于易地搬迁工作的决策部署，总结我县易地搬迁“后半篇文章”推进情况，分析当前面临的形势与挑战，安排部署下一阶段重点工作，推动搬迁群众从“搬得出”向“稳得住、融入快、能致富”全面迈进。参加今天的会议有县委、县人大、县政府、县政协相关领导，各镇（街道）党（工）委书记、分管负责同志，县委组织部、县发改委、县民政局、县人社局、县住建局等相关部门主要负责同志。刚才，*镇、*街道、县人社局、县民政局作了汇报发言，讲得都很好，既总结了经验做法，也提出了下一步思路，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、肯定成绩，总结经验，深刻认识做好易地搬迁后续工作的重大意义 近年来，我县始终把易地搬迁后续工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，创新实施“三促三转”工作法，在社区治理、群众融入、就业增收等方面取得了显著成效，为全省全市易地搬迁后续工作提供了“*县经验”。 从工作成效来看，全县4个易地搬迁安置社区累计安置7451户27477名群众，其中建档立卡2762户10885人，同步搬迁4689户16592　……（快文网http://www.fanwy.cn省略948字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全县易地搬迁后续工作推进会 在县农业银行2025年党风廉政建设工作推进会暨扼制违规吃喝不良风气专题会议上的讲话 在2025年全系统巩固拓展脱贫攻坚成果重点工作推进会上的讲话 在全镇乡村振兴工作推进会上的表态发言 在全镇平安建设暨信访稳定工作推进会上的讲话 副市长在全市知识产权工作推进会议上的讲话 在2025年全区医保基金规范使用培训暨医德医风建设推进会上的讲话 在全县优化营商环境推进会议上的讲话 区长在政务服务“一窗受理、一网通办”工作推进会上的讲话 在全镇驻村帮扶工作推进会上的讲话 在全市党史工作推进会议上的讲话 县局局长在夏季治安打击整治“百日行动”推进会上的讲话 在2025年全县重点蚊媒传染病防控和“清积水灭蚊虫”爱国卫生运动工作推进会上的讲话 在2025年全市深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上的讲话 式，把党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，确保搬迁群众“搬进来、留得住”。一是健全组织体系，夯实治理基础。要进一步完善“四级联动”组织架构，在现有40个一级网格、445个二级网格基础上，细化网格管理单元，每个网格配备1名专职网格员和2-3名兼职网格员，实现“小事不出网格、大事不出社区”。要加强网格党组织标准化建设，年底前所有网格党组织均达到“有阵地、有队伍、有制度、有活动、有成效”的“五有”标准。镇社区要试点推行“网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”模式，将党组织触角延伸到每一栋楼、每一户群众，力争年内形成可复制、可推广的经验。二是建强干部队伍，提升治理能力。要持续开展“分类培优、强素提能”专项行动，年内完成对所有社区“两委”干部的轮训，培训时长不少于40学时。要从致富带头人、大学毕业生、退役军人等_中选拔储备后备力量50名以上，建立“1名科级干部+1名业务骨干”帮带机制，安排后备力量到_、应急处置等一线岗位锻炼。要优化第一书记和工作队选派机制，对4个安置社区的第一书记实行“一年一考核、两年一调整”，确保选派人员“选得准、留得住、干得好”。三是创新治理机制，激发自治活力。要深化“镇街吹哨、部门报到”机制，整合公安、民政、卫健等部门力量，每月开展1次联合执法、联合服务活动，解决群众反映强烈的突出问题。要推广“广场说事”“庭院问政”等议事模式，每季度至少召开1次居民议事会，对社区重大事项、民生实事进行民主协商。要组建“红袖章”巡逻队、“红马甲”服务队、“红帽子”调解队等志愿队伍，吸纳不少于500名党员群众参与社区治理，年内实现矛盾纠纷调解成功率达到98%以上，民情实事办结率达到100%。 （二）优化服务供给，提升生活幸福指数，让搬迁群众舒心生活。优质服务是促进群众融入的关键抓手。要聚焦群众急难愁盼问题，不断完善服务设施、创新服务方式，让搬迁群众感受到“家”的温暖。一是完善服务阵地，打造便民生活圈。要加快党群服务中心改造提升，年内实现4个安置社区党群服务中心全部达到“500平方米以上、10项功能齐全”标准，整合政务服务、矛盾调解、文化活动等功能，推行“一站式”办理、“帮代办”服务，年内上门服务不少于500人次。要按照“15分钟生活圈”标准，在安置社区周边配套建设便利店、药店、菜市场等生活设施，街道社区要重点推进社区综合超市建设，确保年底前投入运营，解决群众“买菜远、购物难”问题。二是聚焦“一老一小”，强化精准服务。要扩大惠民食堂覆盖范围，在现有基础上新增2个社区惠民食堂，对60岁以上老人实行“每餐5元”补贴政策，日均服务老人不少于200人次。要深化“禾心托管”“四点半课堂”服务，聘请专业教师和志愿者，为300名以上留守儿童提供课业辅导、兴趣培养等服务，解决家长“看护难”问题。要推进适老化改造，为100户高龄、独居老人家庭安装防滑扶手、紧急呼叫器等设施，每月组织1次健康体检和上门问诊服务。三是丰富文化生活，促进邻里融合。要深入实施“党建引领微服务・培育社区新风尚”项目，每季度开展“家风故事我来讲”“我们的节日”等主题活动不少于4次，增强群众文化认同感。要开展“文明家庭”“好公婆”“好媳妇”等评选活动，年内评选先进典型100名以上，通过“身边人讲身边事、身边事教身边人”，推动移风易俗。要推广*镇金牛社区“安馨菜园”模式，在每个安置社区规划建设1处“共享菜园”，划分200个以上种植单元供群众认领，通过劳动协作增进邻里感情，年内实现“共享菜园”全覆盖。 （三）拓宽就业渠道，增强持续发展能力，让搬迁群众稳步致富。就业增收是实现“能致富”的核心支撑。要坚持“就业优先”战略，多渠道拓展就业空间，让搬迁群众“有活干、有钱赚”。一是加强技能培训，提升就业能力。要聚焦市场需求和群众意愿，开展“订单式”“定向式”技能培训，年内计划举办家政服务、电子商务、特色手工艺等培训班50期以上，培训群众3000人次以上，确保有培训意愿的搬迁群众全覆盖。要推行“培训+认证+就业”一体化模式，与*职业技术学院合作，为培训合格人员颁发职业技能等级证书，推荐就业率不低于80%。*县人社局要牵头编制《2025年搬迁群众技能培训目录》，明确培训项目、时长、补贴标准等内容，月底前向社会公布。二是搭建就业平台，促进就近就业。要深化“社区党支部+产业园区+社区工厂+家庭作坊”模式，加大招商引资力度，年内力争引进劳动密集型企业15家以上，新增就业岗位1000个以上。要建立“社区工厂用工需求清单”和“搬迁群众就业意愿清单”，每月开展1次“点对点”对接活 ……（未完，全文共5118字，当前只显示2464字，请阅读下面提示信息。收藏在全县易地搬迁后续工作推进会议上的讲话） 上一篇：在2025年公司“打击保险黑灰产”集群专项行动部署会议上的讲话 下一篇：在全县水生态环境保护工作会议上的讲话 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言