| 标题:国企加强宣传思想骨干队伍能力建设工作情况汇报材料 |
| 国企加强宣传思想骨干队伍能力建设工作情况汇报材料 尊敬的各位领导、同志们: 2025年,是全面贯彻党的二十大精神的关键之年,也是公司深化改革、推动高质量发展的攻坚之年。面对新形势新任务,公司党委深刻认识到,宣传思想工作是党的一项极端重要的工作,是公司统一思想、凝聚力量、展示形象、推动发展的核心抓手。我们始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕上级党委决策部署,紧扣“建强队伍、赋能宣传”这一核心目标,通过系统化的队伍培育、科学化的机制优化、创新化的能力提升,着力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新的宣传思想骨干队伍,为公司改革发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。根据会议安排,现就我公司加强宣传思想骨干队伍能力建设工作情况作 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略551字,正式会员可完整阅读)…… 三、优化考核机制,强化激励约束 为充分激发宣传思想队伍的内生动力和创造活力,公司着力构建了一套“量化考核、奖惩分明”的激励约束机制,让干得好的有激励、干得差的有压力。我们将宣传工作的成效纳入全员绩效考核体系,设立明确量化指标,将稿件发表数量与质量、新媒体产品传播力与影响力、宣传任务完成时效性等作为核心考核内容,考核结果与个人绩效薪酬、评优评先、职务晋升直接挂钩。对于考核不合格者,启动“回炉补训”机制,并适当延长考核周期,确保能力达标。公司党委坚持“全员宣传”的工作定位,将新闻宣传任务科学分解为“对外形象宣传”和“对内思想引导”两大指标体系。政工干部作为主力军,重点聚焦在市委市政府官媒、上级主管单位刊物、行业权威媒体等平台的宣传上。为此,我们专门制定了指导性宣传任务指标,并将任务层层细化、精准落实到各单位党支部书记、副书记及宣传干事个人, ……(未完,全文共2379字,当前只显示1431字,请阅读下面提示信息。收藏国企加强宣传思想骨干队伍能力建设工作情况汇报材料) 上一篇:市民政局青年干部学习党的二十届四中全会精神心得体会:兜牢民生底线、增进民生福祉 下一篇:县人大常委会2025年工作总结 相关栏目:宣传 普法 宣传讲话 思想汇报 解放思想 建筑 工作总结 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |