| 标题：乡镇履职事项清单工作总结 |
| 乡镇履职事项清单工作总结 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推进基层治理体系和治理能力现代化的攻坚之年。按照省、市关于深化乡镇（街道）职责清单制度落实的工作部署，**镇紧扣“明责、赋权、增能”主线，坚持“依法依规、问题导向、便民高效”原则，系统推进乡镇履职事项清单编制、动态调整及落地见效全周期管理，着力破解基层“小马拉大车”“责任无限”等痛点堵点，推动基层从“被动担责”向“主动履职”转变。现将有关工作情况总结如下： 一、坚持问题导向，下好清单编制“先手棋”，夯实履职底数基础 基层履职事项不清、边界模糊，是长期制约乡镇高效运转的“老大难”。**镇坚持“把问题摸准、把底数理清”作为清单编制首要任务，通过“三访三核”工作法，全面厘清职责边界。 一是“一线走访”查堵点。由镇主要领导带队，组织党建办、综合执法队、公共服务中心等8个职能科室，联合 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略644字，正式会员可完整阅读）…… 清单编制不是“一劳永逸”，**镇坚持“动态调整、长效维护”理念，建立“日常监测+季度评估+年度修订”机制，确保清单紧跟政策变化、贴合基层实际。 一是“日常监测”抓预警。依托镇综合指挥中心，搭建“履职事项运行监测平台”，将87项清单事项全部录入系统，设置“办理时效”“群众评价”“部门协同”3类12项监测指标。安排2名专职工作人员每日巡查平台数据，对超期未办、群众差评率超10%、部门推诿事项自动触发预警。今年以来，平台累计发出预警信息27条，其中因政策调整导致的“农机购置补贴审核权限变更”事项，通过预警提前15个工作日启动调整程序，避免了服务断档。 二是“季度评估”促优化。每季度末组织“清单运行分析会”，邀请“两代表一委员”、企业代表、群众监督员参与，从“是否管得好”“是否管得准”“是否群众满意”三个维度对清单事项进行量化评分。今年二季度评估发现，“农村生活垃圾分类指导”事项因村（社区）人手不足导致落实不到位，经与县农业农村局对接，将该项工作纳入“县级部门包联镇村”机制，配套下派2名专职指导员，三季度群众满意度从72%提升至91%。 三是“年度修订”强适配。结合“十四五”规划中期评估、上级最新政策要求及年度运行情况，每年12月启动清单修订工作。2025年重点对标省“高效办成一件事”改革要求，新增“企业开办一件事”“新生儿落户一件事”等跨部门联办事项7项，同步明确镇政务服务中心“首问负责”“帮办代办”职责；针对“自建房安全专项整治”常态化要求，细化“日常巡查、隐患上报、整改督办”3个子项，确保清单与中心工作同频共振。 三、强化协同联动，织密清单落地“保障网”，推动履职提质增效 清单的生命力在于执行。**镇坚持“清单之外无责任、平台之外无流转”，通过机制创新、数字赋能、考核倒逼，推动清单从“纸上”落到“地上”。 一是“跨部门协同”破壁垒。建立“清单事项联办机制”，对涉及2个以上部门的履职事项，明确牵头单位和配合单位职责，配套制定《联办事项操作流程图》。例如，针对“农村集体聚餐食品安全监管”事项，明确由镇市场监管所牵头，农业农村办、综合执法队、村（社区）网格员配合，形成“事前备案—现场指导—事后跟踪”全链条监管，今年以来全镇农村集体聚餐未发生一起食品安全事故，较去年同期下降60%。 二是“数字赋能”提效率。依托“互联网+政务服务”平台，将清单事项全部接入“**镇智慧治理APP”，实现“事项查询、在线申报、进度跟踪、评价反馈”一站式办理。针对老年人等特殊_，同步开发“方言语音导办”功能，累计提供帮办代办服务1200余人次。此外，通过数据共享打通公安、民政、社保等部门信息壁垒，“低保申请”“临时救助”等事项材料精简40%，办理时限压缩至3个工作日内，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。 三是“考核倒逼”强责任。将清单落实情况纳入镇村干部年度考核，占比提升至25%。制定《履职事项清单考核细则》，设置“事项完成率”“群众满意度”“部门协同度”3项核心指标，实行“月调度 ……（未完，全文共3012字，当前只显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇履职事项清单工作总结） 上一篇：市税务局“十四五”工作总结及“十五五”工作谋划 下一篇：县税务局"十四五"工作总结及"十五五"时期形势分析及工作思路报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 年终总结 工作总结 个人总结 |