| 标题：市关于村（社区）“两委”换届工作推进情况的报告 |
| 市关于村（社区）“两委”换届工作推进情况的报告 根据上级党委、政府关于做好村（社区）“两委”换届工作的统一部署，我市坚持高点站位、系统谋划、稳妥推进，将换届工作作为加强基层组织建设、巩固党在基层执政根基的头等大事来抓。自换届工作启动以来，全市上下协同联动，严格程序，严明纪律，各项工作有力有序开展，取得了阶段性成效。现将具体情况报告如下。 一、高度重视，系统谋划，换届准备工作扎实有效 我市始终将党的全面领导贯穿于换届工作的全过程和各方面，确保换届工作方向正确、基础牢固。 一是强化组织领导与顶层设计。市委第一时间成立了由市委书记担任组长的村级组织换届工作领导小组，下设办公室，统筹协调全市换届工作。市委常委会多次召开专题会议研究部署，印发了《**市村（社区）党组织和第十届村（居）民委员会换届选举工作实施意见》，对人选标准、工作程序、纪律要求、时间安排等作出了全面、细致的规定，为全市换届工作提供了总遵循。同时 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略687字，正式会员可完整阅读）…… 二是优化班子结构与功能配备。大力推行村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）委会主任的“一肩挑”模式，目前全市“一肩挑”比例稳步提升。同时，注重班子成员的老中青梯次配备和能力互补，确保班子既有经验丰富的老同志“传帮带”，又有充满活力的年轻干部开拓创新，整体战斗力和服务效能显著增强。 三是强化后备力量储备与培养。着眼长远，大力实施村级后备力量培育工程。例如，**街道已提前储备和培养了36名村级后备力量，并建立了“一对一”“多对一”的结对帮带机制。通过安排他们在党组织书记助理、网格员等重要岗位上设岗历练，让他们在参与村级具体事务、服务群众的实践中经风雨、见世面、长才干。目前，已有6名表现优异、群众公认的后备力量通过补选进入了村“两委”班子，为换届选举提供了充足的人才“蓄水池”。 三、规范程序，依法操作，选举实施过程平稳有序 我市严格遵循法律法规和政策规定，确保换届选举的每一个环节、每一个步骤都有法可依、有章可循。 一是开展全覆盖业务培训。市级层面统一组织了大规模的换届业务培训班，对市、乡、村三级相关工作人员进行系统培训。同时，编印了内容详尽的《换届选举工作手册》，将政策要求、业务流程、法律法规、纪律规定等汇编成册，发放到每一个基层单位和工作人员手中，确保人人懂政策、个个是“明白人”。 二是严格规范选举流程。坚决依法依规操作，严把选委会推选、选民登记、候选人提名、组织投票等关键关口。在全市范围内推行“双备案”制度，即村（居）委会正式候选人需报乡镇（街道）党委备案，选举结果需报乡镇（街道）党委和上级民政部门备案，强化了上级党组织的审核把关作用。在此基础上，全面推行村委会主任候选人竞争演讲，让候选人在施政承诺、能力展示上公开“比武”，增加了选举的透明度和竞争性。 三是发挥法律顾问作用。充分发挥村（社区）法律顾问在换届工作中的专业优势，组织法律顾问深入村居，大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，为换届选举提供全程法律咨询，协助排查化解矛盾纠纷，引导党员群众依法行使民主权利，为营造法治、和谐的选举环境提供了有力保障。 四、严肃纪律，防控风险，换届环境风清气正 我市始终把正风肃纪挺在前面，以“零容忍”的态度严厉查处各类干扰破坏选举的违纪违法行为。 一是广泛宣传换届纪律。通过张贴公告、发放“明白纸”、大喇叭广播、微信群推送等多种方式，大力宣传“五不准”等换届纪律要求，做到家喻户晓、人人皆知。组织所有候选人签订《严守换届纪律承诺书》，并开展普遍的谈心谈话，提前打好“预防针”，教育引导候选人依法、依规、有序参与竞争。 二是健全风险防控预案。针对选举过程中可能出现的突发情况，如拉票贿选、宗族_干扰、现场冲突等，市、乡两级均制定了详细的应急处置预案。明确了信息报告、分级响应、现场处置、yq引导、善后处理等一系列流程。对于情况复杂、矛盾突出的重点难点村，提前介入，由市级领导挂帅、工作组蹲点包抓，一村一策化解矛盾、消除隐患，确保选举平稳进行。 三是畅通信访举报渠道。 ……（未完，全文共3214字，当前只显示1785字，请阅读下面提示信息。收藏市关于村（社区）“两委”换届工作推进情况的报告） 上一篇：国企党委关于2025年上半年抓基层党建工作情况的报告 下一篇：镇关于2025年上半年集中防返贫监测排查工作情况的报告 相关栏目：社区 乡镇社区 换届 工作总结 工作汇报 |