标题：在**乡农村高技能人才队伍建设工作推进会上的讲话

在**乡农村高技能人才队伍建设工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开**乡农村高技能人才队伍建设工作推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于乡村振兴战略的决策部署，全面落实《"十四五"职业技能培训规划》《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等文件要求，总结前期工作成效，分析当前形势问题，研究部署下一阶段重点任务，推动农村高技能人才队伍建设提质增效，为全乡农业农村现代化提供坚实人才支撑。 一、深化思想认识，把握农村高技能人才队伍建设的战略意义 农村高技能人才是乡村振兴的"金种子"，是推动农业农村现代　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在**乡农村高技能人才队伍建 在局2025年深化作风建设推进会暨领导干部警示教育会上的讲话 在2025年全市乡镇（街道）安全生产和消防基层基础建设推进会上的讲话 在2025年全区城市社区规范化建设推进会上的讲话 在全市综治中心规范化建设推进会议上的讲话 在全县长征国家文化公园建设推进会议上的讲话 在全市“三北”工程建设推进会议上的讲话 在全县“两重”项目建设推进会议上的讲话 在全市新时代学校思政课建设推进会上的讲话 在全区生态环境保护与重点项目建设推进会上的讲话 在2025年全市韧性城市建设推进会上的讲话 在全县“四好农村路”建设推进会议上的讲话 法学会主席在全区法治建设推进会上的汇报发言 在全县基层应急能力建设推进会议上的讲话 技术员、非遗传承人、电商带头人等技能人才127名，为产业发展注入了新动能。但也要清醒看到，工作中还存在不少薄弱环节。一是培养体系有待完善。现有培训多集中在传统种植养殖领域，对智慧农业、农产品深加工、乡村文旅等新兴产业的技能培训覆盖不足，且培训内容与市场需求衔接不紧密，部分课程停留在理论讲解层面，实操训练占比不足30%，导致人才培养的针对性、实效性不强。二是成长平台不够健全。乡村企业规模小、技术含量低，缺乏能够让高技能人才施展才华的技术攻关项目和创新平台，部分技能人才因发展空间受限选择外出务工，近三年全乡流失中级以上技能人才23名，出现"培养难、留住更难"的困境。三是激励机制尚未形成。技能人才在职称评定、项目扶持、评优评先等方面缺乏明确的政策倾斜，部分群众仍存在"学技能不如外出打工"的传统观念，导致技能学习的积极性不高，主动参与培训的人员中，真正从事农业生产的仅占65%，存在"培训热、转化冷"现象。 三、强化系统施策，明确农村高技能人才队伍建设的重点任务 做好下一阶段工作，要坚持问题导向、需求导向、目标导向，重点抓好"三个强化"。一是强化多元培养，构建全链条技能提升体系。依托乡职业技能培训学校，联合农业农村局、职业院校等单位，开发"基础技能+产业特色+新兴领域"的模块化课程体系，重点加强智能农机操作、农产品质量安全检测、乡村旅游服务等20个紧缺工种培训。建立"理论教学+基地实训+跟岗实践"培养模式，在**村设施农业基地、**合作社等6个场所设立实训基地，确保实操课时占比不低于60%。同时，实施"头雁带飞"计划，选拔30名有文化、懂技术的青年农民，与省农科院专家、市级非遗传承人结对，开展"一对一"精准培养。二是强化平台搭建，拓展技能人才用武空间。支持龙头企业、农民专业合作社设立"技能大师工作室"，围绕特色产业发展设立"乡村振兴技术攻关项目"，鼓励高技能人才牵头开展品种改良、工艺创新等实践，对取得省级以上技术成果的给予5万元奖励。推进"数字乡村"建设，搭建农村技能人才信息服务平台，实时发布产业需求、培训资源、就业岗位等信 ……（未完，全文共1888字，当前只显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏在**乡农村高技能人才队伍建设工作推进会上的讲话） 上一篇：在全乡就业困难人员认定核查工作部署会上的讲话 下一篇：在乡镇社会组织参与社区服务工作座谈会上的讲话 相关栏目：卫生 三农 新农村 人才 建筑