| 标题：2025年干部考察现实表现材料 |
| 2025年干部考察现实表现材料 **，男，汉族，19**年5月出生，中共党员，研究生学历，公共管理硕士，现任**市**局党组成员、副局长，分管政策法规、行政审批、基层治理及综合改革等工作。该同志自参加工作以来，先后在县乡两级多岗位历练，历任乡镇党委书记、县级职能部门主要负责人等职务，具有丰富的基层工作经验和较强的统筹协调能力。政治立场坚定，党性观念强，始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在服务发展、改善民生、维护稳定等重点工作中担当作为、实绩突出，赢得了广大干部群众的普遍认可和一致好评。 一、信念如磐，政治忠诚坚如铁 该同志始终把政治建设摆在首位，坚持以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略553字，正式会员可完整阅读）…… 三、深耕细作，基层治理见实效 该同志始终坚持重心下移、力量下沉，善于运用法治思维和法治方式破解基层治理难题。一是推动党建引领基层治理走深走实。深化“红色物业”建设，推动小区党支部覆盖率达92%，协调解决物业管理类问题430件。指导打造3个省级城乡社区治理示范点，探索形成“网格吹哨、部门报到”工作机制，将相关经验在全省基层治理推进会上作交流发言。二是提升应急管理能力。健全完善突发事件应急处置预案体系，组织防汛、消防、安全生产等应急演练12次。在抗击特大暴雨过程中，连续奋战三天两夜，靠前指挥转移群众1300余人，有效避免了人员伤亡和重大财产损失。三是强化法治建设。扎实推进依法行政，组织清理规范性文件47件，推动行政执法“三项制度”全覆盖。深入开展“八五”普法，举办“法律六进”活动56场次，群众法治意识明显增强。所负责领域连续五年未发生重大_性事件和恶性刑事an件。 四、锐意进取，改革创新勇争先 该同志具有强烈的创新意识和改革精神，善于用新思路新举措破解发展瓶颈。一是推动政务服务提质增效。牵头推进“一网通办”改革，推动98%的政务服务事项实现“最多跑一次”，236项高频事项实现“跨省通办”。创新推出“周末不打烊”“午间不断档”延时服务机制，群众办事便利度显著提升。二是探索数字治理新模式。推动建设智慧城管平台，接入视频监控资源2800路，实现市容环境问题智能识别、自动派单、闭环处置，问题处置效率提升60%以上。指导开发“民情直通车”小程序，畅通群众诉求反映渠道，累计受理并办结群众诉求1.2万件，办结率99.6%。三是激发基层活力。在街道试点推行“大部制”改革，精简内设机构30%，推动人员力量向一线倾斜。建立社区工作者职业体系，落实薪酬待遇保障，队伍稳定性明显增强。 五、严于律己，清正廉洁树标杆 该同志始终把纪律和规矩挺在前面，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。一是履行“ ……（未完，全文共2391字，当前只显示1439字，请阅读下面提示信息。收藏2025年干部考察现实表现材料） 上一篇：副县长在2025年县委巡察反馈会议上的讲话 下一篇：2025年区委办拟提拔干部近三年工作总结 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |