| 标题：办公室2025年工作总结和2026年工作计划 |
| 办公室2025年工作总结和2026年工作计划 2025年，局办公室在局党组的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，聚焦“三服务”职能定位，突出政治引领、强化统筹协调、狠抓督办落实、提升保障水平，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障作用，圆满完成各项工作任务，为推动全局事业高质量发展提供了坚强支撑。 一、突出政治统领，筑牢思想行动根基 办公室始终把政治建设摆在首位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年组织办公室集体学习32次，及时传达学习党中央重大决策部署和上级党委工作要求，深入研读《_著作选读》《论党的自我革命》等重要文献，撰写学习体会40余篇，推动党的创新理论入脑 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略621字，正式会员可完整阅读）…… 三、狠抓督查落实，推动决策部署落地见效 坚持把抓落实作为检验工作成效的根本标准，健全督查机制，提升督办质效，确保上级部署和局党组决策落地生根。一是完善督查体系。建立“台账管理+动态跟踪+限期反馈+结果通报”闭环式督查机制，对局党组会、局长办公会确定的重点任务实行项目化管理，逐项明确责任处室、完成时限和进度要求，形成督查清单96项。创新开展“回头看”专项督查行动，对历年未结事项进行集中攻坚，推动历史遗留问题销号清零24项。二是聚焦重点发力。围绕年度重点工作任务，组织开展专项督查32次，形成督查专报45期，提出改进建议78条，推动解决群众反映强烈的办事难、审批慢、监管不到位等问题63个。在“优化营商环境”专项督查中，推动审批时限平均压缩40%，企业满意度显著提升。三是强化结果运用。将督查结果纳入处室年度绩效考核体系，对推进不力的处室下发整改提醒函18份，约谈责任人12人次，有效传导压力、压实责任，形成真抓实干的良好导向。 四、夯实基础管理，提升服务保障水平 坚持精细管理、精准服务，着力在规范化、制度化、信息化上下功夫，不断提升机关运行保障能力。一是推进制度建设。修订完善公文处理、公务接待、印章管理、档案管理等规章制度12项，进一步优化工作流程，提高运行效率。推动建立机关内部事务标准化管理体系，实现办公秩序更加规范、服务保障更加高效。二是加强信息化建设。升级办公自动化系统，实现公文流转、会议通知、事项审批全流程线上办理，办文效率提升30%以上。建设数据共享平台，推动业务系统互联互通，打破信息壁垒，提升数据支撑决策能力。三是注重人文关怀。落实干部职工关心关爱措施，在重大节日开展走访慰问退休老干部、困难职工活动，发放慰问金及物资8万余元。组织健康体检、心理辅导讲座等活动，帮助干部职工缓解压力、调适身心。积极改善办公条件，优化食堂管理，提升通勤班车服务质量，不断增强干部职工的归属感和幸福感。 五、严守纪律底线，树立清正廉洁形象 始终把纪律和规矩挺在前面，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，营造风清气正的良好生态。一是加强廉政教育。定期组织办公室全体人员学习纪律规定及其实施细则精神，观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，通报典型案例10起，开展廉政谈话36人次，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是规范权力运行。在公文处理、会议安排、公务接待等工作中，始终坚持原则、按章办事，不搞特殊化、不谋私利，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。三是弘扬优良作风。带头践行“短实新”文风会风，全年精简会议30%、压缩文件25%，切实为基层减负。深入开展“我为群众办实事”实践活动，帮助解决一线职工反映的实际问题45个，群众满意度测评达97.3分。 在 ……（未完，全文共2682字，当前只显示1614字，请阅读下面提示信息。收藏办公室2025年工作总结和2026年工作计划） 上一篇：2025年区委办拟提拔干部近三年工作总结 下一篇：市委常委、副市长2025年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“一岗双责”情况述责述廉报告 相关栏目：办公厅室 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |