| 标题：在全市司法行政系统"十四五"规划收官攻坚推进会上的研讨发言 |
| 在全市司法行政系统"十四五"规划收官攻坚推进会上的研讨发言 各位领导、同志们： 今天，我们齐聚一堂围绕“锚定‘十四五’收官目标、攻坚法治建设重点任务”开展研讨，这既是落实省委依法治省办“冲刺收官年”部署的具体行动，也是我们刀刃向内查短板、靶向发力抓落实的关键举措。作为司法行政战线的“老兵”，我结合分管法治政府建设、基层治理指导、公共法律服务等工作，谈四点体会，不当之处请大家批评指正。 一、锚定“收官交账”硬任务，以政治引领把牢法治建设“方向标” 2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，既是检验五年成效的“大考之年”，更是为“十五五”筑基的“奠基之年”。_总书记近期在中央全面依法治国工作会议上特别强调，“越是任务艰巨，越要坚持法治先行，以法治之力稳大局、应变局、开新局”。这为我们收官阶段的法治工作划出了重点、提供了遵循。 一是以“清单化”管理压实政治责任。我们对照《“十四五”法治**建设规划》7大类32项硬指标，梳理形成“已达标”“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略769字，正式会员可完整阅读）…… 二是以“硬举措”优化法治化营商环境。落实国务院《优化营商环境条例》和我省实施细则，重点打好“三张牌”：第一张是“清理牌”，全面排查涉企规范性文件、政策措施，废止或修订与优化营商环境冲突的条款17条；第二张是“便利牌”，在“**政务服务网”开通“涉企法律需求直通车”，整合律师、公证、仲裁资源，实现企业法律咨询“1小时响应”、复杂问题“3日反馈”；第三张是“保护牌”，联合市场监管、公安等部门开展“知识产权保护专项执法”，今年以来办理侵权案件23起，为企业挽回损失460余万元，让企业家更有安全感。 三是以“暖民心”化解民生领域矛盾。针对收官阶段可能集中的征地拆迁、劳资纠纷、物业矛盾等问题，我们创新“三调联动+”机制：在社区推行“网格调解员+法律顾问+心理疏导员”组合模式，重点化解邻里、家庭等“小纠纷”；在行业领域建立“物业纠纷调解委员会”“医患纠纷调解中心”等专业平台，今年已化解物业纠纷412件，成功率92%；在重点企业设立“驻企调解室”，派专职调解员每周驻点，今年以来为职工追回欠薪870万元。特别是针对农民工讨薪，我们开通“绿色通道”，简化仲裁程序，平均结案时间从45天压缩至20天，切实把矛盾化解在萌芽、解决在基层。 三、坚持“强基固本”补短板，以基层法治激活治理“神经末梢” 基层是法治建设的“最后一公里”，也是收官之战的“最弱一环”。我们坚持问题导向，重点解决“资源下沉不够、队伍能力不足、机制运行不畅”三大痛点。 一是推动法治资源“沉下去”。针对乡镇（街道）法治力量薄弱问题，我们实施“三个一”工程：每个乡镇（街道）配备1名专职法治审核员（从现有公务员中调剂或面向社会招录），每季度开展1次“法治审核实务培训”，每年组织1次“基层法治案卷评查”。目前，首批32名专职审核员已全部到岗，累计审核乡镇合同、决策事项187件，提出修改意见260余条，有效避免“拍脑袋决策”。同时，选派28名机关干部到乡镇（街道）挂任“法治副书记”，带着任务下沉、盯着问题整改，变“指导”为“实战”。 二是推动法治队伍“强起来”。实施“基层法治骨干培育计划”，重点抓好“三类人”：抓村（社区）“法律明白人”，通过“集中培训+线上测试+实践考核”，年内实现每村至少3名“法律明白人”，目前已有68%的村达标；抓人民调解员，联合法院开展“金牌调解员”评选，组织优秀调解案例巡讲，提升化解复杂矛盾的能力；抓社区矫正社工，引入专业社会组织参与培训，推行“个案管理+心理干预”模式，今年社区矫正对象再犯罪率同比下降0.3个百分点。 三是推动法治阵地“活起来”。深化“民主法治示范村（社区）”创建，不搞“重牌子轻实效”，而是把创建标准细化为“有法治文化广场、有固定普法阵地、有常态化活动、有群众参与机制”4项硬指标。今年重点打造10个“示范样板”，比如**镇**村，将法治元素 ……（未完，全文共3600字，当前只显示2000字，请阅读下面提示信息。收藏在全市司法行政系统"十四五"规划收官攻坚推进会上的研讨发言） 上一篇：在“我在新时代文明实践中心过端午”主题系列实践活动启动仪式上的致辞 下一篇：在市政公司作风建设工作会议上的讲话 相关栏目：司法 政府 人事 行政 城建讲话 计划规划 综合论文 会议发言 |