| 标题：市局拟提拔任用干部个人现实表现材料 |
| 市局拟提拔任用干部个人现实表现材料 *，男，汉族，1985年3月生，人，2008年7月参加工作，2010年6月加入中国共产党，大学本科学历，现任*市*局*科科长。该同志政治立场坚定、业务能力突出、作风务实担当、群众基础扎实，经组织考察、民主测评及日常表现综合分析，其现实表现如下： 一、思想政治素质过硬，政治立场坚定可靠 该同志始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 一是理论学习主动深入。坚持“学原文、悟原理”，通过“学习 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略516字，正式会员可完整阅读）…… （二）攻坚任务担当有为。面对急难险重任务冲锋在前，2022年*市遭遇特大暴雨灾害期间，作为应急抢险组组长，连续72小时驻守一线，协调转移群众800余人次，抢修受损设施12处，被市委市政府记“防汛救灾个人三等功”。2024年牵头推进“*重点项目落地攻坚”，通过“一企一策”精准服务，推动项目提前3个月投产，年产值达5.2亿元，拉动就业300余人。 （三）创新突破成果丰硕。坚持以创新促发展，牵头打造“*智慧监管平台”，整合数据资源12类，实现“实时监测—预警处置—闭环管理”全流程数字化，平台获评2023年度“*市数字政府建设优秀案例”。2025年提出“*行业绿色转型三年计划”，推动23家企业完成节能改造，年节约标煤1.8万吨，相关建议被纳入《*市“十四五”生态环境保护规划》。 三、工作作风务实严谨，群众口碑形象良好 该同志始终保持“严真细实快”的工作作风，坚持以人民为中心的发展思想，在服务群众、团结同事中展现良好形象。 一是担当作为重实干。坚持“一线工作法”，近三年累计深入基层调研120余次，撰写调研报告18篇，其中《关于*县*产业发展的调研报告》获市委主要领导批示并转化为政策文件。2024年针对群众反映的“*审批流程繁琐”问题，牵头优化审批环节4个，压缩时限50%，企业满意度达98.6%。 二是团结协作善共事。注重团队建设，担任科长期间，通过“老带新”“业务擂台赛”等方式培养年轻干部8名，其中3人成长为科室骨干。在2023年度科室考核中，所在科室获评“优秀科室”，个人民主测评“优秀”率达95%。 三是服务群众有温度。始终把群众需求放在首位，建立“群众诉求台账”，累计解决群众急难愁盼问题67件。2025年春节前，针对农民工欠薪问题，联合人社部门开展“护薪行动”，帮助320名农民工追回欠薪480万元，被群众赠予“为民解忧贴心公仆”锦旗。 四、廉洁自律坚守底线，道德品行端正过硬 该同志严格落实全面从严治党要求，始终保持清醒头脑，守牢廉洁从政底线。 一是严守纪律规矩。严格执行各项纪律规定，近三年个人重大事项报告、操办婚丧喜庆事宜均按程序报备，未发现违规违纪问题。2024年牵头负责*项目招标工作，拒绝企业宴请、礼品12次，以“零投诉”“零差错”完成招标任务。 二是注重家风建设。坚持“严以修身、严以齐家”，定期组织家庭成员学习廉洁法规，教育亲属“不搞特殊、不谋私利”。其家属在*企业任职期间，从未利用其职务影 ……（未完，全文共2230字，当前只显示1342字，请阅读下面提示信息。收藏市局拟提拔任用干部个人现实表现材料） 上一篇：在2025年市纪检监察工作暨“三化”建设年行动推进会上的讲话 下一篇：市委秘书长在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 个人总结 考察鉴定 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |