| 标题：拟提拔干部考察材料 |
| 拟提拔干部考察材料 干部现实表现考察报告，是部门选人用人的重要依据。它不是普通的材料，而是对一个干部在德、能、勤、绩、廉等方面的系统性总结，既要客观公正，又要条理清晰，还要言之有物。写得好，可以让人一看便知这个干部的全貌；写得差，则容易显得空泛笼统，失去参考价值。 因此，写好干部现实表现考察报告，要把握一个总 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略268字，正式会员可完整阅读）…… （三）作风务实严谨，自律要求严格。该同志平时为人正直，办事公道，严格遵守各项规章制度，保持清正廉洁的良好形象。他能够以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。长期以来，他以务实作风和良好操守赢得了领导和同事的一致认可。 （四）团结协作良好，群众口碑较好。该同志重视沟通协调，能够带动团队形成合力。工作中，他注重尊重同事意见，善于协调各方力量，解决实际问题。在基层调研时，他积极倾听一线员工的意见，帮助解决生产过程中出现的具体困难，深受员工好评。在考察过程中，未收到任何负面反映。 三、存在问题 （一）学习系统性有待加强。该同志平时注重业务知识的学习，但在系统学习和前沿管理理念的掌握上仍需进一步深化。建议他在繁忙工作之余，结合岗位实际，补充提升新知识。 （二）创新意识有待进一步增强。该同志在实际工作中注重稳妥推进，但在主动探索新思路、新模式方面还有提升空间。需 ……（未完，全文共1159字，当前只显示698字，请阅读下面提示信息。收藏拟提拔干部考察材料） 上一篇：县教育局领导在县委巡察集中反馈会议上的表态发言 下一篇：讲稿：以党建为引领，锻造新时代公安铁军，开创公安工作新局面 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |