| 标题：县税务局党委2024年工作总结暨2025年工作计划 |
| **县税务局党委2024年工作总结暨2025年工作计划 2024年，**县税务局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体部署，锚定省局“提质增效年”、市局“基础夯实年”目标要求，以服务“十四五”规划中期评估为抓手，统筹组织收入与服务发展，强化党建引领与基层治理，推动各项工作取得阶段性成效。2025年作为“十四五”规划收官攻坚关键节点，全局将坚持“稳”的基调、“进”的导向、“实”的作风，聚焦短板弱项集中攻坚，全力服务地方经济高质量发展。现将有关情况报告如下： 一、2024年工作回顾：守正创新强基础，实干担当促发展 （一）组织收入提质效，筑牢财政保障“压舱石” 面对经济恢复波动、税费政策调整等复杂形势，局党委坚持“依法征收、应收尽收”原则，构建“分析研判—精准监管—协同共治”三位一体收入管理体系。一是强化动态监测。依托税收大数据平台，建立“行业+企业”双维度监控台账，按季开展制造业、建筑业等重点行业税源趋势分析，全年形成专题分析报告12篇，为县委县政府决策提供数据支撑。二是严守质量底线。推行“机审+人审”风险应对模式，对低风险纳税人通过电子税务局推送提醒，中高风险任务由团队上门核查，全年风险应对准确率达92.3%，入库税款1.2亿元 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略959字，正式会员可完整阅读）…… （四）党建引领聚合力，锻造忠诚担当“税先锋” 坚持“党建红”引领“税务蓝”，推动党建与业务深度融合。一是建强组织体系。优化支部设置，将支部建在股室、分局，选优配强支部书记，开展“星级党支部”创建，全年评定五星级支部3个、四星级支部5个，基层党组织战斗力显著提升。二是深化品牌创建。打造“税心向党·服务为民”党建品牌，组建“党员先锋队”，在落实税费政策、应对急难任务中冲锋在前，今年汛期期间，党员干部组建“护税小分队”，冒雨转移办税设备、辅导纳税人线上办税，保障了办税服务不断档。三是强化廉政建设。开展“纪律作风专项整治”，通过观看警示教育片、参观廉政基地、签订《廉洁从税承诺书》等方式，筑牢思想防线；建立“纪检+业务”联动监督机制，对留抵退税、政府采购等重点领域开展专项检查，全年约谈提醒11人次，运用“第一种形态”处理6人，政治生态持续向好。 （五）队伍建设提素质，激发干事创业“源动力” 坚持“人才强税”理念，构建“选育管用”全链条培养机制。一是分层分类培训。针对新入职干部，开展“师徒结对”“岗位练兵”，全年培养业务骨干22名；针对中层干部，组织“领导能力提升班”，邀请党校专家、系统内业务能手授课，提升统筹协调和解决复杂问题能力。二是搭建成长平台。推行“上挂下派”机制，选派5名青年干部到市局机关跟岗学习，安排3名基层分局干部到县局股室锻炼，促进多岗位历练；开展“业务大比武”“岗位能手评选”活动，营造“比学赶超”氛围，2名干部在全市税务系统业务竞赛中获奖。三是严管厚爱结合。落实定期体检、带薪休假制度，建立“职工诉求快办”机制，全年解决子女入学、住房保障等实际困难17件；开展“最美税务人”评选，宣传基层一线先进事迹，激发队伍归属感和荣誉感。 二、存在问题与不足：对标对表找差距，清醒认识补短板 在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是组织收入面临压力。受部分传统行业产能过剩、新兴产业发展不充分影响，税源增长点不多，需进一步挖掘存量、拓展增量。二是服务精细化水平有待提升。部分偏远乡镇办税便利度仍需加强，个性化服务举措与企业需求存在一定差距。三是队伍能力存在短板。复合型人才储备不足，特别是大数据分析、国际税收等专业人才较为紧缺。四是党建与业务融合深度不够。部分支部存在“重业务、轻党建”倾向，融合载体和机制还需创新。对此，我们将采取有力措施，切实加以解决。 三、2025年工作计划：锚定攻坚目标，实干笃行再出发 2025年是“十四五”规划收官攻坚关键节点，全局将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，落实总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体要求，紧扣省局“攻坚突破年”、市局“质效提升年”部署，聚焦“稳收入、优服务、强党建、严管理”主线，全力推动各项工作迈上新台阶。 （一）聚焦“稳”字当头，在组织收入上攻坚突破 坚持“依法征收、应收尽收、应免尽免”原则，以“钉钉子”精神抓好组织收入工作。一是强化税源动态监控。建立“行业+企业+项目”三维监控体系，对制造业、新能源产业等重点行业实行“一业一策”，对亿元以上重点项目实施“项目管家”跟踪服务，按月分析收入进度，及时预警偏差，确保收入运行在合理区间。二是严守收入质量底线。推行“风险扫描+人工复核”双轨制，依托大数据平台筛选高风险企业，联合稽查部门开展专项整治，坚决杜绝虚收空转、寅吃卯粮等问题，全年税收收入预期增长5%左右。三是深化协同共治格局。加强与自然资源、生态环境等部门数据共享，推动土地出让金、环保税等信息实时传递；完善“银税互动”机制，扩大信用贷款覆盖面，助力企业将“纳税信用”转化为“融资资本”，全年力争入库税款20亿元以上，为“十四五”规划圆满收官提供坚实保障。 （二）聚焦“准”字发力，在政策落实上提质增效 围绕“高效办成一件事”，推动税费政策精准落地、直达快享。一是分类开展政策辅导。针对小微企业、科技型企业、个体工商户等不同_，编制“政策明白卡”“操作指南图”，通过短视频、直播课等新媒体形式开展精准推送，全年计划开展线上培训20场次，覆盖纳税人缴费人5万人次。二是优化办理服务流程。将更多高频业务纳入“掌上办”“自助办”，在乡镇增设“税费服务站”，配备专职辅导员，解决农村纳税人“办税远、办税难”问题；推广“政策计算器”功能，纳税人输入经营数据即可自动测算可享受优惠金额，提升政策获得感。三是强化政策效应跟踪。建立“享受政策企业动态清单”，联合统计、商务部门开展政策落实效果评估，重点关注研发费用加计扣除、留抵退税对企业创新的激励作用，形 ……（未完，全文共4488字，当前只显示2493字，请阅读下面提示信息。收藏县税务局党委2024年工作总结暨2025年工作计划） 上一篇：县税务局机关党委2024年支部建设及党员教育培训情况报告 下一篇：县税务局2024年工作总结暨2025年工作计划 相关栏目：税务 党委 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |