| 标题：学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言 |
| 学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言 （**县人民政府办公室主任***） 各位领导、同志们： 按照县委关于深入学习贯彻《深入整治违规吃喝问题的若干措施》（以下简称《若干措施》）的部署要求，我紧扣“学深悟透、查摆问题、整改提升”主线，结合县政府办公室“服务决策、服务落实、服务发展”职责定位，逐章逐条研读文件，联系近年来参与的公务接待、会议组织、调研督查等工作实际，谈三点学习体会和工作思考。 一、深学细照，深刻把握《若干措施》的政治考量与实践指向 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是全面从严治党向纵深推进的重要一年。《若干措施》作为中央纪委国家监委针对违规吃喝问题出台的专项制度，既是对中央八项规定精神的具体细化，更是以“小切口”破题“大作风”的战略举措。通过学习，我有三点突出感受： 一是从政治高度看，整治违规吃喝是检验“两个维护”的试 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）…… 一是公务接待“隐形变异”仍有发生。尽管我们严格执行“先审批后接待”“无公函不接待”制度，但在细节把控上存在松懈：有的同志认为“乡镇来汇报工作，家乡菜不算违规”，导致出现“一桌菜吃掉半月办公经费”的情况；个别调研活动中，存在“企业安排便饭但未报备”“村部食堂加菜但无明细”等现象，看似“人情往来”，实则触碰纪律红线。 二是日常监督“盲区死角”尚未消除。过去我们更多关注“大额接待”“超标准用餐”，对“电子红包支付餐费”“私车公油混用报销餐饮费用”等新型问题警惕性不足。今年3月，某科室工作人员在督查途中接受管理服务对象安排的“农家乐便餐”，虽金额不大，但因未及时报备被县纪委约谈，暴露出监督触角延伸不够的问题。 三是思想认识“松劲歇脚”苗头显现。部分同志存在“老好人”思想，认为“都是熟人，没必要较真”；个别年轻干部觉得“违规吃喝是‘潜规则’，不参与反而不合群”。在近期开展的作风问卷调查中，仍有12%的干部职工认为“偶尔吃点喝点不算什么”，说明思想防线还需加固。 三、靶向发力，以“三个强化”推动整治走深走实 办公室作为作风建设的“前哨站”，必须坚持“当下改”与“长久立”结合，重点抓好以下三方面工作： （一）强化流程再造，扎紧制度“铁笼子” 针对接待不规范问题，我们将修订《县政府办公室公务接待管理办法》，突出“三个细化”： 一是细化审批环节。实行“五联单”制度（申请单、审批单、菜单、票据、人员名单），接待前由分管副主任审核、主任审批，重点核查“是否有公函、是否超标准、是否关联企业”，杜绝“先斩后奏”。 二是细化标准执行。将“人均餐费不超过**元”“陪餐人数不超过*人”等硬指标嵌入公务接待系统，超标准部分由经办人自付，倒逼规范操作。今年已试点运行该系统，5月接待某局考察组时，因菜单超支120元，经办人当场补缴费用，起到良好警示作用。 三是细化档案管理。建立“一接待一档”电子台账，保存审批记录、消费凭证、影像资料等，每季度由纪检组抽查，确保可追溯、可倒查。 （二）强化监督闭环，织密防控“一张网” 聚焦“八小时外”“隐蔽场所”等监督难点，构建“三位一体”监督体系： 一是内部督查常态化。由办公室纪检委员牵头，每月随机抽查20%的公务接待记录，重点核查“是否有漏报、是否有虚增、是否有转嫁”，发现问题当场下发《整改提醒单》，3日内反馈整改结果。 二是外部联动立体化。加强与县纪委监委、审计、税务等部门信息共享，每季度互通公务接待异常数据（如同一饭店高频消费、单笔金额接近上限），今年已通过税务发票比对，发现2起“拆分账单规避审批”问题，均已严肃处理。 三是社会监督透明化。在县政府官网开设“作风问题随手拍”专栏，公开违规吃喝举报电话、邮箱，对群众反映的问题“即接即查、查实即办”。6月以来，已受理并核查群众举报3起，其中2起属实，相关人员受到党纪处分。 （三）强化文化浸润，筑牢思想“防火墙” 坚持“惩”“教”结合，推动形成“不想吃、不敢吃、不能吃” ……（未完，全文共2913字，当前只显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言） 上一篇：在全市贯彻**精神专题研讨会上的发言提纲 下一篇：某检察院党组书记、院长学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言交流材料 相关栏目：学习体会 学习材料 开学 工商 调研报告 会议发言 |