| 标题：在党组（党委）落实机关党建主体责任座谈会上的讲话 |
| 在党组（党委）落实机关党建主体责任座谈会上的讲话 同志们： 刚才，我们会议传达学习了上级有关精神，交流了经验做法，分析了当前形势，对下一步工作进行了部署这次会议的主要目的是，进一步压紧压实机关党建责任，持续完善明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，推动市直机关党建高质量发展，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关提供坚强保证。下面，我讲四点意见。 一、聚焦“固本铸魂”，在坚定坚决、对标对表中把准政治方向 机关党建本质上是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一要求。必须把党的政治建设摆在首位，引导机关广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这就像盖房子，地基不牢，地动山摇；政治根基不固，机关党建的一切工作都无从谈起。我们要不断夯实政治根基，统一思想意志，确保机关工作的正确政治方向。 （一）要强化理论武装，把稳“方向盘”。政治上的坚定源于理论上的清醒。要坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神。要创新学习方式，通过理论学习中心组学习、举办专题读书班、开展政治轮训等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要充分发挥“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略967字，正式会员可完整阅读）…… （一）要细化责任清单，解决“谁来抓”的问题。明晰的责任边界是落实责任的前提。要参照“三级七岗”或“六级六岗”等责任清单做法，结合本单位实际，进一步细化党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的具体内容，明确各自的任务书、路线图、时间表，确保责任定位到岗、精准到人、量化到事。清单不能大而化之，要具体实在，具有可操作性，让每个责任主体都清楚自己该干什么、干到什么标准。要健全完善党组（党委）书记负总责、分管领导具体负责、机关党委综合协调、党支部狠抓落实的机关党建责任体系，形成齐抓共管的工作格局。要注重清单的动态调整，根据形势任务变化和实际工作需要，及时对责任内容进行更新完善，使其更具针对性、实效性。 （二）要健全传导机制，解决“怎么抓”的问题。责任落实不能上热下冷、压力递减。要坚持一级抓一级、层层抓落实，完善责任传导机制。党组（党委）要定期听取机关党建工作汇报，研究解决重大问题，加强对机关党建工作的谋划、部署和检查。党组（党委）书记要亲自抓、带头抓，定期调研指导，协调解决难题。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，做到业务工作管到哪里，党建责任就覆盖到哪里。要建立有效的压力传导机制，通过工作调度、述职评议、考核评估等方式，将责任压力有效传导至基层支部和每一名党员，确保党建责任在“神经末梢”落地生根。要探索建立机关党建联席会议制度，加强机关党委与人事、纪检等部门的协调联动，形成抓机关党建的强大合力。 （三）要强化督责考责，解决“抓不实”的问题。没有督查考核，责任就容易落空。要建立健全机关党建工作的督查、考核、评价、问责机制，形成责任闭环。要改进督查方式，综合运用日常检查、随机抽查、专项督查、交叉互查等多种形式，加强对责任落实情况的跟踪问效，及时发现和纠正责任落实中的偏差和问题。要完善考核评价体系，优化考核指标，加大机关党建在领导班子和领导干部综合考核评价中的权重，将考核结果与评先评优、干部使用挂钩，真正发挥考核的“指挥棒”作用。要严肃问责追责，对履行管党治党责任不力、党建工作问题突出的党组织和领导干部，依规依纪进行问责，以问责倒逼责任落实。同时，要坚持严管和厚爱相结合，为敢于担当、踏实工作的干部撑腰鼓劲。 三、聚焦“融合赋能”，在围绕中心、服务大局中彰显党建价值 党建工作与业务工作如同车之两轮、鸟之双翼，相辅相成、有机统一。围绕中心、服务大局是机关党建工作的根本出发点和落脚点。如果党建与业务“两张皮”，各弹各的调、各吹各的号，党建工作就会成为无源之水、无本之木，失去生命力。我们必须坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展。 （一）要坚持目标同向，破解“两张皮”难题。要从指导思想和工作布局上，坚决扭转“重业务、轻党建”的倾向，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。在谋划业务工作时，要同步谋划党建工作，思考党建工作如何切入、如何保障；在部署业务任务时，要同步部署党建要求，明确党组织和党员的责任；在推进业务工作时，要同步推进党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；在考核业务成效时，要同步考核党建实绩，用业务发展的成果来检验党建工作的成效。要善于从业务工作的难点、堵点中寻找党建工作的切入点、着力点，推动党建工作嵌入业务流程，实现深度融合、同频共振。例如，在推进重大项目建设、优化营商环境、服务民生保障等中心工作中，党组织要主动靠前，党员要冲锋在前，让党旗在一线高高飘扬。 （二）要搭建融合载体，提升服务大局贡献度。融合需要有效的平台和载体。要深入实施“党建+”工程，探索创建党员先锋岗、责任区，开展“攻坚克难当先锋”等活动，引导党员在推动发展、深化改革、服务群众中担当作为。要持续深化“机关党员下基层”“双报到”等有效做法，推动机关党员干部下沉一线、深入基层、服务群众，在解决群众急难愁盼问题中践行初心使命，锤炼过硬作风。要积极搭建党建与业务交流平台，定期组织跨部门、跨领域的研讨交流、经验分享，促进党建工作与业务工作相互学习、相互借鉴、共同提高。要鼓励基层党组织结合实际，创建具有部门特色的党建与业务融合品牌，形成“一单位一品牌、一支部一特色”的生动局面，提升党建工作的辨识度和影响力。 （三）要注重实效检验，实现互促共进良性循环。融合的效果最终要靠实践来检验。要建立党建与业务融合成效评估机制，不仅看党建工作本身开展得如何，更要看对中心工作的推动和保障作用有多大。要把推动本部门本单位重点任务完成情况、改革发展稳定成效、人民 ……（未完，全文共5221字，当前只显示2514字，请阅读下面提示信息。收藏在党组（党委）落实机关党建主体责任座谈会上的讲话） 上一篇：在消防安全集中整治工作攻坚推进会议上的讲话 下一篇：在全市集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作推进会上的讲话 相关栏目：党委 督查 机关 七一党建专题 规章制度 |