| 标题：县税务局机关党委2024年支部建设及党员教育培训情况报告 |
| 县税务局机关党委2024年支部建设及党员教育培训情况报告 **市税务局党委： 2024年，国家税务总局**县税务局机关党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“十四五”规划收官攻坚关键节点任务要求，聚焦“抓好党建促税收”核心定位，以“强基固本、提质增效”为主线，系统推进支部标准化规范化建设，创新开展党员教育培训，推动党建与税收业务深度融合，为高质量完成全年组织收入、落实税费优惠政策等重点任务提供了坚强政治保障。现将有关工作情况报告如下： 一、支部建设：抓规范强功能，激活基层“神经末梢” 2024年，机关党委坚持把支部建设作为党建基础工程来抓，针对过去部分支部“重业务轻党建”“组织生活质量不高”等问题，从组织力提升、标准化建设、作用发挥三个维度靶向发力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 （一）聚焦组织力提升，构建“动态管理+责任传导”机制 一是压实“第一责任人”职责。年初制定《支部书记抓党建责任清单》，明确“每月调度1次支委会、每季度讲1次专题党课、每半年开展1次党建自查”等7项硬指标，将支部建设纳入部门绩效考核，权重提升至20%。全年召开支部书记述职评议会3次，现场点评问题47个，约谈排名靠后支部书记2人次，倒逼责任落实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略928字，正式会员可完整阅读）…… 二、党员教育培训：抓精准强实效，锻造过硬“税务尖兵” 2024年，机关党委坚持把党员教育培训作为提升队伍能力素质的关键抓手，紧扣“政治能力+专业本领”双提升目标，针对不同层级、不同岗位党员需求，构建“分层分类、学用结合”培训体系，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。 （一）突出政治引领，构建“理论筑基+党性淬炼”课程体系 一是深学细悟党的创新理论。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定《年度政治理论学习计划》，设置“原文原著研读、专家辅导解读、研讨交流互学”三大模块。全年组织党委理论学习中心组学习12次、支部集中学习48次，邀请县委党校专家作“党的二十大精神与税务实践”“‘十四五’规划收官的政策解读”等专题辅导6场。创新“晨读15分钟”学习机制，利用上班前半小时组织党员诵读《_著作选读》节选，全年累计开展200余场次，推动理论学习融入日常、抓在经常。二是强化党性教育铸魂育人。结合主题教育常态化长效化要求，组织“红色家书诵读”“党章知识竞赛”“重温入党誓词”等活动15场。依托本地红色资源，打造“**税史馆”“税务廉政教育基地”等现场教学点，全年组织党员实地参观学习8批次，覆盖320人次。特别在“七一”前夕，机关党委班子成员带队赴**烈士陵园开展“追寻先烈足迹·践行初心使命”主题活动，通过聆听革命故事、敬献花篮、集体宣誓等形式，引导党员传承红色基因、永葆政治本色。 （二）聚焦能力短板，创新“精准滴灌+实战练兵”培训模式 一是按需施教分类培训。针对“新入职党员业务不熟、中年党员知识更新慢、领导干部统筹能力待提升”等问题，开展党员能力需求调研，形成“基础业务、专业提升、领导能力”三类培训清单。对新入职党员，开设“青蓝工程”培训班，安排业务骨干“一对一”带教，重点培训金税三期系统操作、税费政策解读等基础技能，全年培训4期，覆盖35名新党员，试用期考核优秀率达91%。对中年党员，聚焦“数字税务”“风险应对”等前沿领域，举办“大数据分析应用”“留抵退税风险识别”等专题班6期，邀请省局、市局业务专家授课，帮助更新知识结构。对领导干部，重点开展“党建与业务融合”“突发事件处置”等能力培训，全年组织专题研修班2期，推动领导干部“既当指挥员、又做战斗员”。二是实战练兵以训促干。坚持“训战结合”，将培训课堂延伸到税收一线。在落实制造业中小微企业缓税政策、开展土地增值税清算等重点工作中，组建“党员攻坚小组”，边干边学、以学促干。如在**重点项目税收服务中，抽调10名党员骨干组成专项工作组，通过“老带新、强带弱”方式，在实战中传授沟通技巧、政策适用要点，既保障了项目顺利落地，又培养了一批“懂政策、会沟通、能攻坚”的复合型人才。三是线上线下融合赋能。搭建“**税务云课堂”平台，上传政策解读视频、典型案例分析等学习资源120余个，方便党员利用碎片化时间学习。全年组织线上测试10次，检验学习成效，参学率、通过率均达98%以上。同时，针对偏远税务所党员，定期配送“学习大礼包”，包含纸质教材、视频课程U盘等，确保教育培训全覆盖、无死角。 （三）强化跟踪问效，健全“学用转化+考核激励”长效机制 一是建立“学习档案”动态管理。为每名党员建立教育培训电子档案，记录学习时长、参与活动、测试成绩等信息，作为党员积分、评先评优的重要依据。对学习积分排名靠前的党员，在职务晋升、岗位调整中优先考虑，全年有8名学习标兵被推荐为“岗位能手”。二是开展“培训效果”评估问效。每期培训班结束后，通过问卷调查、座谈交流等方式收集 ……（未完，全文共4341字，当前只显示2411字，请阅读下面提示信息。收藏县税务局机关党委2024年支部建设及党员教育培训情况报告） 上一篇：县财政局2025年上半年工作总结暨下半年工作计划 下一篇：县税务局党委2024年工作总结暨2025年工作计划 相关栏目：税务 机关 党委 共青团 七一党建专题 建筑 组织讲话 党团知识 教育 培训 工作总结 工作汇报 |