标题:2025年党支部书记年度述职述廉报告
2025年党支部书记年度述职述廉报告

尊敬的党组织、各位同志:
2025年,在上级党组织的坚强领导下,我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,严格落实全面从严治党要求,切实履行党支部书记职责,团结带领支部党员积极作为,推动支部党建与业务工作深度融合。现将一年来履职与廉洁情况报告如下:
一、深耕党建责任田,筑牢支部战斗堡垒
(一)细化责任分工,强化使命担当。围绕支部年度重点工作,精心制定《党支部党建工作责任清单》,清晰界定“做什么、怎么做、谁来做”。将党员教育管理、组织生活开展、党员发展等15项内容纳入责任范畴,确保各项党建任务有章可循。每月依据清单开展专项检查,针对发现的“党员学习笔记不认真”“组织生活形式单一”等4类问题,当场提出整改要求,督促责任人限期整改并提交详细报告。同时,与支部班子成员签订《党建工作责任书》,推动落实“一岗双责”,全年开展责任落实情况约谈5次,确保党建责任层层传导、落地生根,有效避免责任虚 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略726字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 针对支部班子成员、关键岗位人员和新入职党员等重点人群,实施“精准滴灌”式廉政教育。为班子成员定制《廉政风险防控手册》,明确岗位风险点和防控措施;对关键岗位人员每季度开展1次廉政谈话,提醒他们坚守廉洁底线;在新入职党员入职培训中,开设“廉政第一课”,帮助他们树立正确的价值观和廉洁意识。全年共开展重点人群廉政谈话10次,发送廉政提醒信息8条,实现了廉政教育的精准化和全覆盖。
    (三)融入日常工作,营造廉洁氛围。将廉政文化融入支部日常工作的方方面面,在“三会一课”中增设廉政学习板块,每次安排一名党员分享廉政学习心得;在支部办公区域打造“廉政文化长廊”,张贴廉政标语、名言警句和廉政小故事,营造浓厚的廉政文化氛围;结合主题党日活动,组织党员到廉政教育基地参观学习,实地感受廉洁文化的魅力。此外,开展“家庭助廉”活动,向党员家属发放《家庭助廉倡议书》,邀请家属参与廉政教育活动,共同筑牢家庭廉洁防线。全年共组织参观廉政教育基地3次,发放倡议书35余份,使廉政文化深入人心。
    三、常吹作风建设风,锻造过硬党员队伍
    (一)严抓“四风”整治,维护清风正气。紧盯“四风”问题的新表现、新动向,开展常态化监督检查。在重要节日期间,对党员干部违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题进行专项检查;在日常工作中,重点整治党员干部存在的“庸懒散拖”“推诿扯皮”等形式主义、官僚主义问题。对发现的1起“党员工作态度不认真”问题,及时进行批评教育,并责令其作出书面检讨;对群众反映的“个别党员服务意识淡薄”问题,进行深入调查核实后,对相关党员进行诫勉谈话,要求其限期整改。通过抓早抓小、防微杜渐,有效遏制了“四风”问题的反弹回潮。
    (二)规范信访处理,化解矛盾纠纷。建立健全信访举报处理机制,对收到的信访件实行“一人一档、全程跟踪”,严格按照“受理、调查、处理、反馈”的流程进行处理,确保事事有回音、件件有着落。在处理信访问题时,始终坚持实事求是、客观公正的原则,深入调查了解情况,不偏袒、不护短。对实名举报的信访件,及时向举报人反馈处理结果,认真听取其意见和建议;对不实举报,及时为被举报人澄清正名,消除不良影响。全年共受理信访举报6件,其中属实3件、不实3件,均已妥善处理,未引发任何信访yq事件,维护了支部的和谐稳定。
    (三)推动整改落实,构建长效机制。对监督检查、信访处理中发现的问题,建立“问题清单+整改清单+责任清单”,明确整改目标、措施和责任人,实行销号管理。针对反复出现的“学习效果不佳”“制度执行不严格”等问题,协助支部委员会修订《党员学习制度》《党支部工作管理制度》等6项制度,进一步规范工作流程。对整改情况定期开展“回头看”,防止问题反弹,确保整改成效长效化。同时,定期总结作风建设工作经验,形成《支部作风建设年度报告》,为后续工作提供参考,推动作风建设常态化、长效化。
    四、严守廉洁自律底线,当好示范引领标杆
    (一)强化理论武装,坚定理想信念。始终把政治理论学习作为首要任务,深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规党纪。通过参加支部集中学习、个人自学、专题研讨等方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共参加集中学习26次,撰写学习笔记4万余字、心得体会10篇,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实增强了廉洁自律的思想自觉和行动自觉。
    (二)严守纪律规矩,规范自身行为。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和 ……(未完,全文共3395字,当前只显示1886字,请阅读下面提示信息。收藏2025年党支部书记年度述职述廉报告

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