| 标题：2025年区委办拟提拔干部近三年工作总结 |
| 2025年区委办拟提拔干部近三年工作总结 *，男，汉族，1985年7月出生，中共党员，研究生学历，法学硕士，现任区委办公室综合科科长。自2022年以来，在区委办领导班子的坚强领导下，该同志始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕全区中心工作和重点任务，立足岗位职责，强化责任担当，不断提升“三服务”水平，在文稿起草、统筹协调、督查落实等方面取得扎实成效，连续三年年度考核为“优秀”等次，荣获“全区优秀党务工作者”“机关先进个人”等荣誉称号。 一、聚焦主责主业，以高度自觉提升政治能力 始终坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握党委办公部门的政治属性，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习《_著作选读 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略615字，正式会员可完整阅读）…… 三、强化统筹协调，以高效运转保障中枢畅通 牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥区委办承上启下、协调左右的职能作用，确保各项工作有序衔接、高效推进。一是抓实会议活动统筹。三年来共协调组织区委全会、区委常委会、书记专题会等各类会议210余次，制定详细会务方案，精准做好议题收集、材料准备、通知发布、记录归档等工作，确保会议组织零差错、服务保障无疏漏。牵头完成2023年市委主要领导调研我区接待任务，精心设计考察路线、周密安排座谈内容，将相关经验做法在全市党委办公室系统交流推广。二是加强部门联动协作。健全区委与人大、政府、政协及区直单位常态化沟通机制，牵头召开工作协调会45次，推动解决跨部门事项68项。在文明城市创建、安全生产整治、信访积案化解等重点工作中，主动发挥督办协调作用，推动形成齐抓共管工作格局。三是提升应急处突能力。严格落实24小时值班值守制度，牵头修订《区委总值班室工作规程》，规范突发事件信息报送流程，三年来累计处理紧急情况报告136件，均第一时间上传下达、妥善应对处置，未发生迟报、漏报、误报问题。 四、狠抓督查落实，以钉钉子精神推动决策部署落地 坚持把抓落实作为检验工作成效的根本标准，不断健全督查机制，提升督办质效。一是完善督查体系。推动建立“台账管理+动态跟踪+限期反馈+结果通报”闭环式督查机制，对区委常委会、区委全会确定的重点任务实行项目化管理，逐项明确责任单位、完成时限和进度要求，形成督查清单126项。创新开展“回头看”专项督查行动，对历年未结事项进行集中攻坚，推动历史遗留问题销号清零32项。二是突出督查重点。聚焦经济运行调度、重大项目建设、民生实事办理等关键领域开展专项督查48次，形成督查专报56期，提出改进建议93条，推动解决企业融资难、小区停车难、农村饮水安全等一批群众关切问题。在2025年第一季度“开门红”专项督查中，推动全区固定资产投资增速回升至全市前列。三是强化结果运用。将督查结果纳入全区绩效考核体系，对落实不力的单位下发整改提醒函27份，约谈责任人15人次，有效传导压力、压实责任。相关督查工作经验被《中国纪检监察报》刊发报道。 五、严守纪律底线，以清正作风树立良好 ……（未完，全文共2654字，当前只显示1597字，请阅读下面提示信息。收藏2025年区委办拟提拔干部近三年工作总结） 上一篇：2025年干部考察现实表现材料 下一篇：办公室2025年工作总结和2026年工作计划 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 年终总结 工作总结 个人总结 |