| 标题：在县市场监管局集中整治违规吃喝问题学习研讨会上的发言 |
| 在县市场监管局集中整治违规吃喝问题学习研讨会上的发言 同志们： 今天，我们围绕“集中整治违规吃喝问题”开展专题学习研讨，这既是落实上级党委、纪委关于深化作风建设的具体行动，也是市场监管系统刀刃向内、自我革新的现实需要。作为分管办公室、人事监察工作的副局长，我结合近期理论学习、调研走访和工作反思，谈三点认识和体会，与大家共勉。 一、深学细悟，在思想淬炼中认清“严”的主基调——从“小切口”看“大政治”，必须把准整治违规吃喝的政治逻辑 违规吃喝看似是“舌尖上的小事”，实则是“政治上的大患”。我在学习《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件时，特别注意到一组数据：2023年全国纪检监察机关共查处享乐主义、奢靡之风问题6.3万起，其中违规吃喝问题占比21.7%，且呈现“不吃公款吃老板”“不在明处在暗处”“不搞公款搞私人”等隐形变异特征。这些数据背后，折射出的是少数党员干部纪律意识淡薄、侥幸心理 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略697字，正式会员可完整阅读）…… 一是“变着法子搞隐蔽”的侥幸心理仍未根除。有的同志认为“吃点喝点是人情往来”，于是把“公务接待”变成“私人宴请”，把“单位食堂”变成“隐蔽据点”。比如，今年3月某执法大队在办理一起商标侵权案件时，以“加班辛苦”为由，组织5名工作人员在辖区一家餐馆聚餐，费用虽由个人垫付，但存在“超标准点餐”“饮用白酒”问题，事后未向局里报备。这种“不吃公款吃个人”“不进酒店进餐馆”的行为，本质上是纪律意识的“滑坡”。 二是“熟人社会难拒绝”的人情困扰依然存在。市场监管部门与企业、个体工商户接触频繁，个别同志面对“老板递烟倒酒”“熟人说情捧场”时，容易产生“抹不开面子”的心理。今年5月，我在走访一家食品加工企业时，企业负责人私下说：“有时候请监管人员吃个便饭，不为别的，就想让他们多来指导指导，帮我们规范生产流程。”这句话看似“客气”，实则暗藏“围猎”风险。如果我们放松警惕，今天接受一顿饭，明天可能就会在执法中“网开一面”，最终损害的是市场监管的公信力。 三是“重业务轻作风”的倾向仍有显现。个别股室负责人认为“市场监管任务重、压力大”，对干部职工的日常监督管理“睁一只眼闭一只眼”。比如，某业务股在今年组织的食品安全培训中，安排参训人员到景区附近餐馆就餐，理由是“培训时间长，需要放松一下”，但未严格执行“培训用餐标准”，造成了不良影响。这种“重业务指标、轻作风建设”的思想，本质上是本末倒置，必须坚决纠正。 同志们，问题查摆不能“隔靴搔痒”，必须“刺刀见红”。以上三个现象，既有客观环境的诱因，更有主观思想的松懈。我们既要看到“违规吃喝”的表象，更要深挖背后的“责任缺失”“监督缺位”“制度空转”问题，真正把“病灶”找准、把“病根”挖透。 三、靶向施策，在整改落实中强化“管”的硬约束——从“当下改”看“长久立”，必须健全机制筑牢作风防线 整治违规吃喝问题，关键在“严”，要害在“治”。我们要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既要用“硬措施”解决突出问题，更要用“软文化”培育清风正气。结合全局实际，我提四点具体要求： 第一，扎紧“制度笼子”，让“不能腐”成为硬约束。制度管根本、管长远。我们要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《市场监管系统工作人员与市场主体交往行为规范》等文件，修订完善《县市场监管局公务接待管理办法》《商务活动用餐标准细则》，重点明确“五个严禁”：严禁超标准、超范围公务接待；严禁接受管理服务对象安排的宴请；严禁借调研、检查之名违规聚餐；严禁以加班、值班为名搞“工作餐变通”；严禁酒后驾车、酒后执法。同时，建立“公务用餐备案制”，要求所有公务活动用餐必须提前填写《备案表》，注明时间、地点、人员、事由，经分管领导审批后方可实施，杜绝“先吃后报”“虚列事由”等问题。 第二，擦亮“监督眼睛”，让“不敢腐”形成强震慑。监督是最好的保护。我们要构建“三位一体”监督体系：纪检组要发挥“探头”作用，通过明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，对公务接待、商务活动开展常态化督查；办公室要发挥“管家”作用，每月公示全局公务用餐费用，接受干部职工监督；各党支部要 ……（未完，全文共3259字，当前只显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏在县市场监管局集中整治违规吃喝问题学习研讨会上的发言） 上一篇：县安委会主任在第三季度防范重特大生产安全事故工作会议上的讲话 下一篇：市人大常委会机关党委2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告 相关栏目：商场 质检 党委 党务讲话 工商 调研报告 学习体会 学习材料 会议发言 |