| 标题：市专精特新“小巨人”企业梯度培育情况总结 |
| 市专精特新“小巨人”企业梯度培育情况总结 专精特新“小巨人”企业是推动产业升级的“生力军”、科技创新的“排头兵”。近年来，*市深入贯彻党中央、国务院关于“培育一批‘专精特新’中小企业”的决策部署，以“梯度培育、精准服务、创新驱动”为主线，构建“初创—成长—领军”全周期培育体系，推动“小巨人”企业数量、质量双提升。现将有关情况总结如下： 一、工作推进总体情况 截至2025年8月，*市累计培育国家级专精特新“小巨人”企业28家（较2022年增长115%）、省级“专精特新”企业126家（增长89%），其中12家企业入选“国家制造业单项冠军”，7家企业主导产品在细分市场占有率超30%。“小巨人”企业研发投入强度达8.2%（高于规上工业企业5.1个百分点），累计获得发明专利1200余项，主持或参与制定国家标准45项，带动全市规上工业企业利润总额增长23%（2024 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略645字，正式会员可完整阅读）…… （二）聚焦“创新+数字化”，锻造核心竞争力 1.攻关“卡脖子”技术。建立“企业出题、高校院所解题、政府助题”协同创新机制，围绕高端装备、新材料、电子信息等主导产业，梳理“关键技术清单”52项，组织**大学、*省科学院等高校院所与“小巨人”企业结对攻关。如**电子材料有限公司联合**理工大学研发“高纯度电子级硅片”，打破国外垄断（国产化率从30%提升至70%），2024年该项目获国家科技进步二等奖。 2.加速数字化转型。实施“智改数转”专项行动，为“小巨人”企业提供“诊断+改造+运维”全流程服务：委托华为云、树根互联等服务商免费开展数字化测评（累计测评企业86家），针对共性问题（如设备联网率低、数据孤岛）制定解决方案；对完成改造的企业给予30%补贴（最高200万元）。2024年，全市“小巨人”企业数字化工具普及率达95%（高于规上企业60个百分点），生产效率平均提升35%，产品不良率下降18%。 3.强化产业链协同。推动“小巨人”企业嵌入龙头企业供应链，建立“大中小企业融通发展”平台（已入驻龙头企业23家、配套企业180家）。如**汽车零部件有限公司（国家级“小巨人”，主营新能源汽车电机轴）成为比亚迪、蔚来等头部车企一级供应商，2024年订单量增长87%；同时，带动本地12家中小铸造、热处理企业升级设备（投资超5000万元），形成“龙头带配套、配套促龙头”的良性循环。 （三）优化服务生态，激发企业活力 1.建立“专属服务管家”制度。为每家“小巨人”企业配备1名服务专员（由科级干部担任），提供“政策解读、项目申报、问题协调”全周期服务。2024年以来，服务专员累计走访企业320次，解决用地审批、融资贷款、人才落户等问题89个（如协调**精密制造公司解决高管子女入学问题，帮助企业留住核心团队）。 2.搭建交流合作平台。举办“专精特新企业峰会”“产业链对接会”等活动，2024年组织参加中国国际中小企业博览会、世界制造业大会等展会15场，帮助企业获取订单12亿元；推动成立“*市专精特新企业联盟”，促进技术共享、市场共拓（联盟内企业采购成本平均降低8%）。 3.加强人才引育。实施“专精特新人才专项计划”，对企业引进的高端人才（如博士、高级工程师）给予50万元安家补贴、每年10万元生活津贴；与*职业技术学院合作开设“专精特新产业学院”，定向培养数控技术、工业机器人等专业学生（2024年首批毕业生120人，全部进入“小巨人”企业就业）。 三、 ……（未完，全文共2788字，当前只显示1678字，请阅读下面提示信息。收藏市专精特新“小巨人”企业梯度培育情况总结） 上一篇：县传统村落保护与文旅开发协同发展情况报告 下一篇：县乡村e镇培育工程实施情况报告 相关栏目：公司 企业讲话 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |