标题:在全市行政调解工作经验交流分享会上的讲话
在全市行政调解工作经验交流分享会上的讲话

同志们:
今天,我们召开这次全市行政调解工作经验交流分享会,主要目的是总结交流近年来我市行政调解工作的好经验、好做法,分析当前面临的新形势、新任务,进一步统一思想、凝聚共识,推动全市行政调解工作再上新台阶。行政调解作为化解社会矛盾、维护_的重要手段,对于推进法治政府建设、提升社会治理水平具有重要意义。近年来,全市各级各部门在行政调解工作中积极探索、勇于实践,取得了显著成效。但也要清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足,需要我们共同努力加以解决。
一、聚焦机制建设,筑牢行政调解工作根基
行政调解工作的顺利开展,离不开完善的机制保障。只有建立健全各项机制,才能确保行政调解工作有章可循、规范有序。
(一)健全组织领导机制,凝聚工作合力
一是明确责任分工。各级各部门要成立行政调解工作领导小组,由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人负责落实的工作格局。例如,**市市场监管局成立了以局长为组长的行政调解工作领导小组,明确了 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略790字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 务能力。因此,加强调解队伍建设,提高调解人员的综合素质,是做好行政调解工作的关键。
    (一)加强业务培训,提高专业水平
    一是开展集中培训。定期组织调解人员参加集中培训,邀请专家学者、业务骨干进行授课,系统学习法律法规、调解技巧、心理学等方面的知识。例如,**市司法局每年组织全市行政调解人员参加集中培训,通过专题讲座、案例分析、模拟调解等形式,提高了调解人员的业务水平。二是鼓励自主学习。鼓励调解人员利用业余时间进行自主学习,不断更新知识结构,提高自身素质。可以为调解人员提供学习资料、在线学习平台等,方便他们学习。如**市市场监管局为调解人员购买了相关法律法规书籍和在线学习课程,鼓励他们自主学习。
    (二)注重实践锻炼,积累调解经验
    一是参与实际调解。让调解人员多参与实际调解工作,在实践中积累经验、提高能力。可以通过轮岗、挂职等方式,让调解人员到不同的岗位锻炼,拓宽视野、增长见识。例如,**市住建局安排新入职的调解人员到信访接待岗位锻炼,让他们在实践中了解群众诉求,提高调解能力。二是开展案例研讨。定期组织调解人员开展案例研讨活动,对典型调解案例进行分析和总结,学习借鉴成功的调解经验和方法。如**市司法局每季度组织一次案例研讨活动,通过案例分析,提高了调解人员的实战能力。
    (三)引入专业人才,优化队伍结构
    一是招聘专业人才。根据工作需要,招聘具有法律、心理学、社会学等专业背景的人才充实到调解队伍中,优化队伍结构。例如,**市部分街道通过公开招聘的方式,招聘了一批具有法律专业背景的人员从事行政调解工作,提高了调解队伍的专业化水平。二是建立专家库。建立行政调解专家库,邀请法律专家、行业专家等作为专家库成员,为行政调解工作提供专业咨询和指导。如**市司法局建立了由律师、法官、学者等组成的行政调解专家库,在遇到复杂疑难案件时,邀请专家进行会诊,为调解工作提供了有力的支持。
    三、突出创新驱动,拓展行政调解工作领域
    在新时代,行政调解工作面临着新的形势和任务,需要我们不断创新工作方式方法,拓展工作领域,提高工作效能。
    (一)创新调解方式,提高调解效率
    一是推行线上调解。利用互联网技术,搭建行政调解线上平台,实现调解申请、受理、调解、反馈等环节的线上办理,方便群众办事。例如,**市人社局推出了劳动人事争议线上调解平台,当事人可以通过手机APP或网站提交调解申请,调解员可以在线进行调解,大大提高了调解效率。二是开展多元化调解。探索建立行政调解与人民调解、司法调解的衔接机制,整合调解资源,形成多元化解纷格局。如**市某区建立了“三调联动”机制,在处理矛盾纠纷时,行政调解、人民调解、司法调解相互配合、协同作战,有效化解了大量矛盾纠纷。
    (二)拓展调解领域,扩大工作覆盖面
    一是加强重点领域调解。围绕民生热点、难点问题,加强在医疗卫生、教育、环境保护等重点领域的行政调解工作。例如,**市卫健委加强了医疗纠纷行政调解工作,建立了医疗纠纷调解委员会,专业调解医疗纠纷,维护了医患双方的合法权益。二是延伸调解触角。将行政调解工作延伸到社区、农村等基层一线,建立基层调解组织,及时发现和化解矛盾纠纷。如**市某社区建立了社区调解室,配备了专职调解员,及时调解邻里纠纷、家庭矛盾等,做到了小事不出社区。
    (三)加强信息化建设,提升工作智能化水平
    一是建立调解数据库。对行政调解案件信息进行收集整理,建立调解数据库,为调解工作提供数据支持和决策依据。例如,**市司法局建立了行政调解数据库,对调解案件的类型、数量、调解结果等进行分析,为制定调解工作政策提供了参考。二是利用大数据分析。运用大数据分析技术,对矛盾纠纷的发生规律、特点等进行分析,提前预警、精准施策。如**市通过大数据分析发现,某类消费纠纷在特定时间段内高发,及时采取措 ……(未完,全文共3695字,当前只显示2052字,请阅读下面提示信息。收藏在全市行政调解工作经验交流分享会上的讲话

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