| 标题：关于公司党建工作与业务深度融合的调研报告提纲 |
| 关于公司党建工作与业务深度融合的调研报告提纲 一、引言 （一）研究背景与意义 阐述当前国有企业党建工作重要性，分析**公司所处行业竞争态势及业务发展挑战，说明党建与业务融合对公司可持续发展、提升竞争力、履行社会责任等方面的关键意义。 （二）研究目的与方法 明确本调研旨在剖析公司党建与业务融合现状、问题，探索有效实践模式与长效推进机制；介绍采用文献研究、访谈、问卷调查、案例分析等研究方法及其实施过程。 （三）研究创新点与不足 提出本研究在结合公司特色业务挖掘融合模式、构建针对性长效机制等方面的创新之处；同时，说明因调研时间、样本范围等限制可能存在的研究不足。 二、党建工作与业务深度融合的理论基础 （一）相关理论概述 党建引领企业发展理论：解释党组织在国有企业中发挥领导核心和政治核心作用的理论依据，如党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略611字，正式会员可完整阅读）…… （一）存在的问题 思想认识层面：指出部分党员和业务人员对党建与业务融合的重要性认识不足，存在“两张皮”思想。 工作机制层面：分析融合工作机制不完善，如党建与业务目标缺乏有效衔接、考核评价体系不健全等问题。 工作方法层面：提出融合工作方法单一、创新不足，难以适应公司业务多元化发展需求。 人员队伍层面：探讨党务工作者与业务人员之间缺乏有效沟通与协作，复合型人才短缺等问题。 （二）原因分析 传统观念束缚：剖析传统党建与业务分离的思维定式对员工思想的影响。 制度建设滞后：说明公司在党建与业务融合制度设计方面的滞后性。 缺乏有效激励：分析缺乏对推动党建与业务融合人员和行为的有效激励机制。 培训教育不足：阐述对员工在党建与业务融合方面培训教育的缺失。 五、**公司党建工作与业务深度融合的实践模式探索 （一）“党建+项目建设”模式 模式内涵：阐述在项目建设全过程中，如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动项目高效优质完成。 实施路径：介绍成立项目临时党支部、设立党员责任区和示范岗、开展项目党建主题活动等具体实施方式。 典型案例分析：通过具体项目案例，分析该模式在保障项目进度、质量、安全等方面的成效与经验。 （二）“党建+客户服务”模式 模式内涵：说明如何以党建引领提升客户服务水平，增强客户满意度和忠诚度。 实施路径：讲述建立党员客户服务先锋队、开展客户服务满意度调查、设立党员服务承诺制度等实施举措。 典型案例分析：以客户服务实际案例，展示该模式在解决客户问题、优化服务流程、提升服务品质等方面的成果。 （三）“党建+企业文化”模式 模式内涵：解释如何将党建文化融入企业文化建设，塑造具有特色的企业精神和价值观。 实施路径：介绍开展党建文化宣传活动、将党建元素融入企业品牌建设、以党建引领企业文化活动等实施方法。 典型案例分析：通过企业文化建设案例，分析该模式在增强员工凝聚力、提升企业形象等方面的作用。 六、**公司党建工作与业务深度融合的长效推进机制构建 （一）建立健全融合工作领导机制 明确领导责任：确定公司党组织领导班子在党建与业务融合工作中的职责分工，强化“一把手”负总责、班子成员分工负责的领导责任体系。 完善决策机制：建立党建与业务融合工作决策制度，将党建工作纳入公司重大决策范畴，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。 （二）优化融合工作运行机制 目标协同机制：制定党建与业务融合的年度工作目标和长期发展规划，使党建工作目标与业务工作目标相互融合、相互促进。 沟通协调机制：建立党建部门与业务部门之间的定期沟通协调机制，及时解决融合工作中出现的问题。 资源共享机制：整合党建与业务工作资源，实现组织资源、人力资源、信息资源、阵地资源等共享共用。 （三）完善融合工作考核评价机制 构建考核指标体系：制定科学合理的党建与业 ……（未完，全文共2637字，当前只显示1587字，请阅读下面提示信息。收藏关于公司党建工作与业务深度融合的调研报告提纲） 上一篇：区委组织部关于年轻干部队伍建设工作情况的报告 下一篇：在理论学习中心组学习会上的交流发言：深析曲靖统计造假案 筑牢廉洁从政坚固基 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 调研报告 |