| 标题：团县委探索大学生返乡社会实践典型材料 |
| 团县委探索大学生返乡社会实践典型材料 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推动青年发展与基层治理深度融合的重要窗口期。大学生返乡社会实践作为高校育人与地方发展的“连接桥”，既是引导青年厚植家国情怀的“实践课”，也是助力基层补短板、强活力的“助力器”。今年以来，**团县委紧扣“服务青年成长、赋能基层发展”双向目标，立足县域实际，以问题为导向、以实效为标尺，在机制创新、平台搭建、服务提质上持续发力，探索出一条“组织牵线、需求导向、全程赋能”的大学生返乡实践新路径，为“十四五”收官注入强劲青春动能。现将有关工作情况总结如下： 一、聚焦“机制破题”，构建“闭环管理”的实践运行体系 针对以往大学生返乡实践存在的“组织松散、目标模糊、保障不足”等问题，**团县委坚持“系统思维”，从顶层设计入手，推动实践工作从“零散活动”向“常态机制”转变。 一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略640字，正式会员可完整阅读）…… 二是整合多方资源，搭建“实践矩阵”。依托县内现有资源，分类打造四大实践平台：①政务实践平台，协调21个县直部门开放“见习岗”，安排学生参与文件起草、数据统计等工作；②产业实践平台，联合农业产业园、非遗工坊等15家企业，设置“技术助理”“品牌推广”等岗位；③社会治理平台，在32个社区设立“基层治理观察员”岗位，参与网格巡查、民意收集；④文化传承平台，依托12个历史文化名村、非遗项目，组织学生开展“乡土文化挖掘”专项行动。今年累计开发岗位1200余个，吸引23所高校468名大学生报名参与，岗位匹配精准度较去年提升40%。 三是动态发布信息，畅通“对接渠道”。开发“**青年实践云平台”，集成岗位查询、在线报名、进度跟踪等功能，每周更新一次岗位需求。同时，建立“高校-团县委-乡镇”三级微信群，实时推送实践动态，解答学生疑问。今年暑期，通过平台完成岗位匹配的学生占比达95%，较以往线下报名效率提升60%。 三、注重“全程赋能”，提升“实践育人”的实际成效 坚持“实践不是‘打零工’，而是‘长本领’”，围绕学生能力提升和基层实际受益，提供“全周期”支持保障。 一是前置培训强基础。实践前，联合县委党校、职业技术学校开设“实践能力提升班”，重点围绕政策理论、沟通技巧、应急处理等内容开展专题培训。今年共举办培训班3期，覆盖学生380人次，邀请乡镇干部、创业青年分享基层工作经验，帮助学生“带着问题去、揣着方法干”。例如，针对电商助农岗位，专门邀请本地网红主播讲授直播话术、选品技巧，参训学生后续开展的直播活动平均观看量提升3倍。 二是导师结对解难题。建立“双导师”制度，为每名学生配备1名“实践导师”（由接收单位业务骨干担任）和1名“成长导师”（由高校辅导员或团县委工作人员担任）。实践期间，导师定期与学生谈心谈话，指导解决工作中的具体问题。如在参与村级档案整理时，一名历史学专业学生因缺乏档案分类知识犯难，“双导师”联合制定学习计划，帮助其3天内掌握档案编码、数字化录入等技能，最终协助完成8个村的档案规范化整理。 三是跟踪服务促转化。实践结束后，建立“一人一档”实践成果库，对优秀调研报告、创新项目进行重点培育。今年共收到实践报告127篇，其中《关于我县特色农产品品牌推广的调研建议》《传统村落活化利用路径探索》等15篇报告被报送至县委县政府，部分建议已转化为具体政策。此外，推动3个学生团队与本地企业签订合作协议，其中“青耘助农”直播团队已常态化开展农产品推广，累计销售额突破80万元。 四、强化“典型引领”，营造“青春向党”的浓厚氛围 注重挖掘实践中的感人事迹和优秀案例，通过多维度宣传，让返乡实践成为青年向往、社会认可的“青春名片”。 一是选树先进典型。开展“最美实践个人” ……（未完，全文共2765字，当前只显示1664字，请阅读下面提示信息。收藏团县委探索大学生返乡社会实践典型材料） 上一篇：县行政审批服务局打造"暖政速办"政务服务品牌典型材料 下一篇：市水利局2025年上半年节水行动工作总结 相关栏目：共青团 五一和五四节日专题 党委 学校 大学生 社会实践 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |