| 标题：关于拟提拔任用干部现实表现材料 |
| 关于拟提拔任用干部现实表现材料 *，男，汉族，1987年6月出生，中共党员，大学本科学历，2010年参加工作，现任**区局综合办公室主任。该同志政治立场坚定，党性修养过硬，业务能力突出，工作作风扎实，群众基础良好，自入职以来始终坚守岗位、履职尽责，在多个重要岗位上展现出较强的责任意识、担当精神和综合素养，深受领导肯定和同事认可。经组织考察，现就其现实表现情况报告如下： 一、政治素质过硬，始终把牢思想“总开关” 该同志始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。能够认真参加党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，主动参与主题党日活动，注重从党的创新理论中汲取智慧力量，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 在重大原则问题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略646字，正式会员可完整阅读）…… （一）文字综合能力首屈一指。擅长提炼重点、把握方向，能准确把握领导意图，快速形成高质量材料。如在编制全区“十四五”发展规划中期评估报告过程中，他牵头梳理数据资料500余项，提出优化建议12条，相关成果被纳入市级决策参考。 （二）统筹协调能力全面过硬。作为办公室负责人，既当“指挥员”又当“战斗员”，能够有效整合资源、凝聚合力。2023年承办全市系统现场观摩会期间，全程负责方案制定、流程把控、后勤保障等工作，实现零差错、零投诉，获得与会代表一致好评。 （三）攻坚克难勇于担当。面对历史遗留问题或棘手矛盾，从不回避退缩。曾参与处理一起长达三年的信访积案，通过查阅原始档案、走访当事人、协调多方部门，最终促成问题圆满化解，赢得群众点赞。此类案例累计办理达15件，均实现“案结事了人和”。 三、工作作风务实，切实践行服务群众“真宗旨” 该同志始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“为人民服务”的根本宗旨，把群众满意作为衡量工作的第一标准。工作中坚持一线调研、倾听民声，全年开展实地走访调研30余次，收集意见建议80余条，推动解决群众关切问题45件。 在推进“放管服”改革过程中，牵头优化行政审批流程，精简材料清单27%，压缩办理时限平均50%以上。设立“便民服务专窗”，推行“帮代办”机制，累计为老年人、残障人士等特殊_提供上门服务60余人次，真正做到了“让数据多跑路、群众少跑腿”。2023年，其所在单位政务服务满意度测评得分位列全区前列。 （一）坚持问需于民、问计于民。定期组织召开企业座谈会、社区恳谈会，广泛听取各方意见，及时调整改进工作举措。例如，针对部分小微企业反映的政策申报门槛高、流程繁等问题，牵头开发“政策计算器”小程序，实现一键匹配、自动推送，惠及企业超200家。 （二）注重细节体现温度。在接待来访群众时，始终面带微笑、耐心倾听，哪怕是一句简单的“您慢走”也体现出应有的尊重与关怀。一次有位老人因材料不全未能当场办结，他主动留下联系方式，并承诺次日补办，事后还亲自电话回访确认结果，被群众称为“贴心人”。 （三）带头落实作风建设要求。严格执行纪律规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。在公务接待中坚持从简安排，杜绝超标准用餐，自觉接受监督，从未发生违纪违规行为。 四、廉洁自律严明，牢牢守住纪律“高压线” 该同志始终绷紧廉洁从政这根弦，严格遵守党纪国法和单位规章制度，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色。认真履行“一岗双责”，加强对办公室工作人员的日常教育管理，定期开展廉政谈话提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。 个人重大事项均如实向组织报告，无瞒报漏报现象。家庭生活简朴，作风严谨，未发现任何不良嗜好或不当行为。在涉及人事调整、资金使用、项目审批等敏感环节，始终坚持公平公正公开原则，从未利用职权谋取 ……（未完，全文共2790字，当前只显示1679字，请阅读下面提示信息。收藏关于拟提拔任用干部现实表现材料） 上一篇：某区委办公室主任现实表现考察材料 下一篇：在银行纪委办公室党支部作风建设总结会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |