| 标题：国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 |
| 国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告 2025年，在国有资产监管部门党组的坚强领导下，本人认真履行国有企业党委书记抓基层党建第一责任人职责，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和_总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握国有企业“姓党为民”的根本属性，以高质量党建引领企业高质量发展，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，为推动企业各项事业稳健发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下。 一、工作履职情况 一年来，企业党委始终把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织标准化规范化建设，推动企业党的建设迈上新台阶。 （一）突出政治建设，强化党委政治核心作用 本人始终坚持把党对国有企业的全面领导融入企业治理各环节。一是健全完善党委前置研究讨论重大事项清单，修订《党委会议事规则》，确保党的领导作用在企业生产经营、改革发展、选人用人等重大决策中得到充分体现。全年召开党委会议*次，前置研究讨论企业重大事项*项，切实把党的主张转化为企业发展的具体实践。二是落实党建工作主体责任。年初主持召开党委会议，专题研究年度党建工作，制定《企业党委2025年党建工作要点》，明确各级党组织和党组织书记的党建责任清单，形成上下贯通、层层负责的责任体系。三是严格执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，在重大问题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）…… （五）严明纪律规矩，营造风清气正干事创业环境 企业党委坚持把纪律规矩挺在前面，驰而不息抓好党风廉政建设，为企业健康发展提供坚强纪律保障。一是严格落实全面从严治党主体责任。本人作为党委书记，认真履行第一责任人职责，定期听取纪检部门工作汇报，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，部署廉政风险排查和防控工作，确保责任压力传导到位。二是加强警示教育和廉政文化建设。组织党员干部观看警示教育片、通报典型违纪违法案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“廉洁从业我先行”主题教育活动，营造崇廉尚洁的良好企业氛围。三是持之以恒纠治“四风”。紧盯重要节点、关键环节，持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，畅通监督举报渠道，对发现的问题及时查处，切实改进工作作风，提升工作效能。四是强化监督执纪问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，把纪律和规矩立起来、严起来，维护企业良好的政治生态。 二、存在的问题和不足 在肯定成绩的同时，本人也清醒认识到在抓基层党建工作中仍存在一些短板和不足，需要引起高度重视并加以改进。 （一）理论学习的系统性深度有待提升 一是部分党员干部对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求理解不够全面深入，存在“碎片化”“应景式”学习现象，未能完全做到学思用贯通、知信行统一。二是在将理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效方面，仍需进一步探索有效路径，未能充分发挥理论对实践的指导作用。三是学习形式创新有待加强，部分学习活动仍以读文件、听报告为主，吸引力、感染力不足，难以有效激发党员干部的学习热情。 （二）党建与业务融合的质效仍需加强 一是党建与业务“两张皮”现象在个别环节和领域仍然存在。尽管努力推动融合，但在一些具体工作中，党建工作与生产经营结合不够紧密，未能充分体现党建对业务的引领和促进作用。二是在创新党建载体和活动方面，缺乏更多针对性强、实效性高的措施，未能有效将党建优势转化为推动企业高质量发展的强大动能。三是未能充分挖掘党员在生产经营中的潜能，党员先锋模范作用的发挥不够均衡，部分党员在急难险重任务中“站出来、冲上去”的意识和行动力有待加强。 （三）基层党组织建设创新活力不足 一是基层党组织活动的吸引力和感染力有待提高。在设计组织生活和主题党日活动时，缺乏更多富有创意和时代感的活动形式，导致部分党员参与积极性不高，未能充分调动党员的创造力和主动性。二是党员管理教育的精细化程度不足。对党员个体差异的关注不够，未能针对不同年龄、不同岗位的党员特点，提供更加个性化、精准化的教育管理服务。三是对新时代下如何激发基层党组织和党员队伍的内生动力，提升党组织的政治功能和组织力，仍需深入研究和实践。 （四）干部人才队伍建设有待精细化 一是高素质专业化人才培养的系统性规划不足，特别是缺乏针对企业发展战略性人才的精准培育机制。二是青年干部和技术骨干的培养选拔机制有待完善，未能充分激发他们的成长潜力和干事热情。三是干部队伍的整体素质提升仍需持续用力，部分干部在政治理论水平、战略思维、市场意识和风险防控能力等方面，未能完全适应新时代国有企业改革发展的新要求。 三、下一步工作思路和改进措施 针对上述问题和不足，本人将认真分析研究，制定切实可行的改进措施，在2026年度工作中，着力从以下几个方面加以提升。 （一）持续强化政治建设，以更高站位把牢发展方向 一是坚定不移把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二是加强党委班子自身建设。坚持民主集中制原则，严格执行党委会议事规则和决策程序，提升党委班子科学决策、民主决策、依法决策水平。三是强化政治监督。坚决贯彻落实党中央关于国有企业深化改革的决策部署，确保企业始终沿着正确方向前进，为国家经济社会发展贡献国企力量。 （二）深入推进理论武装 ……（未完，全文共4847字，当前只显示2692字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告） 上一篇：市政府2025年安全生产应急管理工作述职报告 下一篇：国企党委书记、董事长2025年度个人述职报告 相关栏目：公司 企业讲话 党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |