| 标题：国企党委2025年度作风建设阶段性总结 |
| 国企党委2025年度作风建设阶段性总结 公司党委全面落实党中央和上级部署要求，坚持从讲政治的高度、促发展的全局出发，以党建引领为根本、以纪检协同为保障，探索出了“三引领三协同”的工作模式，高质量开展学习教育，以优良作风推动国有企业高质量发展。 一、主要工作情况 （一）突出政治引领，把牢学习教育的正确方向。公司党委始终把用党的创新理论武装头脑作为学习教育的首要政治任务。认真贯彻落实党委会“第一议题”制度，将传达学习_总书记关于学习教育的重要讲话精神与贯彻落实_总书记对集团公司的重要批示精神紧密结合起来，引导干部职工站位全局，深刻感悟作风建设对于集团事业发展的重要性和紧迫性，切实把思想和行动进一步统一到党中央决策部署上来。举办公司党委学习教育专题读书班，组织领导班子和中层干部逐章逐段学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》，组织基层党员干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略652字，正式会员可完整阅读）…… （四）坚持学习协同，确保“学”得深入。坚持结果导向，对标对表_总书记重要讲话精神，充分发挥纪检协同作用，确保学习教育走深走实。公司纪委以身边事警醒身边人。聚焦中央列出的纪律规定及其实施细则精神的相关内容，聚焦公司民主生活会和组织生活会查摆的作风建设问题，聚焦身边反面典型案例，运用由风及腐典型案例等“活教材”，开展警示教育。公司纪委书记与班子成员、中层干部和关键岗位员工分别开展谈心谈话，包括做辅导、点问题、谈作风，提升学习研讨的针对性和实效性，为领导干部查摆问题打下坚实的思想基础。公司纪委结合隐形变异“四风”问题，制作“廉洁星网”微视频，推送警示漫画，发布节假日作风和廉洁提醒，全方位、立体化推进廉洁星网建设，营造风清气正的干事创业氛围，筑牢拒腐防变的思想根基，坚决守住纪律规定的铁规矩、硬杠杠。 （五）坚持查摆协同，确保“查”得精准。贯彻开门教育原则，开设“码上纠风”平台，设置职工意见信箱，多途径畅通职工群众问题反映通道。对照_总书记关于我省工作的重要指示批示精神，对照集团公司党组提出的“打好打赢立司、兴司、强司‘三大战役’”的工作要求，督促公司党委查找落实方面的差距和不足，形成问题清单，抓实政治监督。充分发挥支部纪检委员和部门网格监督员的积极性，结合不同部门业务属性，梳理关键岗位廉洁风险防控清单和支部层面问题清单，抓实日常监督。公司围绕对外业务合作、科研经费使用等重点领域，梳理并明确关键监督环节和节点，将监督工作嵌入公司业务流程，抓实专项监督。发挥公司数字科技企业专长，以大数据和人工智能赋能监督工作，探索研发纪检监察在线智能监督平台、综合监督在线智能平台，运用智能平台开展业务招待、招投标等风险问题查摆，以新科技新手段提升问题查摆的针对性、准确性。 （六）坚持整改协同，确保“改”得彻底。以文风会风为切入点，靶向发力，精准纠治“四风”问题。改进文风，反对“假大空”，弘扬“短实新”。发布《以文风促作风倡议书》，结合真实工作实例剖析员工写作中存在的10类文风问题，并给出了如何养成良好文风的方法论指引。改进会风，集中精力投身事业发展，提出最小化参会原则，与会议主题关联度不高的人员一律不参加会议，减少陪会现象；要求“简单事项5分钟”“复杂事项15分钟”倒计时汇报，解决会议汇报时长过长问题；采用“会议主题相近合并，多个会议套开”方式减少会议召开频次，让管理层有更多时间研究公司启航企业建设、科技创新等具体问题。开展违规吃喝专项治理以净化政治生态，纪委书记直接约谈公司部门负责人，阐明中央对违规吃喝行为的纪律规定，划清纪律红线底线，要求限期对近三年业务招待费自查自纠。公司综合管理部门同步完善业务招待流程和制度，扎牢合规报销的制度笼子。 二、下一步工作打算 下一步，公司党委将始终沿着_ ……（未完，全文共3052字，当前只显示1696字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委2025年度作风建设阶段性总结） 上一篇：在县委巡察集中反馈会议上的表态发言 下一篇：在2025年全镇常态化秸秆禁烧工作推进会上的讲话 相关栏目：党委 作风 建筑 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 |