| 标题：在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上的发言 |
| 在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上的发言 在全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，召开本次党支部落实基本培训机制专题学习研讨会，既是贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》的具体行动，也是推动基层党建提质增效的重要举措。结合支部工作实际，围绕"如何落实基本培训机制"这一主题，谈三点认识和思考。 一、提高政治站位，深刻把握基本培训机制的核心要义。基本培训 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略329字，正式会员可完整阅读）…… 二、坚持问题导向，系统梳理当前培训工作的短板弱项。对照中央要求和党员需求，支部在落实基本培训机制过程中还存在一些亟待解决的问题。一是内容供给与需求匹配度不足，部分培训课程仍停留在"照本宣科"层面，对党员关心的乡村振兴、基层治理、产业发展等实践课题研究不深，导致"学用脱节"现象不同程度存在。二是形式创新与时代要求存在差距，虽然已探索"线上+线下""理论+实践"的培训模式，但互动式教学、案例式研讨、情景模拟等方式运用不够，特别是针对流动党员、青年党员的个性化培训载体开发不足，影响培训参与度和实效性。三是过程管理与考核激励衔接不紧，培训签到、学时统计等基础工作较为完善，但对学习效果的跟踪评估缺乏科学指标体系，培训结果与党员积分管理、评先评优的挂钩机制尚未完全打通，存在"重过程、轻结果"的倾向。 三、聚焦提质增效，全面构建闭环式培训工作体系。落实基本培训机制，关键要在"系统化设计、精准化实施、刚性化考核"上下功夫。要强化需求导向抓设计，建立"支部调研+党员点单+上级指导"的需求收集机制，每季度通过问卷调查、谈心谈话等方式梳理党员学习需求，结合年度重点任务制定"课程菜单"，确保培训内容既符合中央精神又贴近党员实际。要创新方式方法抓实施，构建"理论教育+党性锻炼+实践实训"的三维培训模式，依托红色教育基地开展沉浸式教学，组织党员参与"我为群众办实事"实践活动，推动培训从"课堂讲授"向"实践体悟"延伸；探索"支部微课堂""党员轮值主讲"等形式，激发党员自主 ……（未完，全文共1420字，当前只显示854字，请阅读下面提示信息。收藏在党支部落实基本培训机制专题学习研讨会上的发言） 上一篇：示范区管委会主任在机关干部座谈会上的讲话 下一篇：在县财政局第三季度业务竞赛活动推进会上的讲话 相关栏目：共青团 七一党建专题 督查 培训 学习体会 学习材料 会议发言 |