标题:在全县社会治理现代化能力提升培训班开班式上的讲话
在全县社会治理现代化能力提升培训班开班式上的讲话

同志们:
今天,我们把各乡镇(街道)政法委员、综治中心负责人、社区(村)治保主任,还有派出所、司法所、信访办等一线骨干召集起来,集中办这个社会治理现代化能力提升培训班。说句实在话,选在这个时间点开班,既是“十四五”规划收官攻坚的“冲锋号”已经吹响,必须绷紧弦、拉满弓的现实需要;也是对照中央和省委、市委关于推进社会治理现代化的部署要求,我们自身还存在短板弱项的补课之举。
先给大家交个底:今年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点,不是简单的“收尾”,而是要“收好官”“结硬账”,为“十五五”开局打牢基础。社会治理作为“中国式现代化”的重要支撑,能不能在这场攻坚战中交出高分答卷,关键看在座各位的“硬功夫”“真本事”。
下面,结合近期调研和工作实际,我讲四点意见,既是要求,也是和大家一起探讨方法。
一、认清“为何干”——从“收官攻坚”的大局中找准定位,解决“思想松劲”问题
有的同志可能会想:“社会治理年年搞,今年为啥特别急?”这里得把道理掰开了讲。
​第一,“收官”不是“收摊”,是要“清仓见底”。​​这两年,我们打了几场漂亮的硬仗:扫黑除恶常 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略874字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 网格,每个网格明确1名信息员,今年以来主动发现苗头性问题23个,全部化解在萌芽。
    二是​​多元化解仗​​。要建强“一站式”平台,乡镇(街道)综治中心要整合司法、民政、人社等力量,推行“首接负责制”,群众只进一扇门、只找一个人。同时,要激活“民间力量”,支持行业协会、红白理事会等参与调解,像**镇的“五老调解队”,平均年龄68岁,却成了化解邻里矛盾的“金招牌”。
    三是​​跟踪问效仗​​。不能“调解完就了事”,要建立“回头看”机制。县里正在开发“矛盾化解电子台账”,每起纠纷调解后,系统自动提醒30天内回访,重点看协议履行、当事人满意度。今年要把重复访、越级访数量下降20%作为硬指标,完不成任务的乡镇要书面说明原因。
    (二)基层基础建设要“强筋壮骨”,重点筑牢“三道防护网”
    一是​​组织网​​。要配强社区(村)“两委”班子里的“治理专干”,今年村“两委”换届后,每个村至少要有1名专职治保主任,社区要明确1名副书记分管社会治理。同时,要解决“待遇留人”问题,乡镇综治中心专职副主任要参照副科级管理,网格员工资待遇要在现有基础上再提10%,确保“有人干事、干得安心”。
    二是​​阵地网​​。所有社区(村)党群服务中心要设立“社会治理工作室”,统一挂牌、统一制度、统一台账。特别要注意,不能搞成“空屋子”,要每天安排人员值班,让群众“找得到人、办得成事”。**街道的“邻里驿站”就不错,把调解室、心理咨询室、便民服务台融为一体,成了群众的“第二个家”。
    三是​​力量网​​。要统筹好“专兼辅”三支队伍:专职队伍要专业化,今年县里计划培训100名持证调解员、50名社工;兼职队伍要发动起来,鼓励教师、医生、律师等加入“平安志愿者联盟”;辅助队伍要规范化,网格员、“红袖标”队员要定格、定责、定时,确保“人在格中走、事在格中办”。
    (三)数字赋能治理要“实战管用”,重点建好“三个数据池”
    一是​​信息共享池​​。要打通部门数据壁垒,公安的“天网”、应急的“监控”、民政的“人口信息”都要接入县社会治理大数据平台,今年6月底前实现“一次录入、多方共用”。特别要注意隐私保护,数据使用必须严格审批,绝不能出现“信息泄露”问题。
    二是​​智能预警池​​。要开发“风险感知模型”,对婚恋家庭、涉法涉诉等_的异常行为自动预警。比如,某人连续3天深夜在酒吧周边活动,系统就要推送给网格员上门核实;某企业拖欠工资超2个月,平台要自动预警人社部门介入。
    三是​​群众参与池​​。要推广“随手拍”小程序,群众发现安全隐患、矛盾纠纷可以拍照上传,经核实后给予积分奖励,积分能兑换生活用品或服务。**县试点的“平安合伙人”计划,半年就收集有效线索1200多条,破获了一批盗窃案件,这个经验我们要好好借鉴。
    三、紧盯“怎么干”——从“务实管用”的要求中锤炼作风,解决“落实不力”问题
    说了这么多,关键在“干”。怎么干出实效?要注意把握三个方法。
    ​​第一,坚持“问题导向”,不当“甩手掌柜”。​​各地在推进工作中,肯定会遇到“上面政策好、下面执行难”的情况。比如,有的乡镇反映“网格划分不合理,一个网格管3000人忙不过来”,这就需要我们实地调研,该调整的调整、该增配的增配。我常说,社会治理没有“标准答案”,只有“因地制宜”。大家要多到村里走、多跟群众聊,把问题摸准了,办法自然就有了。
    ​​第二,坚持“典型引路”,不搞“一刀切”。​​我们选了10个乡镇(街道)作为试点,每个试点都有不同的特色:**镇侧重“乡贤治理”,**街道探索“物业+网格”,**乡推广“积分制管理”。这些试点不是“盆景”,而是“试 ……(未完,全文共4089字,当前只显示2271字,请阅读下面提示信息。收藏在全县社会治理现代化能力提升培训班开班式上的讲话

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