| 标题：某检察院党组书记、院长学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言交流材料 |
| 某检察院党组书记、院长学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言交流材料 同志们： 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是检察机关深化作风建设、服务保障高质量发展的攻坚之年。近期，按照上级党委和上级院部署要求，我原原本本学习了省委办公厅印发的《深入整治违规吃喝问题的若干措施》（以下简称《若干措施》），结合检察工作实际逐条对照思考，既感受到党中央以“小切口”破“大问题”的鲜明态度，也更加清醒认识到：违规吃喝绝非“舌尖上的小事”，而是关乎党的执政根基、检察公信力的“政治大事”。作为党组书记、检察长，我深感责任重大，必须把整治违规吃喝作为深化全面从严管党治检的重要抓手，以“钉钉子精神”抓细抓实。下面，结合学习体会和工作实际，谈三点认识和打算。 一、提高政治站位，从“国之大者”高度把握整治违规吃喝的核心要义 《若干措施》开宗明义强调“违规吃喝是腐败滋生的温床，是作风建设的顽疾”，这一论断直击 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略685字，正式会员可完整阅读）…… 《若干措施》强调“靶向发力、分类施策”，这要求我们不能搞“一刀切”，必须立足检察工作特点，把问题查深查透、改实改到位。结合前期调研，我们重点从三个方面攻坚： （一）紧盯“关键少数”，抓牢“头雁效应” 班子成员和部门负责人是整治工作的“风向标”。我们坚持“三个带头”：一是带头自查自纠。班子成员主动填报近三年公务接待、私人宴请情况，重点说明是否存在超标准接待、接受管理服务对象宴请等问题，目前已有8名班子成员完成个人事项报告。二是带头签订承诺书。结合《若干措施》要求，我们制定了《检察人员拒绝违规吃喝承诺书》，明确“不组织、不参与、不纵容”三类禁止行为，班子成员带头签署并公示，接受干警监督。三是带头下沉调研。我带队到3个基层院实地检查，重点查看公务接待台账、内部食堂菜单、财务报销凭证，发现某基层院存在“同一事由拆分报销”“陪餐人数超标”问题，当场约谈主要负责人，限期3日内整改到位。 （二）聚焦“关键环节”，织密“监督网络” 违规吃喝问题隐蔽性强，必须抓在日常、严在经常。我们重点强化“三个监管”：一是管好“公务接待”。修订《机关公务接待管理办法》，明确“无公函不接待、超标准需报批、陪餐人数不超过1:1.5”等刚性要求，今年以来公务接待费用同比下降27%。二是管住“内部食堂”。对机关食堂实行“阳光化管理”，每日公布菜单、每周公示采购清单，严禁“化整为零”搞变相宴请。近期督查发现，有个别部门以“加班餐”名义超范围聚餐，我们当场没收剩余食材，对部门负责人进行提醒谈话。三是管牢“八小时外”。联合派驻纪检组建立“社交圈”备案制度，要求干警定期报告婚丧嫁娶、亲友聚会等情况，对频繁参与高消费餐饮活动的干警及时约谈提醒。目前已备案相关活动42起，未发现违规问题。 （三）突出“关键领域”，深化“以案促改” 结合检察办案特点，我们紧盯“三类案件”背后的违规吃喝问题：一是职务犯罪案件。在办理涉企经济犯罪、工程领域贪腐案件时，同步核查涉案人员是否存在违规接受宴请、利益输送等情况。今年办理的某国企负责人受贿案中，我们发现其多次接受私营企业主安排的“定制宴”，已将线索移交纪检监察机关。二是民事行政监督案件。针对当事人反映的“检察官私下会见律师、接受宴请”问题，建立“一案双查”机制，既查案件质量，又查作风问题。三是涉民生公益诉讼案件。对食品药品安全、生态环境等领域公益诉讼案件，严禁干警接受相关企业或个人宴请，今年以来开展专项督查6次，未发现问题。 三、健全长效机制，用“制度刚性”推动作风建设常态长效 《若干措施》明确“健全长效机制是治本之策”，这要求我们不能满足于“当下改”，更要着眼“长久立”。我们坚持“三个结合”，推动整治工作走深走实。 （一）教育引导与文化浸润相结合，筑牢思想防线 一方面，开展“沉浸式”纪律教育。组织干警参观廉政教育基地，观看《饭局背后的陷阱》等警示教育片，邀请纪委监委同志作“违规吃喝的法律后果”专题讲座，用身边事警醒身边人。另一方面，打造“清廉检察”文化品牌。在机关走廊设置“作风建设大家谈”专栏，定期刊登干警心得体会；开展“家属助廉”活动，邀请干警家属共同学习《若干措施》，签订《家庭助廉承诺书》，构筑“单位+家庭”双层防线。 （二）日常监督 ……（未完，全文共2959字，当前只显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏某检察院党组书记、院长学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言交流材料） 上一篇：学习《深入整治违规吃喝问题的若干措施》研讨发言 下一篇：乡镇党委书记在全县“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动总结会议上的发言 相关栏目：检察院 政法武装 党务讲话 学习体会 学习材料 开学 工商 调研报告 会议发言 经验交流 模范 剖析整改 申报材料 |