标题:关于拟提拔任用人员同志现实表现材料
关于拟提拔任用人员同志现实表现材料

*,女,汉族,1988年5月出生,中共党员,大学本科学历,2012年参加工作,现任**局办公室副主任。该同志政治立场坚定,大局意识强,工作作风扎实,业务能力突出,群众基础良好,在干部群众中口碑优良,具备较强的组织领导能力和担当精神,符合领导干部选拔任用条件,现将其现实表现情况报告如下:
一、政治素质过硬,始终把牢思想方向
一是理想信念坚定。该同志始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会决策部署,认真研读《_著作选读》《党的二十大报告 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略467字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 特别是在筹备全市系统工作会议期间,统筹协调12个科室、3个区县单位,高质量完成方案制定、议程安排、材料汇编等工作,确保会议圆满顺利召开。二是文字功底扎实。长期从事政策研究与公文写作,熟悉各类文体格式要求,善于提炼核心观点、凝练工作亮点。其撰写的《关于推进基层治理数字化转型的调研报告》被市委办公厅采纳并转发至各区县学习参考;《加强新时代机关作风建设的意见建议》获分管领导批示并在全局推广实施。三是业务精通高效。深耕行政管理领域十余年,对政策法规、制度流程掌握全面,处理复杂事务沉着冷静、条理清晰。在推进“放管服”改革过程中,牵头梳理行政审批事项清单,提出优化流程建议17项,推动实现“一网通办”事项占比提升至92%,群众办事满意度达97.6%。四是应急处突果断有力。面对突发yq或重大突发事件,能够迅速响应、精准研判、妥善处置。2025年6月某区因政策解读偏差引发群众聚集事件,该同志第一时间赶赴现场,协助制定回应口径,组织媒体发布权威信息,有效化解矛盾风险,赢得广泛好评。
    三、工作作风务实,树立良好公仆形象
    一是坚持求真务实。工作中重实际、讲实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义。在开展专项督查时,坚持深入一线查实情、听真话,全年累计实地走访企业、社区、村居30余次,形成调研报告5份,提出的“简化申报材料”“设立便民服务专窗”等建议均被采纳并落地见效。二是密切联系群众。始终把群众利益放在首位,主动倾听基层呼声,帮助解决实际困难。三季度以来共接待来访群众23人次,协调解决就业帮扶、子女入学、社保补缴等问题11件,群众回访满意率达100%。有群众评价:“她不是来‘走过场’的,是真的想帮我们解决问题。”三是甘于奉献担当。常年加班加点完成急难险重任务,从未计较个人得失。每逢重大节庆、重要会议保障期间,总是主动请缨、坚守岗位,连续多日奋战在一线,展现了强烈的责任感和使命感。
    四、廉洁自律严格,筑牢拒腐防变防线
    一是严守纪律规矩。认真贯彻落实纪律规定,严格执行公务接待、办公用房、用车管理等制度,从未发生违规违纪行为。在经费审批、物资采购等关键环节坚持原则、秉公办事,自觉抵制不良风气侵蚀。二是注重家风建设。教育引导家属遵守法律法规,不利用职权 ……(未完,全文共2017字,当前只显示1214字,请阅读下面提示信息。收藏关于拟提拔任用人员同志现实表现材料

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